ありがとうございました。

2020/12/31

迎春準備も整いました〜

 

今年は大変な1年でしたね。

来年は医学的知見がさらに深まり

ワクチン接種も広がり、

コロナを克服する年になることを

願っております。

 

このブログを見に来て下さった皆様

ありがとうございました。

来年もどうぞよろしくお願い申し上げます。

 

良いお年をお迎えください。わーい(嬉しい顔)

「カツヒコのっ」重大ニュース2020年

2020/12/30

今年は、新型コロナウイルスで

ホントに大変な1年でした。

兵庫県社労士会の会長職も2年目

働き方改革が進む中、

社労士として想うこと などなど 

「カツヒコのっ」重大ニュース〜

 

1.なんと言ってもコロナですね。

 ・コロナについて初投稿 2/18

 ・コロナへの対応 3/8

 ・映画コンテイジョン 3/15

 ・梅田に人がいない 4/15

 ・人間の五感 6/10

 ・ほんとなら開会式 7/23

 ・第二波 8/1

 ・言語習得とマスク 8/18

 ・第三波 11/23

 ・ワクチン 12/9

 ・リモート会議 7/17 12/7

 

2.当初は、飲食業、観光業、

  宿泊業、旅客運送業などが

  大きな打撃を受けました。その後、

  他の産業にも悪影響が波及。

  休業する企業に対する助成金、

 「雇用調整助成金」への相談・申請に

  奔走しました。

  ・制度の拡充・変更 

    3/29 4/7 4/25 5/8

    この後、5/22(中小企業は、助成率10/10)

        6/12(日額上限15,000円)に変更されました。

  ・雇用維持と雇用の流動性について 7/25


3.社労士として想うこと

  事務所経営者として想うこと

  ・百年企業研究会 発表 1/15

  ・就業規則説明会 1/25

  ・労働者派遣法への対応 

    1/31 3/23

  ・社労士の仕事 3/6

  ・深夜の現場見学 3/19

  ・インターンシップ受入 8/27

  ・二宮尊徳研究会

   利は利に有らず利は義なり 9/12

  ・私論・公論・公共論 9/30

  ・新しい業務 働き方改革への対応

    10/2 12/17

  ・能勢合宿 10/4

  ・フィロソフィー輪読会 11/24 12/12


4.兵庫県社労士会の会長に

  就任して2年目。

  コロナで通常の運営が

  ほとんどできませんでした。

  そんな中でも役員の皆さんや

  事務局の皆さんに

  サポートいただいています。

 ・賀詞交歓会 1/9

 ・新規入会者研修会 1/18

 ・東京へ 1/26

 ・兵庫県会総会 5/29

 ・理事会 3/18 7/30 12/11

 ・街頭無料相談会 中止 11/3

 ・研修会収録 11/10

 

5.その他、世界で活躍するアスリート

  身の回りのことなど

 ・久保建英選手 6/14 松山英樹選手 9/21

  井上尚弥選手 11/1 柔道代表決定戦 12/13

 ・免許更新 10/22 人間ドッグ 10/23

  トイレリフォーム 10/24 母三回忌 12/20

 

以上、2020年 令和2年の

「カツヒコのっ」重大ニュースでした。

1年間、ご覧いただき、ありがとうございました!わーい(嬉しい顔)

仕事納め

2020/12/28

今日で仕事納め。

コロナで大変な1年でしたが

スタッフのしっかりした対応で

何とか乗り切ることができました。

第三波は終息の兆しを

みせていませんが、

ひとまず、お疲れ様でした。

ありがとうございました。わーい(嬉しい顔)

大掃除

2020/12/27

今日は、大掃除。

年末は寒波が来るとの予報ですので

早めにすることにしました。

担当は、窓です。

開始前に、100円ショップにて

掃除グッズを購入。

色々と便利なものが揃ってますね。目

さて、手袋はめて

スタートしました。

グッズに活躍してもらい

想像以上に綺麗になりました。るんるん

ただ、その部分が綺麗になると

そのほかのところも

気になりますね・・

それを追いかけると

一日では終わりませんので

当初の目的のみ

しっかりと頑張りました。

スッキリしました。わーい(嬉しい顔)

あああ〜〜

2020/12/26

今日はゴルフに行きました。ゴルフ

今年の打ち納め。

なので、張り切って行きました。

今の課題を今日はクリアするぞ〜って。

しかし、結果は散々でした。がく〜(落胆した顔) ちっ(怒った顔) ふらふら

見かねたのか

一緒にラウンドした

片手シングルの人に

アドバイスをもらいました。

今やろうとしていることを

自分勝手に取り違えているような

気がします。

気がしているだけで、

そもそもが違うのかもしれません。モバQ

頭が混乱していますが

宿題を貰ったと捉えて

くじけずに、来年につなげようと思います。

あああ〜〜悔しい〜〜〜もうやだ〜(悲しい顔)

リモート会議

2020/12/24

今日はクリスマスイブですね。クリスマス

午後から兵庫県社労士会館にて

リモート会議に出席。いす

全国のそれぞれの社労士会から

会長が参加しています。

例年であれば、東京に出向いていた

会議をこのように、

地元で参加ができる。

ホントにすごいことですね・・

伝達がメインの会議であれば

これで十分ですね。

伝達だけであれば・・ダッシュ(走り出すさま)

ヒヤリング

2020/12/22

今日は、午前中、

お客様を訪問。

とある機関からの

ヒヤリングに立ち会い。

担当のお二人は

思っていたよりも

丁寧に話を聞いてくれました。

私も何点か質問をしました。

年明けに、具体的な対応を

することになりました。

その場に同席しますので

その際には、しっかりと

サポートしたいと思います。

法事

2020/12/20

今日は、

母の三回忌の法事を自宅にて。

妹夫婦も来てくれました。

今、これを書きながら

2年前の日記を読み返しました。

とても遠い昔のように思いますが、

またひとつ、行事を

終えることができました。

気持ちを切り替えて

2020/12/18

今日は、弊所の通信機器周りを

担当してくれている会社の

社長様と商談。いす

彼は45歳とのことですが

付き合いは、15年以上か?

データのバックアップや

サイバーセキュリティの構築を

しっかりと提案してくれます。

・・しかし、そうは言うものの

諸々の機材にコストが掛かりますね〜

彼には、率直に

「何でこんなに掛かるねん」と

ぼやきましたが、ふらふら

結局、私が思っている

BCPを実現するには

必要な投資であることを

彼と話している途中で

「あ〜〜やっぱり必要やんな〜」って

一人勝手に納得してしまった。

気持ちを切り替えて

仕事に打ち込もう!

そんなことになりました〜モバQ

地道にクリア

2020/12/17

今日は、午後からお客様が来所。

10月から取組んでいる業務について

進捗のご報告をいただき、

今後の対応を協議しました。

当初、私から取組むべきテーマについて

全体のフレームワークをお示ししました。

その各々のテーマについて、

非常に丁寧に業務を進めてくださっています。

まだまだ、難所が待っていますが

このままで進めば、

予定通りにゴールに到着する。

そんな確信を持てたミーティングでした。手(グー)

引続き、地道に課題を

クリアしていければと思います。わーい(嬉しい顔)

プロジェクト

2020/12/16

今日は、午後から

このホームページをご覧いただき

お問合せをいただいた

会社様を訪問。車(セダン)

弊所にご依頼いただいた場合の

顧問料や業務内容について、

また、これから社内にて

推し進めようとする

人事労務のプロジェクトについて

ご質問をいただきました。

検討されているプロジェクトは、

私が何度も携わったテーマであるので

大変興味深く、是非、メンバーに

加わりたいなと思いました。

もし、お声が掛かれば

しっかりと取組みたいと思います。わーい(嬉しい顔)

11ヶ月分

2020/12/14

今日は午前中、

月次報告のため

顧問税理士のご担当が来所。

今年も11ヶ月分の売上が

確定しました。

残り1ヶ月、

コロナに振り回された1年ですが

着地はどうなるか?

12月も半分過ぎましたが

残りしっかりと頑張ります。

柔道66キロ級 代表決定戦

2020/12/13

今日は、夕方からTVにて

柔道男子66キロ級のオリンピック代表決定戦。TV

阿部一二三選手と丸山城志郎選手。

どちらにも負けられない理由がある。

それを番組冒頭、40分くらいをかけて紹介。

そしていよいよ、決戦がスタート。

講道館に無観客で、関係者のみが見守る中、

コーチのアドバイスや拍手だけが

時折、聞こえましたが、

両者の畳の擦る音がBGMのように

流れ続けていました。

当初の予想通り、

お互いの長所を消し合うので

4分間があっという間に終わり

延長戦へ。

延長戦は、一つ技が決まれば

それで終わりとなるルール。

固唾をのんで画面を見つめていました。

そのとき、アナウンサーが

「申し訳ございません。間もなく

放送時間が終了します。続きは

ネット配信??で」と言うので

「え〜〜っ、なんじゃそれ〜〜」ちっ(怒った顔) ふらふら

最初のドキュメント、40分も要らなかった。

なんとも言えない残念な感じ。もうやだ〜(悲しい顔)

これでは、TV離れも加速しますね・・

後のニュースで阿部選手が

技ありで勝ったと知りました。

おめでとうございます。ぴかぴか(新しい)

死闘を制して感極まり泣いている姿も

印象的でした。

負けた丸山選手の想いを背負って、

・・阿部選手の得意技は背負い投げですが

この想いは背負ったままで

オリンピックに挑まれることと思います。

オリンピックがコロナを克服して

開催されることを

念じております。わーい(嬉しい顔)

輪読会 その2

2020/12/12

今日も朝6時から

「京セラフィロソフィー」輪読会。本

11月下旬から

毎朝6時にスタートしています。

今日で20話が終了〜

全部で80回の行程の

1/4が終わりました。ダッシュ(走り出すさま)

メンバー8人は全国に散らばっていますが、

その日のテーマから

想うことは、人それぞれ。

今日のテーマは

「仲間のために尽くす」でした。

自分が読み飛ばしている部分に

スポットが当たるときなどは

「あ〜そんな風に感じるのか〜」と

特に勉強になります。

「あ〜このメンバーで、酒飲んだら

楽しいやろな〜〜」と妄想も膨らみます。モバQ

ゴールを迎えることができ、

コロナが落ち着いたら

どこかに集合して・・・

その日が来るのが楽しみです。わーい(嬉しい顔)

理事会

2020/12/11

今日は、午後から

兵庫県社会保険労務士会の

理事会でした。いす

コロナ第三波の中ですが、

県下から51名の理事に

出席を頂きました。

私は議長を務めました。

今日は、来年度の予算にかかわる

大きな議題がありました。

時間を掛けて説明、質疑を経て

原案通り、賛成をいただきました。

準備に時間を掛けていましたので

安堵しました。あせあせ(飛び散る汗)

以降の議題も順調に審議がなされ

3時間の会議は終了です。

例年であれば、

事務方を含めて80名あまりの

忘年会ですが、

今年は中止です。もうやだ〜(悲しい顔)

残念ですが、来年は、

また復活できることを願っています。

ともかく、理事の皆様

1年間お疲れ様でした。

ありがとうございます。わーい(嬉しい顔)

ワクチン接種

2020/12/9

コロナワクチンの接種が

イギリスでスタートしたという

ニュースが流れましたね。目

あまりにも使用認可までの期間が

速すぎるので、心配です。たらーっ(汗)

ただ、医療従事者や高齢者など

罹患してからの命の危機と

天秤にかけたとき、

ワクチン接種は、

やむを得ないのかもしれませんね。

もうしばらくすると

日本でも接種を受けるか受けないか

選択を迫られることになりそうです。

今後、店舗への入店時や

公共交通機関の利用時に、

「ワクチンを接種した」かどうかを

チェックされる仕組みが

導入されるかもしれませんね。

ましてや外国へ渡航する場合、

相手国から、入国に際し、

接種の証明書を求められる制度が

出来るかもしれません。

「集まる権利」と「移動する権利」は

ワクチン接種者に限定される・・

そんな世界がまもなく

やってくるかもしれません。

ズーム会議

2020/12/7

今日は、午前中から

とある団体の会議に出席。いす

コロナ感染拡大のため

ズームでの会議でしたが、

私も含めて参加者の皆さん、

このスタイルに慣れてきましたね。目

どれだけ、遠方でも繋がれるので、

それはそれで便利なことを

実感しました。

ただ、個人的には、やはり、

リアルの会議でテーマについて検討し、

意見を交わしたいですね・・

早く、そうなれることを願っています。

ゴルフ

2020/12/6

今日はゴルフに行きました。

とても天気が良く、晴れ

日差しが気持ちよくて

この季節にしては、

大変素晴らしい条件でした。

また、コースも整備が行き届いていて

良いコースでした。

・・ただ、スコアが悪すぎです。がく〜(落胆した顔) もうやだ〜(悲しい顔) ふらふら 

課題は、自分でよくわかっています。

でも、頭と行動がリンクしていません。

しかし、これにめげず、

これからも課題克服に

取り組みたいと思います。わーい(嬉しい顔)

街角の年金相談センター

2020/12/5

今日は、午後から

社労士会にて運営を担っている

街角の年金相談センターの会議。

兵庫県下では、4か所にて

日本年金機構からの委託を受けて

年金業務に携わっています。

今日の議題の中で

長年の懸案事項について、

一つの方策が整いました。

実行してみなければ

その方策が良かったかは不明ですが

ともかく、方策ができました。

その実現に向けて

本気で取り組みたいと思います。わーい(嬉しい顔)

本気

2020/12/3

今日は、午前中にお客様が来所。いす

就業規則、附属規程の改定のご相談。

机上での検討から

ルールを整える過程で

現場が動き出す。

そんな動きの初期段階。

そのあとに、続くテーマが待っています。

しっかりと本気で取り組みます。

注)「がんばったら疲れるでしょ」

「仕事は本気でやれば疲れない」との

言葉を聞きましたので、

私も「本気」でやるという言葉を

使うことにしました。わーい(嬉しい顔)

マイク・タイソン がっかり

2020/12/1

とうとう12月。

コロナに振り回された今年も

残り1か月ですね。モバQ

さて、11月29日の日記で

マイク・タイソンが

15年ぶりにリングに復帰、

私と同級生、

私も頑張ろうという

記事を書きました。

ところが、今朝

「タイソンが試合当日も

マリファナを使用していたことを

本人が告白」という

ニュースを目にしました。目

そうなると、話が違ってきます。

動きに切れがあるな〜

相当トレーニングしたんだろうと

感心していましたが、

その想いは根底から覆ります。

カリフォルニア州では

マリファナは合法化されているようで、

彼は常習者とのこと。

それはないでしょう・・

がっかりです。ふらふら

マイク・タイソン

2020/11/29

今日は昼からTVにて

マイク・タイソンの試合を観戦。TV

当初、この話を聞いたとき

「ウソでしょう〜」って。がく〜(落胆した顔)

全盛期は30年以上前。

15年以上のブランクからの復帰。

ボクシングは危険なスポーツ、

いくらなんでも、無理でしょ。と。

TVで、プロフィールが紹介されました。

「現在、54歳」とのこと。

えっ、俺と同級生???

その後、ウィキペディアで確認すると

1966年6月30日生まれ。

確かに同級生。丙午(ひのえうま)です。

丙午は、出生人数が少なく

大人しい・・というのは

日本だけの話ですね。モバQ

試合はと言うと、

1ラウンド2分間×8ラウンド。

あっという間に終わりました。

豪快なKOパンチが炸裂するか?と

恐怖心とある種の期待とで、見ていましたが、

相手の元4階級制覇チャンピオン

ロイ・ジョーンズ(年齢51歳)は、

クリンチが多くて、

相撲のような場面が多かったという印象です。

結局、判定で、ドロー(予定調和か)。

しかし、今の今まで、マイク・タイソンが

まさか同級生とは知らなかった・・

「俺も頑張ろう〜」って思いました。ダッシュ(走り出すさま)

断念

2020/11/28

今日は自宅にて静養。

ホントは、昨日から2泊3日で、

名古屋で開催される

人事制度のセミナーに

参加する予定でした。

しかし、コロナ再拡大のため、

やむなく参加を断念しました。

とても残念です。もうやだ〜(悲しい顔)

また、次の機会あれば、

参加したいと思います。手(グー)

会議

2020/11/26

今日は朝から兵庫県社労士会館にて

関連団体との会議。いす

これからの事業について、

進め方を協議しました。

午後からは、常任理事会。

12月中旬にある理事会に向けて、

各委員会から上がってきた議題を審議。

会議終了は、夕方5時30分。

一日合計、5時間30分、

会議の議長役を務めました。

なかなか疲れました〜ダッシュ(走り出すさま)

輪読会

2020/11/24

今日は、朝の6時からの

ZOOMでの「輪読会」に参加。イベント

私は昨年末まで京セラ名誉会長の

稲盛和夫塾長が主催する

盛和塾に入っていました。

今回の輪読会は

稲盛塾長が纏められた

「京セラフィロソフィー」を素材にします。

京セラフィロソフィーは、

全78話から構成されていますが

長文のパートは2つに分けるため、

合計80回の輪読会です。

これを80日間連続で行います。目

今日は、第2回目でした。

ZOOMで繋がった

全国各地の8名(主催の方を含む)で

これから進んでいきます。

明日も午前6時からです。

頑張ります!わーい(嬉しい顔)

乗り切っていく

2020/11/23

コロナが再拡大。第三波ですね。

第一波、第二波ともに

その時には、大騒ぎになりました。

拡大期の感染者数の推移を

棒グラフで眺めると

最初より、二回目が多くなり、

二回目より、今回の方が多くなっています。

亡くなられた方、後遺症に苦しんでいる方も

おられるでしょうが、

全体としては、

患者数がどんどん増えていく「拡大期」を

その都度、対処して乗り切っていますね。

今回も、時間が進み、

今を振り返ると、いつの間にか

乗り切っているんだろうと思います。

他の国では感染者数が

日本とは比べ物にならないくらい

増加していますが

乗り切って経験値になることを祈っています。

私もどこで罹患するか??

一寸先は闇ですが

引きこもっているわけではないでの

できうる対処はしつつ

日常を過ごしたいと思います。

これ以上

2020/11/21

今日から3連休。

しかし、コロナが再拡大ですね。バッド(下向き矢印)

そんな中ですが、

ゴルフのラウンドに。ゴルフ

今日も楽しく回れました。

課題のアプローチの方法について

ラウンドレッスンしてもらいました。

次回以降にも活かしていきたいと思います。

・・しかし、後半から

膝が痛くなってきた〜〜がく〜(落胆した顔) ふらふら 

学生時代バスケの古傷です。

これ以上悪くなりませんように〜

なかなかの一日

2020/11/19

今日は、午前中お客様が来所

その後、全国社労士会連合会のZOOM会議。

午後からは神戸の社労士会館にて

会長としての任務。

夜は、そのまま神戸にて勉強会に参加。

なかなかハードな一日でした。ダッシュ(走り出すさま)

工場訪問

2020/11/18

今日は午後から顧問先様の

京都にある工場へ同行。車(セダン)

労働保険・社会保険の基礎的な仕組みと

現状への当てはめについて、

資料を見ていただきながら

説明会を実施しました。

説明後の対話も多岐にわたりました。

当事者の皆さんが考えておられる

今後の方向性も、第三者の私にも

良く分かりました。

やはり、リアルの対話は素晴らしい。

訪問してよかったです。わーい(嬉しい顔)

チャレンジ

2020/11/17

今日は午後から顧問先様を訪問。

新年から本格稼働する

新しいシステムについて打合せ。

試行錯誤ですが、

問題点をピックアップして

一つずつ、その解決法を見つけています。

責任も大きいのですが

弊所としても大きなチャレンジ、

しっかりと取組んで行きたいと思います。わーい(嬉しい顔)

第三波か?

2020/11/15

新型コロナウイルス感染症が

急速に再拡大の様子。

これが、第三波となるのでしょうか・・

コロナは、

寒さにも強く、湿度にも強く、

暑さにも負けず、紫外線にも負けなかった・・

1年越しに生き延びている。

原因はGOTOトラベルなのか不明ですが

またまた感染者を増やし、

おそらく、対応していく中で

またしばらくすると感染者が減っていく。

そんなウイルスと、

この冬も付き合っていくことになります。

気を付けようにも、

どこに潜んでいるのか

よく分かりませんが

とにかく気を付けましょう・・

会食

2020/11/13

今日は、夜からお客様と会食でした。レストラン

とても素晴らしいお店にて

大変美味しい料理とお酒を頂きました。

社長様と役員の方と

とても楽しいひと時でした。るんるん

大変お世話になりました。

ありがとうございました。わーい(嬉しい顔)

HP開設15年

2020/11/11

今日で、このHPを開設して15年です。バースデー

日記というか日々の想いを

ココで、綴ってきました。メモ

書いた内容を、覗いてみると

当時の様子を思い出しますし、

自分の変化を感じることができます。

振り返る中で、今も大切にしている言葉に

出会えた日の日記はコチラです。

また、この日記を見に来て下さる方に

更新するエネルギーを貰っています。

ありがとうございます。

何かしらのお役に立つことが

できていれば嬉しいです。

今後ともよろしくお願い申し上げます。わーい(嬉しい顔)

 

初収録

2020/11/10

今日は午後から

兵庫県社労士会の研修事業の

動画収録のため神戸へ。

専門業者さんの

専用スタジオのある本社に、

講師にお越しいただき、

講義内容を撮影しました。映画

私は、冒頭の開会あいさつを

撮ってもらいました。

集合型の研修であれば、

司会から「開会」の告げるアナウンスがあり

その流れに乗って、挨拶できるのですが

今日は、カメラの前に座り、

一度リハーサルをやって、いきなり本番、

「はい、いつでも、どうぞ」で

調子が狂いました。あせあせ(飛び散る汗)

何とか3分余りお話をして任務終了。

その後、講師の方が2時間余り

お話しされるのを、一つ上の階で

モニターで眺めていました。

収録したモノを、テロップを入れるなど、

編集をして、会員向けに配信します。

コロナ禍で、やむを得ず

初めての取組みとなりましたが、

研修事業の運営として、

良い経験・ノウハウの蓄積になったと思います。

企画運営に携わった皆さん

大変お疲れ様でした。

ありがとうございました。わーい(嬉しい顔)

グッドルーザー

2020/11/8

アメリカ大統領選挙、

どうやらバイデン氏に決まったようですね。

ただ、トランプ氏は敗北宣言をせず、

法廷闘争に持ち込むとの報道ですから

まだまだ、決着がついたとは言えない様子。

政治家は自分のために政治家になってはいけませんね。

負けを認めてグッドルーザーになることが

今は一番必要だと思いますが

果たしてそうなるでしょうか・・

近畿地域協議会セミナー

2020/11/6

今日は、社労士会の事業である

「近畿地域協議会」主催のセミナーでした。イベント

会場は、二府四県、毎年持ち回りで、

今年は奈良県会さんご担当でした。

私は、会場にて主催者の一人として

オープニングに登壇し、

司会者の紹介に合わせて

来場者の皆さんに会釈にてご挨拶。

その後、ご講演を聴きました。

終了後に、奈良の街を散策しました。

鹿が街中に普通にいることに

やっぱりビックリでした。わーい(嬉しい顔)

 IMG_3629.jpgIMG_3632.jpg


選挙

2020/11/4

アメリカ大統領選挙、

結末はいったいどうなるのか??

双方の支援者のエネルギーはすさまじい。

日本のある意味冷めた選挙とは

まったく違いますね。

そのエネルギーが

これ以上敵対や憎しみに

ならないように・・

街頭無料相談会 中止

2020/11/3

今日は文化の日。

11/3は、毎年、兵庫県社労士会では

県下10か所で、

街頭無料相談会を開催していました。

この日記でも毎年、

その年の状況を記していたと思います。

例えば2006年はこんな感じでした。

しかし、今年は、

コロナの影響で開催を断念しました。

とても残念でしが

仕方ありませんね。もうやだ〜(悲しい顔)

来年は開催できることを願って

今年の日記としておきます・・

 

 

井上尚弥選手

2020/11/1

とうとう11月になりましたね〜

さて、ボクシングの井上尚弥選手、

めちゃくちゃ強かったですね!!

見事なタイミングで

完璧で強烈なパンチ。

素晴らしいKO勝ちでした。

スピードが速すぎて

パンチが見えない。目

あっというまに相手選手は

倒れていました。がく〜(落胆した顔)

1年ぶりの実戦で見事でした。

さあ、次は誰と対戦するのか?

世界中を巻き込んで大注目ですね!

理事会

2020/10/30

今日は午後から

兵庫県社会保険労務士会の理事会でした。いす

9月下旬から10月にかけて開催された

7つの委員会で審議・検討した事項を

さらに常任理事会で取りまとめ

本日を迎えました。

コロナ禍で、今期の事業はままなりませんが

未来に向けての課題は多くて

取組みは多岐にわたります。目

私は議長役を務めました。

年末、年度末に向けて

より良い方向性に進んでいければと思います。

本日も大変お疲れ様でした。わーい(嬉しい顔)

丁寧に

2020/10/29

今日は、午前中、

顧問先社長様と役員様が来所。

働き方が多様化する中で

どのように、業務を進めていくか?

2つの案件を協議しました。

それぞれのテーマには、

これまでの慣習や実績があるので、

新しい仕組みに変えるのが難しい・・

問題点を洗い出しながら

これから丁寧に検討していければと思います。わーい(嬉しい顔)

調査

2020/10/27

今日は、午前中、

年金事務所の調査に立ち会い。

最近の調査は、コロナ対策により、

対面型を回避するため、

指定された期間の資料を郵送するスタイルですが

その資料の中に「2年間のタイムカードのコピー」があり、

社員数が多くなるとコピー作業が大変です。あせあせ(飛び散る汗)

よって、人数によっては

従来型の事務所に赴く形で受けることにしています。

テーブルに設置された

ビニールの幕越しに、資料をやり取りして

調査官に確認してもらい、

無事に調査は終了しました。

ひとまず良かったです。ダッシュ(走り出すさま)

そろそろ

2020/10/25

今日は、午後から

自宅近くの家電量販店へ。車(セダン)

最近、事務所でのお客様との

ミーティングでノートパソコンを

モニターにつないで、

資料説明等をすることが

多くなってきました。目

その際、事務所に置いてある

共有のPCをその都度

ミーティングルームに

持ち運んでいましたが

今どきの軽量モバイルPCが欲しいな〜と

思い始めました。

幾度か、お店に行って、

あれこれPCを眺めていますが

スペックの情報量が多すぎて

見れば見るほど、悩んでしまう・・ふらふら

でも、ようやく方向性が見えてきました。

そろそろ決断しようと思いつつ、

今日も、陳列台を眺めて

帰りました〜モバQ

リフォーム その2

2020/10/24

今日は、朝から

自宅トイレのリフォームその2

先週の日曜日の第1弾、

完成後の出来栄え・経過も良い感じ。

今日もしっかりと作業してくれました。

これで気分一新です。わーい(嬉しい顔)

人間ドッグ

2020/10/23

今日は、午後から半日人間ドッグに。

市内北部の病院にて。病院

人間ドッグは、昨年に続き2回目です。

今年も西宮市の健康診断に関する

補助を活用しました。

二度目ですので、気負いもなくスイスイと。

骨密度の検査で

「古澤さん、めちゃ良いですよ。

20歳代の数値です。」と言ってもらいました。

血液や臓器やそのた身体測定の数値が

年々気になる年齢ですので

一つでも良いのがあると嬉しいですね。るんるん

そして最後に脳のMRIを撮りました。

昨年は、耳栓をして、機械の中に入りましたが

今年は無しでした。

細い洞窟の中に

スルスル〜と運ばれました。

検査中の音は、

ゴゴゴゴゴゴゴ〜って感じが

続きました。

目を閉じて、色々と考えごとをしてると

検査が終了しました。end

結果は1ヶ月後です。

さてどうなっているか。

不安ですが、待つしかないですね。モバQ

免許更新

2020/10/22

今日は運転免許の更新に。

朝9時過ぎに会場の建物に到着しましたが

入口前には、長蛇の列。がく〜(落胆した顔)

三密回避のため、

入場制限をしていました。

なので、中に入るのに、

45分くらいかかりました。ふらふら

中に入ると、スイスイと

流れ作業で手続きが進みます。

今回、自分の最大のポイントは

写真を上手く撮ってもらうこと。でした。モバQ

前回、「メガネが光ってるので撮りなおし」と言われ

出来上がった免許証の写真は、

ワイシャツの片方が、

上着から飛び出している

アンバランスな絵になってました。

「これを撮りなおしてほしいわ」と

つぶやきましたが、後の祭りです。もうやだ〜(悲しい顔)

それから5年後、ようやくリベンジ?の時です。

襟元を注意して椅子に座りました。

「カシャ」音がして済んだかと思いきや

またまた「メガネが光って・・」とのこと。

ここで気を抜いてはいけない。と

再び、襟元に手をやって整えました。

そして、パチリ。カメラ

講習を受けて仕上がった免許証は

襟がキチンと上着に収まっていました。るんるん

これで当面、大丈夫です。

・・って、こんなことに

気を向けている場合ではないですね。

失礼いたしました。ダッシュ(走り出すさま)

正念場

2020/10/20

今日は午前中、

顧問先社長様と奥様が来所。

飲食店を経営されていますが、

コロナの影響で、

経営は依然として厳しいとのこと。

本来であれば、これから

年末の忘年会シーズンに向けて

繁忙期になるはずですが、

ここからがまたまた正念場ですね。

私も機会があればお店に立ち寄りたいと思います。

リフォーム

2020/10/18

今日は、家のトイレリフォームその1。

築18年余り・・

あちらこちらの改修が必要となっています。目

朝からスタートしましたが

昼過ぎには終了しました。

内装も新しくしましたので、

とてもスッキリです。るんるん

次の土曜日は、リフォームその2。

引続きよろしくお願いいたします。わーい(嬉しい顔)

 

次のステップへ

2020/10/16

今日は、朝から

兵庫県社労士会の職員面談その2

それから、

このたび社労士会で新たに取組む事業の検討

それから、

今月末に開催される

社労士会の理事会に向けての

常任理事会。

終日のデスクワーク・会議となりました。ダッシュ(走り出すさま)

疲れましたが

予定通りにできました。

それでは、次のステップに進みます〜わーい(嬉しい顔)

良い刺激

2020/10/15

今日は夕方からご相談者が来所。

以前から大変お世話になっている方です。

「独立開業の準備」についてと

「今、取組んでいることへの協力」依頼でした。

私は独立開業に関するコンサルは専門外のため

一般的な事項についてのアドバイスをし、

そののちに、ご依頼事項への

対応をさせていただきました。

アイデアと行動力を持っている方ですので

これから活躍されるだろうと思います。

私も良い刺激を受けました。

有意義な時間でした。わーい(嬉しい顔)

道しるべ

2020/10/14

今日は午後からお客様が来所。

夏からの案件が終了したため、

ご挨拶にお越しになられました。

2代目社長として、事業を継承されて

奮闘されておられますが、

経営者としての悩みは尽きませんね・・

特に人事労務の対応は、

空中に道しるべを打つような感覚です。

と仰っていました。

私は「はい、そのとおりですね。

人の心は見える化できないですもんね」

とお話ししました。

そんな想いを共有しつつ、

社労士事務所として、

人事労務のサポートができればと思います。わーい(嬉しい顔)

個人面談

2020/10/12

今日は、午前中

私が役員を務めている

兵庫県社労士会の

職員との個人面談その1.

日常業務の改善点や

私からの期待・要望などについて

対話しました。

その中で、私から

「1年前との自分との比較」というテーマで

これから1年後に自分がどのようになっているかを

イメージしてこの1年間のテーマを見つけて

日々を過ごしてほしいと伝えました。

昨日→今日→明日と短期間では

自分の変化には気づきにくい。

でも、1年のスパンなら

自分の変化・成長を測れるはずです。

その進捗や結果は、また次の機会に

ヒヤリングしたいと思います。わーい(嬉しい顔)

記念すべき・・

2020/10/11

今日はゴルフに行きました。ゴルフ

台風も心配でしたが、

東へ抜けましたので一安心、

張り切って行きました。

ホントは記念すべき日だったんです・・

しかし、コースの洗礼を受けました。がく〜(落胆した顔)

悔しいですが、これが現在の実力です。ちっ(怒った顔) もうやだ〜(悲しい顔) 

楽しいメンバーと回れましたので

もう少し練習して、

もう少し頭の中を整理して

また次回、頑張りたいと思います。わーい(嬉しい顔)

驚きました〜

2020/10/10

今日は社労士会の任務で神戸へ。電車

ある組織の開所式に参列しました。

終了後、せっかくなので街をぶらぶら〜

馴染みのビアホールが閉店していて驚きました〜がく〜(落胆した顔)

紳士服売り場にて

お気に入りのネクタイブランドの値札が

またまた今年も値上がりしていて

驚きました〜ふらふら

来客、ネクタイ使用頻度ともに減ですね・・

木曜日にプラスイメージの重要性を

教えてもらったのに〜

まだまだ修行が足りてません。ダッシュ(走り出すさま)

コスト0円な〜り

2020/10/8

今日は、午後から明石市へ。

いつも大変お世話になっている

Kさんの事務所へ。

とても重要なお話をしていただいた。

潜在意識に何を落とし込むか?

「危機」なのか「チャンス」なのか?

「不安」なのか「安心」なのか?

プラスのイメージを持っていれば

プラスのニュースが目に留まる。

マイナスのイメージであれば

マイナスのニュースが目に留まる。

プラスのイメージを

どんどん膨らませていく脳の訓練!

コロナ禍で、企業においては

設備投資などを控えるマインドが働きますが、

脳の中で、「妄想」「イメージ」を膨らませるのは

コスト0円!

お金のかからない投資です。わーい(嬉しい顔)

整いました

2020/10/6

今日は午前中、顧問先様を訪問。

前回、ご依頼いただいた案件について、

準備してきた書類の説明などなど。

整いましたので、

持ち帰って申請に進みたいと思います。わーい(嬉しい顔)

能勢合宿

2020/10/4

昨日、今日とで

昨年に引き続き

大阪能勢「みちくさ」にて合宿です。イベント

陽明学を学ぶのではなく

陽明学から学ぶ勉強会、

「えびす大学」の番外編。

古民家を再利用した施設に到着。

さっそく2階に上がり、スタート。on

参加者を2つのグループに分けて

現在の自分の課題、

王陽明の言葉がまとめられた

「伝習録」の書き下し文を

自分なりに解釈する超訳、

それぞれの対話とグループ発表、

そしてさらに対話をしました。

陽明学をきっかけにして

参加者が心の扉を開く場を作る。

そんな時間となりました。目

終了後は、お待ちかねの夕食。

地元で収穫された食材を使った

料理をいただき、

持ち込んだお酒を楽しみました。るんるん

その後、用意された薪を使い

焚き木をして、

飲みながらのディスカッション。

途中で、私の54歳をお祝いしてくれる

サプライズ企画もありました。

サプライズ.jpg

ろうそくを吹き消すのは

数十年ぶりだったと思います。

ご準備してくださった皆様

ありがとうございました。

そんな2日間、大変楽しかったです!わーい(嬉しい顔)

キックオフ

2020/10/2

今日は、午前中に

お客様が来所。

遠方からはるばる西宮まで

お越しいただきました。

7月に一度打合せのため、

その時は、私がお客様のところへ

伺っていましたが

いよいよ、その業務がスタートとなります。

かなり困難な課題を内包する業務ですが

何とか解決に向けて進んでいきたいと思います。

引続きよろしくお願い申し上げます。手(グー)

54歳

2020/10/1

今日で54歳になりました。バースデー

新型コロナウイルス感染症の影響で

大変な2020年となっていますが、

ここからの1年も

目の前のことに全力で取組むという気持ち

「一隅を照らす」で進んでいきたいと思います。

それと昨日、勉強会で教えていただいた

私論・公論・公共論」により、

私論にとどまらない活動を

していきたいと思います。

引続きよろしくお願いいたします。わーい(嬉しい顔)

私論・公論・公共論

2020/9/30

今日は夜からZOOMによる

経営者勉強会に参加。

京セラの稲盛和夫名誉会長が

主催されていた盛和塾は

昨年12月に解散となりましたが、

その後も同様のスタイルで

勉強会が継続されています。

(私は、そこには参加しませんでした。)

友人と言うか共に学んでいたAさんが

本日、経営体験発表をするので

久しぶりに、オブザーバーとして

参加したのでした。

発表後に、参加者から

様々な質問や意見が出ました。

そして、最後の締めに、

盛和塾の発足当時から在籍の

大御所の80歳の方が

意見を述べられました。

「経営には、私論、公論、公共論という

見方がある。今日の発表は、

ほとんどが私論であった。

参加者が、発表を聞いて参考にしたり

手本にしたいとなるレベルに

もっていって公論となる。

さらに、世の中のことを考え

世のため人のための経営となってくると

公共論となってくる。」と

発言をされました。

それを聞いて私は、現在の自分の意識が

「私論」にとどまっていることを

気付かされ、大変恥ずかしく思いました。

単に経営を大きくすることではなく

小さくとも、公論となりえるような

取組みをやろうと思い続けることが

まずは最初の一歩かと思いました。

盛和塾は無くなろうとも

やはり、稲盛塾長の薫陶を受けてこられた方の

言葉はすごかったです。

ありがとうございました。

緊張感

2020/9/28

今日は、午後からお客様を訪問。

目的の業務完了後に

コロナの影響について尋ねました。

現状、特に大きな変化はないとのこと。

それは良かったですね。となりました。

しかし、弊所の顧問先では

ここ2ヶ月、全休している会社様もあります。

職種・業態により、

大きな違いがあります。

特に建設業や製造業は

設計段階、図面段階の仕事が

ストップした、その数か月後に

業務に影響が出てきますので

ここからが、予断を許さない状況です。

年末に向けて、緊張感をもって

事業を進めていく必要がありますね。

我々、社労士も、コロナ対応には

一定のノウハウが蓄積されましたが

引続き、緊張感をもって

業務を行うことになります。

早期の景気の回復を願います。

任務完了

2020/9/27

首は痛いのですが

昨日、今日と

墓参り、車の掃除、散髪、

買出しなどなど。

予定していた任務?は

すべて完了しました。

明日からまた頑張ります!わーい(嬉しい顔)

痛い・・

2020/9/26

どうも今週初めから

首と肩が痛い。ふらふら

今年はコロナで大変ですが

その疲れが背中全体に

出ているかもしれません。

首を傾けると痛いので

湿布薬を買い込み

貼りました。

早く治ってほしいです・・もうやだ〜(悲しい顔)

PR

2020/9/24

今日は午後から兵庫県社労士会館にて

新聞社の取材インタビュー。

10月は社労士制度推進月間のため、

毎年、兵庫会で広告を打っています。

今回も社労士会の活動や

個々の社労士が今取り組んでいることを

お話ししました。

コロナ禍のため、通常の活動ができないので

お話しすることに、少々苦慮しましたが

何とか、無事に終わりました。たらーっ(汗)

記事原稿がどんな風に上がってくるか

期待と不安が半々ですが

社労士会・社労士のPRに

繋がればと思います。

セミナー講師

2020/9/23

今日は午前中、お客様が来所。

今秋から年明けにかけて実施する

セミナーの一コマについて、

講師のご依頼を

いただきました。

創業者を色々な角度から

支援していくセミナーです。

私は労務管理について、

主催者様のメインテーマに沿って

コロナ禍のことも踏まえつつ

担当することになりました。

私の出番は、年明けになるようです。

まだ時間があるので、

イメージ作りはやっておこうと思います。わーい(嬉しい顔)

夢ではない

2020/9/21

PGA全米オープン

松山英樹選手、

残念でした。もうやだ〜(悲しい顔)

深夜の放送を見ていましたが、

超難関コースの

最初の4ホールで

崩れてしまい、

悲願のメジャー制覇は

なりませんでした。ふらふら

ただ、その実力を発揮できれば

タイトル獲得が可能であることは

周知の事実となっています。

夢ではなくて、

そのポジションにいること、

ホントにすごいことですね。

今年は秋にマスターズがあるので

そこでの活躍を楽しみにしたいと思います。目

それと、石川遼選手も

今回は予選通過。

10代のころの活躍を

再び世界で発揮してほしいですね。

応援しています。わーい(嬉しい顔)

政治家

2020/9/20

新しい内閣総理大臣が決まり

閣僚の布陣も固まりました。

マスコミの論評によると

「仕事のしっかりできる内閣」とのこと。

・・でも、それって

当たり前じゃないの??

と思いますね。たらーっ(汗)

当選回数順送りで

大臣になって、

答弁でトンチンカンなことを

話したり、失言したり、

そんな政治家は、いらないですね。ちっ(怒った顔)

でも、それを選挙で選んでいるのは

私たち国民ですから、

結局は、私たちの責任ですね。

コロナ、AI、世界情勢の変化など

新しい時代に対応できる政治家を

選出する覚悟が私たちに必要ですね・・

4連休初日・・

2020/9/19

今日から4連休ですね。

そんな中ですが、

午後から、三宮で社労士会の会議。

コロナ禍ですが、

検討審議する事項は

たっぷりあります。

事業運営の秋の陣に向けて

準備を進めたいと思います。わーい(嬉しい顔)

年金

2020/9/18

今日は午前中、顧問先様を訪問。

社員様の年金手続きについて。

今回は、年金受給のための

要件がいろいろと

絡み合っていたため

「一体いくら貰えるのか」

全体像の把握が難しい。

年金は、ホントに複雑です・・

リモート

2020/9/16

今日は社労士会の全国会議。いす

ホントは、東京で開催予定でしたが

リモート会議に変更となりました。

往復の時間を考えると

リモートの意義は大きいですね。

ただ、画面を一方的に

眺めているだけでは、

当事者意識が醸成されないなとも

思いました。ダッシュ(走り出すさま)

今後の動き・・

2020/9/14

今日は、自民党総裁選。

開票前から、結果は分かっています。

そして、そのまま

新首相も決まりますね。

新しい政策が

我々の生活に

どのように影響を及ぼすのか

今後の動きを注視ですね。

利は利に有らず利は義なり

2020/9/12

今日は京都にて

勉強会に参加。

この会のバックボーンは

二宮尊徳翁の教えです。

今でも「報徳」の教えは

あちらこちらに伝承されていますが

主催の方から、

「尊徳は、村落が生きるために

食料に貧することがないよう

農業の技術を開発し、それを伝え、

そののちに、報徳の教え(人に助けられたら

少しでも良いから他者にそれを返すなど)を

伝えました。

尊徳の後継者は、先に報徳の教えを伝え

そののちに、農業技術を伝えました。

現代は、生きるための農業技術は不要になって

報徳の教えだけが残り、それのみを

伝えようとしても伝わらなくなっている」

との指摘がありました。

報徳の教えと技術の伝承は表裏一体であった。

これは、そののち明治になって

渋沢栄一が唱えた道徳経済合一説、

「経済と道徳は紙の表裏」という

言葉に繋がっていくなと感じました。

道徳論だけを他者に伝えようとしても

それにはヒトは関心を向けない。

経済的利益が伴って初めてヒトは動き出す。

尊徳翁は

「利は利に有らず利は義なり」との

言葉を残したそうです。

とても大切なことだなと思いました。わーい(嬉しい顔)

精神力

2020/9/11

今日は、午前中に

お客様の工場を訪問。車(RV)

行政書士として

建設業許可申請を代行します。

社長の奥さんと

お話していると

コロナウイルスの影響で、

今年は相当に経営が厳しいとのこと。

でも、奥さんは、私には

明るく接してくれました。

その姿は、辛いこともあるけど

それを笑い飛ばしてしまう

前向きな精神力を感じました。

すごいな!何かしら

コチラが勇気をもらいました。手(グー)

来年も同じ時期に伺いますので

その時には、

景気が良くなっていればなと

思います。

コミュニティ

2020/9/9

今日は、夜から

社労士会西宮支部の幹事会。いす

コロナウイルスの影響で、

事業運営がままなりませんが、

その中で、できること

やるべきこともあります。

それぞれの担当部が

知恵を絞って事業を計画しています。

第2波も収束の兆し。

そして第3波がどうなるかは

分からないですが、

私は、社労士会は資格で繋がった

コミュニティだと思うので

その中で、何かひとつでも

事業ができればいいなと

願っています。わーい(嬉しい顔)

選択

2020/9/8

今日は、午前中に

ご相談者様が来所。

今年の初めに一度

お越しいただいた方です。

事業の方向性が

固まったので、

正式にご依頼を

頂くことになりました。

手続きを進めるにあたり

選択できる事項もありますので

しっかりとサポートできればと思います。わーい(嬉しい顔)

心配ごと

2020/9/6

今日は台風10号の動向が

大変、気になる中、

家にて静養中。

年々、自然災害の破壊力が

大きくなっているので、

停電になったらどうしよう

川が氾濫したらどうしよう

風で何かが飛ばされて来たら

どうしよう。などなど

心配ごとも大きくなってきますね。

心配ごとへのシミュレーションは

やりました。

実践しないことを願います。

セキュリティー対策

2020/9/4

今日は、午前中

電子機器について

専門業者さんとの打合せ。いす

マイナンバー制度が導入されて

数年経ちますが、

マイナンバーそのものの取扱いは

当初の異常なほどの過敏対応は、

必要ではないとの認識で

落ち着いてきたと思います。

しかし、セキュリティー全般への対策は

どんどんレベルアップを

求めれらていますね。

色々なサービス(商売)が提供される中、

弊所にとって何が必要かを

検討して選択することとなります。

安全・安心を確保するには

お金がかかりますね・・ふらふら

関心の高さ

2020/9/2

今日は、午後から新しいお客様を訪問。

若き経営者さんとの対話。

これからの業務展望を伺い、

今後、労務管理について

どのように進めていくべきか

ご質問を頂いた。

労働時間法制、

みなし残業(定額時間外)手当の設定、

就業規則の制定についてなど

これからの事業展開の中で

押さえておいていただきたい事項を

お話ししました。

今の若い経営者さんは

労務管理についての関心が

とても高いと感じます。

しっかりとサポートできればと思います。わーい(嬉しい顔)

9月

2020/9/1

今日から9月ですね。

今年も2/3が終わりました。新幹線

さて、本日より

事務所に新しいスタッフが

入りました。

担当業務を3ステップに区分して

はじめの1歩からレクチャーしていきます。

じっくりと・しっかりと

育っていってくれればと思います。わーい(嬉しい顔)

夏らしさ

2020/8/31

8月最終日

高校野球、お盆の帰省などの

季節を感じるイベントや行事が

見送られる中、

知らない間に

今年の夏が終わりますね・・

夏は、暑いと言うだけでは

夏ではないんですね。

夏らしさが必要なんだと思いました。

書庫

2020/8/29

今日は事務所の

新しい書庫の納品日

色々とモノが多くなる中、

年始の計画通りに

コトが運びました。手(チョキ)

収納力がアップしました。

外形上もすっきりとしました。

週明けからの業務で

活用したいと思います。わーい(嬉しい顔)

インターンシップ

2020/8/27

今日は朝から丸一日、

ある方からのご依頼で、

女子大学生(3年生)のインターンシップを

受入れました。

彼女は大学の講義で労働法を学び

社労士に関心を持ったとのこと。

プログラムは

・社労士業務全般について

・古澤社労士事務所の業務について

・インターンシップ生から見た

 社労士像と自己紹介

・実務(雇入通知書、雇用保険資格取得届作成)

・労基署同行

・ケーススタディ

・インターンシップ生の課題を

 一緒に考える。

と、こんな感じでした。

今後、社会に出たときに、

如何に成長するか、

如何に経済的に充実していけるか

という想いをしっかりと持っているなと。

その根底には、

今の社会への不安があると感じました。

これは、とある団体の採用面接官をしたときに、

感じた想いと同じです。

10年後の世界がどうなっているのか

流れがとても速くて見通せない中、

企業や他者に自分を委ねるのではなく

自力で何とかしようという意識が

知らないうちに

根付いているのだろうと思います。

 

新型コロナウイルス感染症により、

企業では在宅勤務を余儀なくされ、

はからずも従来の日本型雇用スタイルが

変わってきたという話になりました。

メンバーシップ型からジョブ型への転換です。

日本型の現状分析とメリット、デメリットなど、

彼女自身の卒論テーマをなぞらえながらの

対話となりました。

私はメンバーシップ型からジョブ型への転換について、

現役社会人の立場から見て、

今後、企業において、

どの程度、採用されていくのか?

漠然とした想いの中、

日本型雇用システムは、

長期雇用という枠組みの中で

信頼と安心を醸成していくという

メリットがあったはずだが、

長期雇用の確保が難しくなってきた中で

まさにメンバー間の信頼と安心が

今後どうなるのか?

という切り口で、

この問題を捉えていましたが、

これから世の中にでていく

学生、大きく言うと子供たちにとって

専門性を高め、スキルや業務内容により報酬が決まり

転職はプラスイメージ(経済的上昇)となり、

仮に一度仕事を離れても

中途採用マーケットが整備され、

何度でもチャレンジできる環境が確保される。

そんなジョブ型のメリットが生きる社会に、

未来のために転換していく必要があるのかなと

じんわりと考えるようになりました。

ただ、そこには、子供のころからの

自己の確立が必要ですし、

労働法の世界でいうと

出口論としての解雇権の問題は避けて通れません。

 

お役に立てたかどうか不明ですが

私自身、大変勉強になりました。

Iさん、丸一日、大変お疲れ様でした。わーい(嬉しい顔)

ここはどうする?

2020/8/25

今日は午後から顧問先様を

弊所担当スタッフと訪問。

新しい社内体制構築の打合せ。

これまで弊所では

やったことのない領域まで

業務を広げます。

色々なところで、ここはどうする?

と確認事項がでてきます。

ひとつずつ、それらを検討して

本格的な稼働に向けて

準備を進めたいと思います。わーい(嬉しい顔)

無事終了

2020/8/23

今日は大きなイベントがありましたが

無事に終了して、ホッと一安心です。わーい(嬉しい顔)

面談

2020/8/21

今日は、午後から恒例の

事務所スタッフとの面談。いす

社労士業界の繁忙期である

労働保険年度更新、

社会保険算定基礎届の業務を終えて

その最中での新型コロナウイルス感染症への対応を

振り返りつつ、本人からの要望、

そして私からの期待や要望について

対話しました。

引続き事務所内でPDCAを回していきます。わーい(嬉しい顔)

サバイバル

2020/8/20

今日は午後からお客様を訪問。

就業規則変更の最終打合せ。いす

話の途中で、

社長様の子供の頃の

夏休みの思い出話。

淡路島で子供たちだけで

一軒家に住んで、魚を取っての

自給自足の生活。

今どきのTVのようなサバイバルな感じ。目

もし、自分がその当時、そんな夏休みだったら

どんな風に過ごしたのかな・・と

想像してしまいました。

ちょっとワクワクしました。わーい(嬉しい顔)

言語習得とマスク

2020/8/18

今日は、業務終了後

「えびす大学 西宮」を開講。いす

陽明学を学ぶのではなく

陽明学から学ぶ勉強会です。

参加者Sさんが、新型コロナウイルスに関連して

乳幼児には、大人の口元が見えないので、

言葉を覚えようとするときに、

マスクが大きな障害に

なるのではと心配している」と

言われた。

科学的な証明はありませんが、

確かにその通りかもしれませんね。

感染予防に効果ありとされるマスクですが

言語を習得する子供たちの将来を考える。という

視点はちょっと驚きでした。

最終日

2020/8/16

お盆休みも最終日。

あっという間に過ぎて行きます。モバQ

今日は、車の洗車、

そして、スニーカーの洗濯を。

汗ダクダクになりました。

暑すぎる〜あせあせ(飛び散る汗)

リラックス

2020/8/14

今日は、友人T君、Y君と飲み会。

いつもの馴染みのお店です。

大きなテーブルに3人で着席。

お店の社会的距離の対応ですね・・

美味しい刺身と白ワイン。

リラックスして食事を楽しみました。わーい(嬉しい顔)

リフレッシュ

2020/8/13

お盆休み二日目〜

前にも書きましたが、

できるだけ、

仕事のことは考えないようにして、

心に休息を与えることを実践中〜

身体は元気なので

リフレッシュできればと思います。わーい(嬉しい顔)

通常勤務

2020/8/11

今日は通常の勤務日です。

明日からお盆休み。ダッシュ(走り出すさま)

できるだけ仕事を

片付けておきたいと思います。わーい(嬉しい顔)

模索中

2020/8/9

今日は、ゴルフに行きました。ゴルフ

とても暑かったですが

とても良いスコアが出ました。るんるん

五十肩が自然治癒して、

ずいぶんと時間が経ちましたが

以前とは異なるスタイルで

プレーすることを模索中です。

何とか、光明が見えてきたように思います。

この感じを続けられればな〜と思います。わーい(嬉しい顔)

 

心を休ませる

2020/8/7

お盆前の金曜日、

ず〜〜と、忙しかったですが

ようやく落ち着いてきました。

明日からお休みをいただきますが

身体よりも

心を休ませたいと思います。ダッシュ(走り出すさま)

めざすべきゴール

2020/8/5

今日は、午前中は

弊所のお客様と

顧問弁護士の事務所を訪問。

懸案事項のご相談。

めざすべきゴールに向けて

課題をクリアしていければと思います。

ベース

2020/8/3

今日は、午後から

兵庫県社労士会の関連団体である

・兵庫社労士協同組合と1時30分から

・社労士政治連盟と3時30分から

それぞれの幹部と連携会議。いす

コロナ禍での事業運営について

またこれまでの懸案事項について

協議をしました。

結果や結論がすぐに出ない事案もありますが

じっくりと話ができましたので、

協議した事項を踏まえて

それぞれが事業を展開される

ベースになったと思います。

引続きよろしくお願い申し上げます。わーい(嬉しい顔)

冷静と情熱

2020/8/1

今日から8月ですね〜

近畿地方は梅雨明け宣言も出て

暑くなってきました。晴れ

でも、今年の夏は短くなりそうですね。

7月は台風が一つも発生しなかったようですが、

その反動が8月以降に来ないように

祈っております。ダッシュ(走り出すさま)

コロナウイルス感染症の再拡大で

気持ちと行動のコントロールが

難しいですが

出来るだけ冷静に、

かつ情熱をもって日々を過ごしたいと思います。わーい(嬉しい顔)

社労士会 理事会

2020/7/30

今日は、午後から

兵庫県社労士会の

理事会でした。

6月から7月の間で開催された

常務委員会で審議検討した事項が

本日、上程されます。

審議の前に、時間を頂き

私は会長として、

昨年度の振り返りと

今年度の方針について

パワポにて説明をしました。目

コロナの影響で、事業運営が

大変難しいですが、

@この止まっている時期に

次の動き出す時期を想定して

何ができるか。

Aリモートが促進される中ですが

視覚と聴覚では共有できない

味覚・臭覚・触覚をいかに共有するか、

人の五感を大切する運営の模索

をテーマに掲げていきたいと

お話させていただきました。

とても難しいテーマですが

私は常に頭の中に置いておきたいと

思っています。

理事の皆様、よろしくお願い申し上げます。わーい(嬉しい顔)

スケジュール色々

2020/7/28

今日は、午前中、顧問先様を訪問。

社会保険の保険料決定に関する

コロナ特例についてご説明。

実務家としては、

制度の説明や対応が大変難しいです・・ふらふら

午後からは、

社労士会の関連団体である

SR経営労務センターの理事会に

顧問として出席。いす

夜は事務所に戻り、

4ヶ月ぶりに「えびす大学」を開講。

陽明学を学ぶのではなく

陽明学から学ぶ勉強会。

参加者各自が、

コロナの影響を相当受けていることを

共有しながら

日々の課題について

向き合いしました。

楽しかったです。わーい(嬉しい顔)

季節感

2020/7/26

4連休の最終日。

蒸し暑くなってきました。

梅雨明け宣言はまだ出ていないですが

本来なら、夏真っ盛りのはず。

季節ごとのイベントが

中止になって、

ニュースでも自分の周辺でも

季節を感じることができなくなっていますね。

リズム感のない日々を

過ごしているだけでは

ちょっとしんどいですね。

何かしら、見つけて

季節を感じて行きたいと思います。わーい(嬉しい顔)

雇用維持と雇用の流動性

2020/7/25

先日の日経新聞の記事で、

雇用調整助成金と失業給付との関連を

指摘する大学教授のコラムがありました。

雇用調整助成金により、

企業は解雇を回避して

雇用維持に努めている。

雇用調整助成金の上限額の引き上げにより、

労働者に支払う「休業手当」に対しては、

1日あたり15,000円の助成が企業にある。

(第2次補正予算により上限8,330円からUP)

企業が助成金をフル活用した場合、

休業を余儀なくされた

労働者は、理屈上は、33万円程度の

(15,000円×22日)

所得補償が可能である。

その一方で、現時点で、

会社を退職した場合、

雇用保険(失業給付)の上限は

1日当たり8,330円のままである。

所得補償の単純比較はできないですが、

労働者から見て

休業が続く会社を辞めてしまうより

残って休業手当をもらっていた方が

より大きな所得額を確保できる。と

なりますね。

雇用の維持と雇用の流動性の促進という

矛盾したテーマが、

雇用調整助成金の上限額UPにより

問題となっている。という

教授の指摘はもっともだ

思いました。

ホントなら

2020/7/23

今日から4連休ですね。

ホントなら、東京オリンピック開会式の日・・

まさか、こんなことになっているなんて・・

コロナウイルス感染症の感染者数、

再拡大が始まったようです。

増えたり、鎮まったりを

これから何度も繰り返すのでしょうか・・

ちょっと、疲れますね。もうやだ〜(悲しい顔)

違う角度

2020/7/22

今日は午後から、

いつも大変お世話になっている方が

ご相談者を連れて来所。

ご相談の主旨を伺い、

私なりの見解をお話ししました。

それは、ご相談者が「相談したい」と

思っていた内容とは

違うものだと思いましたが、

私の心で感じていることを

正直にお話ししました。

「このテーマの現状が分かりました」と

おっしゃっていただいたので、

また、違う角度で、事業の展開を

ご検討いただければなと思います。

少しずつ

2020/7/20

今日は午後から

兵庫県社労士会の関連団体である

社労士協同組合の理事会に

顧問として出席。

コロナウイルス感染症の影響で

当初、予定していた事業が

出来なくなる中、

知恵を絞って、何ができるか。

現在の大きなテーマです。

ただ、焦ることもないかと思っています。

できること、できそうなことへの

チャレンジを忘れず

少しずつでも前に進んでいければと。

会議の進行を伺いながら

そんな風に思いました。わーい(嬉しい顔)

なんとか

2020/7/19

今日は、午後から事務所にて

デスクワーク〜ダッシュ(走り出すさま)

なにせ、先週は会議続きでしたので、

もろもろのお仕事をキャッチアップ。

なんとか、なりそうです。

頑張ります〜〜わーい(嬉しい顔)

リモートその3

2020/7/17

今日は午後から

社労士会近畿地域協議会の会議。

ホントは和歌山県で開催予定でしたが

本日もコロナウイルス感染症の影響で

リモート会議となりました。

今週3回目のリモート会議です。たらーっ(汗)

移動時間の節約にはなりますが

やはり、意識の共有化が

難しいですね・・

リモートは苦手です。もうやだ〜(悲しい顔)

リモートその2

2020/7/16

今日は、午後から

全国社労士会の理事会でした。

ホントは、東京での開催でしたが

やはり、集合できないので

今回もリモート会議です。ダッシュ(走り出すさま)

リモートは、情報の共有はできますが、

感情や意識の共有は難しいですね・・ふらふら

会議そして会議

2020/7/15

今日は、午前中は、

兵庫県社労士会館にて

社労士試験対策会議。

月曜日の全国リモート会議を

受けての開催。

午後からは、

兵庫県社労士会の常任理事会。

例年通りに事業計画が遂行できません・・

困りましたが、ある意味、

この状況を受入れて

できることをやるしかありません。

一つずつ、やっていこうと思います。

リモートその1

2020/7/13

今日は、午後から

神戸の社労士会館にて

リモート会議。目

8/23に実施される

社労士試験の運営について。

ホントは、運営に携わる

全国の社労士会役員が集まり、

東京で開催されるはずでした。

新型コロナウイルス感染症の再拡大で

やむをえませんね・・

バタバタと

2020/7/12

今日は、昼過ぎから

事務所でデスクワーク。

先週、積み残しの仕事を

キャッチアップ。

そして明日から始まる仕事に

備えました。

バタバタとしております。あせあせ(飛び散る汗)

4つのフェーズ

2020/7/10

今日は午後から、

新しいお客様を訪問。

ご紹介でご縁を頂きました。

ご紹介者様からの事前の情報で、

色々な状況や検討事項を

イメージして訪問しました。

そして、実際の面談の中で、

お話しいただき、

またご質問いただいた事項について、

取組んでいくこととなりました。

私の頭の中では、

おおよそ4段階のフェーズ(箱・BOX)に

分かれている感じ。

一つ一つの取組み事項を

フェーズに格納しつつ、

全体の構成を、最も基礎的な部分から

組み上げていくイメージです。

それぞれのフェーズに使う

法的知識や手法をその都度

ご提案しながら

進んでいければと思います。

難事業ですが、頑張っていきたいと思います!

モニター交換

2020/7/9

今日は、午前中に

事務所で使用しているPCモニターの交換。

2つのモニターを使っていましたが

昨年、PC本体を入換えて以降、

どうも不具合が多くなってきた。

専門業者に何度も相談した結果、

2つのモニターとの相性が悪いとのことで、

古くなっていたモニターを

変えることにしました。

さてさて、これで、改善されるのか

期待半分、不安半分ですが

経過を見守りたいと思います。

豪雨

2020/7/7

今日は七夕ですね・・

しかし、星空は見えませんでした。

豪雨により、九州を中心に

大変な状況になっています。

真夜中、大雨になると

寝ているし、真っ暗ですし、

避難のしようがありません。

何十年に一度の豪雨が

毎年、日本のどこかで発生しています。

熊本をはじめとする被災者の方に

お見舞い申し上げるとともに

もし、自分の身に起こった場合を

想定しておかねばなりませんね。

一つずつ

2020/7/5

今日は、事務所でデスクワーク。

元々、社労士業界は、

この時期、繁忙期です。

そこに新型コロナウイルスの影響による

雇用調整助成金の申請などの仕事が

重なっています。

日々、仕事に追われている感じ・・

最近、私は「今日出来たこと」を

夜に自己確認することにしています。

出来ていないことに注目するより、

出来たことを確認しながら

一つずつ、前に進んでいきたいと

思っています。

できること

2020/7/3

今日は、午後から

兵庫県社労士会の広報委員会。

5月末の総会を経て、

令和2年度の活動が動き出しています。

本年度の広報活動について

委員の皆さんに

検討・審議いただきました。

本年度は運営が難しいですが

できることをやっていきたいと思います。

ホントのゴール

2020/7/1

今日から7月!

今年も下半期に突入ですね。

上半期は、コロナウイルス一色でした。

それは、おそらく、

後半も変わりはないでしょうが、

くじけずに頑張っていくしかないですね。

さて、午前中、お客様が来所。

懸案事項のご相談。

これまでの経緯を伺いつつ

私は、この問題解決の

ホントのゴールとは

どこにあるかを想定して

検討したいですね。と

お話をしました。

とても難しいですが

しっかりとサポートしたいと思います。

雇用調整助成金の申請

2020/6/30

今日は、大阪の助成金センターへ

雇用調整助成金の申請に。

新型コロナウイルスの影響は、

第2次産業へも波及しています。

先週お預かりした申請書類を

提出しました。

今後の景気の動向が気がかりですが

少しでも企業経営、雇用維持に

助成金が役に立つことを願います。

梅雨

2020/6/28

今日は朝から墓参り。

雨が心配でしたが

止んでくれました。

全国的に大雨が発生していますが

西宮近辺は、

雨の少ない梅雨となっています。

しかし、油断することなく

今年も大雨による被害に

警戒が必要ですね。

第3次から第2次へ

2020/6/26

今日は、午前、午後共に

雇用調整助成金の申請、打合せ。

緊急事態宣言は解除され

第3次産業は、新しい生活様式に合わせた

営業を模索しています。

そんな中、第2次産業が

大変厳しい状況に陥っています。

仕事の受注先が、活動を停止・縮小する影響が

ドミノ倒しのように連鎖しています。

今日の経営者のお話しを聞くと、

バブル崩壊やリーマンショックや

東日本大震災より厳しいとの

判断をされています。

これからが大変心配です・・

委員会スタート

2020/6/24

今日は午後から兵庫県社労士会館にて

開催された委員会に会長として出席。

5月末の総会を経て、

令和2年度の事業が開始され、

7つの常任委員会が順次開催されます。

今日、その中の一つの委員会が

スタートを切りました。

今期は、コロナの影響で、

運営・活動が大変ですが

気負わず、できることをしっかりと

やっていきたいと思います。わーい(嬉しい顔)

取材

2020/6/23

今日は、午後から兵庫県社労士会館にて

新聞社の取材を受けました。

雇用調整助成金の申請について

社労士の現状と社労士会の活動を

伝えました。

来週月曜日から、社労士会館にて

電話相談を開始します。

相談者がパソコンを使える環境にあれば

電話を通して、厚生労働省HPから

申請用紙のダウンロード、

申請内容の内容の説明や

アドバイスを行うことにより

自力で申請できることを

支援することが目的です。

社労士会員の有志が相談員となり、

申請をあきらめていた事業者様からの

ご相談に乗りたいと思います。わーい(嬉しい顔)

健全?

2020/6/21

今日は、事務所にて

月次の会計報告の入力など。

4月以降、懇親会などの領収書が

ほとんどありません・・

かなり健全ですモバQ

正念場

2020/6/19

今日は事務所でデスクワーク

雇用調整助成金の申請書類などを作成。

第2次補正予算を反映した

6月12日に最新版の情報・書式で

準備を進めます。

いよいよこれからが

正念場です。

頑張ります。わーい(嬉しい顔)

社内規程の打合せ

2020/6/17

今日は午前中、お客様を訪問。

社内規程の変更について

コロナウイルスの影響で

先延ばしになっていましたが

  

最終の打合せ。

細部を詰めるところは

残っていますが、

良い形になればと思います。わーい(嬉しい顔)

慰労会

2020/6/16

今日は、夜から

兵庫県社労士会の事務局にて

長年、会務運営に尽力いただいた

Mさんの慰労会でした。

それなりの高齢の方ですが、

精力的に業務に携わっておられました。

先月末の総会を目途に

事務局を退任されました。

緊急事態宣言も解除されていますので

Mさんを囲んでの会となりました。

これまで、大変お疲れ様でした。

そして、ありがとうございました。わーい(嬉しい顔)

久保建英選手

2020/6/14

今日は、朝ゆっくり起きました。

早朝にあった

WOWOWの

バルセロナVSマジョルカの

録画を忘れました・・がく〜(落胆した顔)

久保建英選手は、バルセロナの育成機関で

数年を過ごしたのち、

一度、日本に戻り、Jリーグに参加。

その後、再びスペインに活躍の場を移しましたが、

契約したのはバルセロナの宿敵

レアルマドリードでした。

そこから経験を積むため、

現在はレンタルされて

マジョルカに所属しています。

今日のゲームは、久保選手にとって

ある意味因縁の試合です。

これから久保選手がどんどん成長していき

レアルの選手となり、

バルセロナのホームコートである

カンプノウのピッチに立ったとき、

バルセロナサポーターの

ブーイングがどれくらい大きくなるのか。

怖くもあり、非常に楽しみでもあります。目

遠くない将来に、そんな映像を

観ることが期待されます。

これからがホントの勝負ですね。わーい(嬉しい顔)

ゼロとオー

2020/6/12

今日は、事務所にてデスクワーク。

パソコン上、初めてする

業務のサイトに入るため、

指定されたIDとパスワードを入力。

慎重に入力しましたが

何度やっても、エラーメッセージ。がく〜(落胆した顔)

「あれれ、なんでや〜〜」

「なんで俺がやったら、できへんのや〜」

ちょっぴりパニック状態になりました。ちっ(怒った顔)

とうとう、どうすることもできなくて、

スタッフの一人に

「ごめん、これ入れてくれへん」と

頼みました。

「??? はい、いいですよ」とスタッフ。

代わりにキーボードの前に座り、

紙に書かれたのを入力しはじめました。

それを私は、じ〜〜っと凝視していました。

「一つ目、二つ目、俺が入れたのとおんなじや」

すると、5つ目に移ったとき

これまで私が

英語大文字「O」として

入力していた文字を

数字「0」で入れたのでした。

それを見て

「ゼロか〜〜〜〜〜〜〜」と

叫んでしまいました。

パニックになっていたので、

そんな落とし穴に、

全く気が付きませんでした。ふらふら

最近のパスワードは、

英語大文字・小文字、

数字の組合せばかりです・・

解決しましたが、

自分が情けなくなりましたもうやだ〜(悲しい顔)

以後気を付けます・・

人間の五感

2020/6/10

今日は午前中、リモートにて

社労士会の近畿地域協議会の会長会議。いす

今後の事業の進め方等を協議しました。

まだまだ、リモート会議に慣れません・・

 

さて、Facebookでどなたかが、

サイボウズと京都大学山極総長との対談を

紹介してくれていました。(2017/9/27)    

山極総長は霊長類(ゴリラ)研究の第一人者。  

「人間の五感はオンラインだけで相手を

信用しないようにできている」というタイトルです。

その冒頭で、山極総長は

「五感の中の触覚や臭覚、味覚という

共有できないはずの感覚が信頼関係を作る。」

と指摘されていました。

私自身が、リモート会議やリモート飲み会が

しっくりこない理由(わけ)が

分かりました。モバQ

リモートでは、視覚と聴覚は

共有できるが、

触覚、臭覚、味覚が共有できない・・

現在、新型コロナウイルス感染症の対策として

テレワークがどんどん広がっていきますが、

仕事をするときに重要な

会社との「信頼感」、社員同士の「信頼感」

顧客との「信頼感」が

十分に、醸成されるのか??

大きな課題が潜んでいると思います。目

ウイズコロナ、アフターコロナの

新しい生活様式が進むにつれて、

「動物」としての「人間」は、

とても苦しむのではないかと思います。たらーっ(汗)

会社で毎日顔を合わせて、

その人の体温や体臭を感じ

ご飯を食べたりすることで

信頼感が育まれていくんでしょうね。

昭和時代?の会社には、

その延長線上に、飲み会や運動会や慰安旅行が

あったのでしょうね〜

また、少し話がずれますが、

初めてデートするときに、

映画観て、食事するのは、映画 レストラン

映画で、視覚と聴覚と触覚(ちょっと肩が触れる・・)

ご飯で、味覚と臭覚を共有する。

信頼関係を築くため、

五感を発揮できる仕組みとして

このデートコースは、

理にかなっているんだな〜と

思いました。

五感を発揮する環境を

再び確保するためという意味においても

ワクチンや治療薬の登場が待たれますね。わーい(嬉しい顔)

仕事の在り方

2020/6/9

今日は業務終了後に、

いつもお世話になっている

ソニー生命Nさんが来所。

仕事の話をそれなりにして

近くのお店でちょっと一杯。ビール

お互いの仕事ぶり、近況を話し、

その中で、自分の「仕事の在り方」について、

「やっぱ、そうやんね〜〜」って

そう言いながら、

自分の軸を再確認。

気持ちがすっきりしました。

ありがとうございました。わーい(嬉しい顔)

安全教育講習会

2020/6/8

今日は午後から建設業の顧問先様で

安全教育講習会の講師を務めました。

労災保険法の基礎知識と

労災保険法と労働基準法との関係性を

お伝えしました。

また、私の担当時間の前後には

部長様、副社長様が担当される

時間帯があり、

聴講させていただきましたが

大変勉強になりました。

お疲れ様でした。

ありがとうございます。わーい(嬉しい顔)

 

あっという間に

2020/6/7

今日は、朝から散髪へ。

暑くなってきたのでスッキリしました。

その後、事務所でデスクワーク。

あっという間に時間が過ぎて行きます。

体調を保って月曜日に備えます。わーい(嬉しい顔)

体感

2020/6/5

今日は、手続きのため、

神戸ハローワークへ。

ほとんどの申請手続きが

電子申請で可能ですので

ここに来るのはずいぶん久しぶりです。

以前は、大混雑していましたが

窓口は空いていました。

時代が変わればこうなるんですね〜

それを体感しました。わーい(嬉しい顔)

リモート会議

2020/6/3

今日は社労士会の

全国会議をリモートで。

神戸の社労士会館にて。

これまでは東京で開催されていた会議が

神戸で参加できることになります。

便利は便利ですが、

そもそもの使い方や音量の問題など

クリアするべき課題がありますね。

勉強になりました。

6月

2020/6/1

今日から6月ですね。

梅雨が間近に迫ってきました。

しかし、最近の朝晩は

ちょっと寒いくらいです。

コロナウイルス感染症の影響で

人の活動が著しく減り、

温暖化につながるような

エネルギーが消費されていないのが理由か?って

そんな気もしますが、

おそらく、一時的なことで、

毎年と同じように、

蒸し暑い梅雨と夏がやってくるんでしょうね。

地球はいつもと同じように回っているので

仕方ないですね・・わーい(嬉しい顔)

エネルギー充填

2020/5/30

今日は、家で静養です。

昨日の総会を無事に終え、

ちょっと、気が抜けて

疲労感が襲ってきました。ふらふら

思えば2月末の開催予定であった

400名を超える大型研修(倫理研修)の中止から

社労士会の運営は、その都度、

これまでとは、全く違う

考え方や手法が必要でした。

その運営方法を、

社労士会の役員の皆さんに相談・決定し、

その実行を事務局の皆さんの力で

進めることができました。

ひとまず、ここまでの経過について

前向きに受け止めたいと思います。

さあ、来週は6月です。

エネルギーを充填して、

頑張ります。わーい(嬉しい顔)

令和2年度 第42回 通常総会

2020/5/29

今日は、兵庫県社会保険労務士会の

令和2年度第42回通常総会でした。

例年200名を超える会員が出席して

開催される総会ですが、

今年は、コロナウイルス感染症拡大防止のため、

原則、委任状での出席をお願いしました。

よって、委任状の数次第では

総会が成立するのか?という心配もありました。

しかし、それは、杞憂に終わりました。

通常の数をはるかに超える

委任状の提出がありました。

5/21に兵庫県では緊急事態宣言が解除されたとはいえ

人的接触を80%減らし、感染を予防するために、

委任状を提出されたのが最大の理由だろうと思いますが、

この時期に総会を開催し、事業計画と予算が

承認されなければ、

令和2年度の活動はいったん休止となる。

平時に戻った際に、いち早く事業を展開させるために、

この5月での総会開催の必要性を

多くの会員がご理解いただいたのだと思います。

今回の会場は、三宮の貸会議室。

これもまた、従来であれば、

立派なホテルでやっていましたが、

あらためて、これまでが、

ホントに素晴らしい環境で、

できていたことを実感しました。

 

いよいよ開会となり、

冒頭でご挨拶。

IMG_3413.JPG

会則に則った総会役員の進行により、 

各議案の審議を行い。

おかげさまで無事に可決成立しました。

ともかく、これで、令和2年度が正式にスタートです。

しかし、従来の集合型研修や

会員の親睦・情報交換の場である懇親企画が

できないと思います。

事業運営が大変困難になるかと思いますが

あまり、力まずに、前向きに取組んでいこうと思います。

今年度もどうぞよろしくお願いいたします。わーい(嬉しい顔)

正念場

2020/5/27

今日は、午後から神戸にある

助成金デスクへ。

雇用調整助成金の申請を2社分。

もっと混雑しているかな?と思っていましたが

かなり空いていました。

コロナウイルス感染拡大防止のため、

申請は郵送が可能になっているからかな。と

思いました。

ただ、社労士として、

私は、窓口で受理してもらう過程で

どの項目をチェックしているのか?

記載するときに判断に迷った項目は

そのままOKされるのか?

などなど、窓口で得る

知識や経験が大切と考えています。

今回も簡易ではありましたが

窓口でチェックを受け、

「受理」してもらいましたので、

今後の申請の参考になりました。

賃金が15日締切、20日締切の企業を

トップバッターとして、

これから、申請が本格化するはずです。

これからが申請支援の正念場!

頑張っていきたいと思います。わーい(嬉しい顔)

晴れてきた

2020/5/26

今日は、午前と午後、

それぞれ、顧問先様が来所。

雇用調整助成金の申請について。

午後からのお客様は

4月1日以降、制度が何度も

変更されたことをうけ、

その都度、変更内容の詳細待ちを

繰り返していましたが、

準備は整いました。  

いよいよ、申請する運びとなりました。

店舗休業のため、売上が全く無い状態でしたから、

いち早く申請して、いち早く受給してもらいたいと

思っていましたが、ことが運ばず

心の中がモヤモヤしていましたが

少し晴れました。わーい(嬉しい顔)

 

オンライン申請

2020/5/24

兵庫県では、

緊急事態宣言が5/21に解除されましたが、

まだまだ、コロナウイルス感染症の

話ばかりですね。

ただ、今回、様々な対応の中で

大変残念なのが、

IT技術を利用した

オンライン申請が、ことごとく

機能していないことがあります。

雇用調整助成金の申請は

開始数時間で不具合発生。

持続化給付金も一律10万円給付も

結局、全くうまく行っていない。

これは、本当に大問題だと思います。

検証と改善が必要ですね。

ZOOMミーティング

2020/5/22

今日は、業務終了後、

有志の社労士で勉強会。

ZOOMミーティングを開催しました。

雇用調整助成金の相談対応など

現場での経験を持ち寄りました。

みんな、おんなじことで

困り、悩んでいるんだな〜と

今日の収穫はそこでした・・

第3次から第2次へ

2020/5/21

本日も午前中から

雇用調整助成金のご相談。

現在は、飲食業、宿泊観光業など

第3次産業が大変厳しい状況に

なっています。

今後は、世界的な

サプライチェーンの停滞にリンクして

第2次産業へ波及していくことは

間違いなさそうです。

我々社労士の専門知識が

これからも必要になってしまう

状況だと感じます。

ご相談

2020/5/19

本日も午前中、

雇用調整助成金のご相談。

会社様ごとに

事情がありますので、

それを尊重しつつ

助成金申請に

つなげて行きたいと思います。

期待と責任

2020/5/18

今日は、午後から

神戸元町にある

社労士会館へ。

行政機関の方が、

ご挨拶にお越しになられました。

私は兵庫県社労士会の会長として

お話しを伺いました。

「雇用調整助成金の活用促進を

さらにお願いしたい」との

ご要望をいただき、

我々、社労士への期待と責任の大きさを

改めて感じた次第です。

制度変更に翻弄される中ですが

企業の雇用維持支援に尽力していかねばと

思いました。

ゴッドファーザー

2020/5/16

今日は、自宅で静養です。

雨も降ってきましたし、

TVを見たりしてました。

「ゴッドファーザーpart2」を

またまた見ました。

怖い映画ですが、

大好きな映画です。

それぞれの立場で

懸命に生きる登場人物たち。

登場人物の誰に自分を投影するか?

観ている最中も観たのちも

深く考えさせられます。

面白かったです。

ホントのところ

2020/5/14

雇用調整助成金のご相談で

連日、電話が鳴り続けています。

質問事項には、社労士として、

しっかりとお答えしたいのですが

いかんせん、制度が変わりすぎ・・

変わるたびに、新たな疑問が発生します。

なんとか、最新情報をキャッチアップし、

ホントのところどうするの?という

疑問に答えられるよう

実務に落とし込んでいきたいと思います。

不特定多数

2020/5/12

今日は、朝から2か所

ハローワークへ。

ペーパーでしか提出できない仕事のため。

2つ目のところは、

熱がこもり、かなりの3密状態。

役所とは言え、

不特定多数を相手にする仕事。

感染防止対策はされていましたが

業務は大変ですね。

早く収束する日が来てほしいです。

リモート飲み会

2020/5/10

今日は夕方からスタートした

リモート飲み会に初参加。ビール

主催の方が、丁寧に

事前準備をされたので、

スムーズに参加できました。

色々な機能があることも知りました。

(知っただけで、活用はできませんでしたが)

全国各地からの参加者と

画面を通じて

コミュニケーションを取れるのは

あらためて凄いことだね〜と

感じました。

しかし、どうも、飲むペースが

速まるように思います。ダッシュ(走り出すさま)

それと、やっぱり、直接会って

話がしたいとの思いが沸々と・・

ともかく、体験して

気づくことが多かったです。

勉強になりました。わーい(嬉しい顔)

4回目の変更

2020/5/8

今日は午前中にお客様が来所。

雇用調整助成金の申請について。

本日、ご持参いただいた資料にて、

準備はすべて整いました。

しかし、5/6付で、下記のような

「申請手続きの更なる簡素化」が発表されました。

(以下 厚労省HPから)

雇用調整助成金の申請手続を簡素化し、

より申請しやすくするとともに、迅速な支給につなげます。

その概要は以下のとおりです。詳細はあらためて公表いたします。
 
<助成額の算定方法の簡略化>


雇用調整助成金の助成額の算定方法が

難しいとのご意見を踏まえ、以下の簡略化を図ることとします。
 
1.小規模の事業主(概ね従業員20人以下)については、

「実際の休業手当額」を用いて、助成額を算定できるようにします。
※ 「実際に支払った休業手当額」×「助成率」=「助成額」とします。
 
2.小規模の事業主以外の事業主についても、

助成額を算定する際に用いる「平均賃金額」の

算定方法を大幅に簡素化します。
 
(1) 「労働保険確定保険料申告書」だけでなく、

「源泉所得税」の納付書を用いて

1人当たり平均賃金を算定できることとします。

※ 源泉所得税の納付書における

俸給、給料等の「支給額」及び「人員」の数を活用し、

1人当たり平均賃金(「支給額」÷「人員」)を算出します。
 
(2) 「所定労働日数」を休業実施前の

任意の1か月をもとに算定できることとします。

(抜粋ここまで)

この発表で、またもや、身動きが取れなくなりました。

簡素化はよいことですが、

4月以降5/6までに、今回を含めて

4回目の制度の変更です。

その都度、それまでの理解や説明したことが

廃棄処分となり、新しい情報を待つことになります・・

これでは、スピード感をもって

申請することができません。

ホントに困りました・・

楽しみ

2020/5/6

GW5連休の最終日です。

この休みの間に、

以前購入して読んでいなかった本を。

『西郷隆盛 命もいらず 名もいらず』 

北康利氏著。

解散しましたが私の所属していた経営者塾

「盛和塾」の稲盛和夫塾長が

敬愛する偉人。

ちなみに北氏は、稲盛和夫塾長についても

「思い邪なし 京セラ創業者 稲盛和夫」を

執筆されています。

 

これまで、断片的だった

せごどんのストーリーが

頭の中でつながりました。

一つ楽しみ見つけました。

こどもの日

2020/5/5

今日はこどもの日ですね。

子供さんは、大人以上に辛いですね。

学びのこと、運動のこと、

友達のこと、進路のこと・・

よく耐えてくれていると思います。

気分も沈みがちですが

頑張ってほしいですね。

パターマット

2020/5/3

GW5連休の二日目。

家にいるあいだ、

TVやスマホを見るのにも限界が〜

ゴルフショップにて

パターマットを買いました。

気が向いたときに

遊んでみようと思います。

それぞれの

2020/5/1

5月になりました。

日中は、暑いくらいの日差しです。

今日は、大阪市内のハローワークと

大阪北部の労働基準監督署に

それぞれ書類を提出に行きました。

労基署へは、最寄りの駅から

テクテク歩きましたが、

道すがら、飲食店が、

閉店の張り紙をしているお店、

テイクアウトのお弁当を販売しているお店

予約制での通常営業をしているお店など

それぞれの決断がよく分かりました。

往復で結構時間かかりました。

とても暑かったです・・

異なる対応

2020/4/30

今日は、本来であれば

兵庫県社労士会の理事会開催日でした。

新型コロナウイルス感染症拡大を防止するため、

通常の開催は不可能ですから、

別の対応をいたしました。

これからも、従来と異なる対応が

必要ですね。

さまざまな対策

2020/4/28

今日は、昼休み中に銀行へ。

銀行も、店内への入場数を制限していますね。

コンビニは、お金の受渡しはトレーを仲介し、

スーパー、薬局でも、レジ前には

テープが張られ、一定距離の確保が図られています。

さまざまのところで、対策が取られています。

すこしでも早く収束に向かいますように。

月曜日と火曜日

2020/4/27

今日も朝から雇用調整助成金の相談、相談・・

緊急事態宣言が発令されてから

3週間目の月曜日ですが、

相談は、月曜日と火曜日が多いように感じます。

相談者は、月と火に相談して、

水曜日以降は、相談で得た情報で

対応を取っているかもしれませんね。

というわけで、本日も多くのご相談をいただきました。

4/25に発表された助成金拡充の報道のため、

本来であれば、本日、

三宮の助成金デスクへ申請に行こうと思っていた

申請案件書類は、いったん延期としました。

かなり、もどかしい想いですが、

できうる限りのことをやっていこうと思います。

雇用調整助成金の拡充発表

2020/4/25

今日は、事務所で仕事です。

雇用調整助成金の相談が

非常に多く寄せられています。

休業要請に応じて

売上が0円になった飲食業の経営者様が、

速やかに助成金が受給できるよう

行動していくつもりです。

・・ただ、本日、加藤厚労相から

雇用調整助成金のさらなる拡充の

発表がありました。

詳細は5月に。とのことですので、

またまた身動きが取れなくなりました。

制度がより良くなるのであればいいですが

あまりにも変更が多すぎです。

5月の情報公開を待って

対応していきたいと思います。

支部総会

2020/4/23

今日は、社労士会西宮支部の総会でした。

平常時と異なり、本年度は

ほとんど支部役員のみ出席での開催。

委任状を提出してもらい、

定足数を満たして

開催されました。

議論が色々とありましたが

無事に閉会となりました。

支部長はじめ、役員の方々

大変お疲れ様でした。

出来ることを全力で・・

2020/4/22

今日は、午前、午後と顧問先様が来所。

雇用調整助成金の相談。

それぞれの業態で、

目の前に危機がやってきています。

社労士のできることは限定的で

微力かもしれませんが

できることを全力で

支援しようと思います。

新しい展開

2020/4/20

今日は、午後から顧問先様を訪問。

HRテックを活用した

人事管理をご検討され、

間もなく実際に

運用を開始するご予定です。

業務フローの中で、弊所がどのように

関与していくか、

これまでも、打合せや

シミュレーションをしてきました。

かなり、実体験として、

「これは使える!」との感触をつかみました。

新しい展開に向けて

頑張っていきたいと思います。

考えは同じ・・

2020/4/19

最近、外で飲めないので

家飲みの日々・・

夕方、近くの大型酒販店に

向かったところ、

駐車場に入るまでに車の列。

近くを通り過ぎると

駐車場内も満車状態でした。

皆さん、考えることは同じですね・・

無事終了

2020/4/17

昨日は、午後から

兵庫県社労士会の常任理事会。

今日は、期末監査。

この状況下ですが、

令和2年度の事業を進めるために

不可欠な事項については

会務を進めておく必要があると考えています。

マスク着用の中、ひとまず

無事に終了できました。

人がいない

2020/4/15

今日は昼前から

業務のため、大阪梅田へ。

地下街は休業していて、

昼間なのに、終電後のような雰囲気。

JRと阪急との間にある交差点、

人がほとんど居なかった。

早く普通に戻ってほしいです・・

できる限りの・・

2020/4/13

今日は朝からひっきりなしに

コロナウイルス関連のご相談電話。

様々な業種で、事業活動がストップしていますね。

それぞれの事業の形態、

経営者の考え方、企業体力に応じた

できる限りの情報提供ができればと思います。

ビッグマッチ

2020/4/11

今日は自宅で静養中〜

ただ、TVもネットも面白くない〜

ボクシングの井上尚弥選手の録画を

何度も繰り返し見ています。

はやく終息して、井上選手の

ビッグマッチが見たいです・・

別次元の相談・・

2020/4/9

今日は、午前、午後と

雇用調整助成金のご相談のため

顧問先様を巡回しました。

阪神淡路大震災やリーマンショックのときは、

会社がつぶれて事業ができない。とか

仕事がまったく受注できない。という状況でした。

しかし、今回は、仕事はできるんだけど

休業要請により休まなければならないのか??という

過去の事業主の決断とは、

別の決断が求められていると感じます。

(もっとも、ホテル業・民泊事業など

想定する顧客が全くいないケースも発生していますが)

休業補償ともからみ、難しい状況下で、

雇用調整助成金の活用を検討する。

そして、社労士として、その相談に乗る。という

これもまた、過去の社労士業務とは

別次元の業務になっていると感じます・・

雇用調整助成金の支給要件等について

2020/4/7

コロナウイルス感染症拡大により

安倍首相から緊急事態宣言が

発令されることとなりました。

あらゆる産業、特にサービス業において、

売上が大幅に減少しています。

雇用維持のための「雇用調整助成金」について

ご相談を連日いただいています。

以下に主要な要件を記します。(R2.4.7現在)

 

≪申請のための主要要件≫ 

1.売上が前年同月比10%以上

4月以降は5%以上に緩和)下がっていること 

なお、「比較対象月」とは、 

A;休業計画書を提出する日の前月(試算表等) 

BAの前年同月(試算表) 

 

よって、4月に(3月分の休業分を)申請する場合は、 

令和23月と平成31年3月との比較となります。 

3月分までは、10%以上下がっていること。) 

 

なお、下がっていることの要件は、

一番初めの申請時のみでクリアです。 

休業が4月以降に続いてしまった場合に、

その都度、対比をさせる必要はありません。 

 

≪申請のための詳細 原則≫ 

1.1ヶ月毎(賃金締切毎)に、前もって、

休業計画書&「休業に関する労使協定」を作成する。  


2.【重要】 

休業計画書を休業開始前日までに

助成金窓口に提出する。 

なお、今回のコロナウイルスによる売上減少の場合、 

令和2124日からが申請対象となり、

休業計画書は、本来事前提出が必要ですが 

特例として、2年6月30日までは、事後提出でもOK

→よって、6月30日提出分までは、

124日以降が、助成金申請対象となります。


 

3.休業計画に従って、休業してもらう。 

(休業計画予定に変更があった場合についてはまだ不明)


 

4.休業した日に対し、労働基準法に定められた

「平均賃金の60%以上」の「休業手当」を支給。 

なお、平均賃金の計算方法等については、 

コロナウイルスへの対応その1」をご参照ください。

 

5.支給額単価について

A;直近年度労働保険料申告書(雇用保険)賃金総額

÷当該年度雇用保険人数÷当該年度勤務日数

×休業手当補償率×90%(中小企業 解雇が発生していない場合) 

B1日の補償上限額である8,330 

 

ABの低い方が雇用調整助成金(1日)として支給。

→会社の支払う「休業手当」の1日単価は

賃金の高い人と低い人では、 

賃金に比例して差が出ますが、

会社が受給できる休業1日当たりの

雇用調整助成金の支給単価は同一となります。

 

なお、時間単位で休業した場合は、

4/1以降の要件見直しの発表待ち。

散髪へ

2020/4/5

今日は、夕方から散髪へ。

本来であれば

これからどんどん暖かくなるので

髪を短くしてスッキリ!ですが

コロナウイルス対応で、

気分が下がっていますので

ちょっと気分転換の意味を込めて。

明日からも頑張ります!わーい(嬉しい顔)

  

見える

2020/4/3

今日も雇用調整助成金のご相談・・

連日、色々な状況でのご相談をいただきますので

それに対応する回答を探す中で

少しずつ、こちらも制度への

理解が深まっていきます。

休業計画の準備と

その後の助成金の申請を

一連のフローとしてご説明します。

経営者は、見えていないことに対しては、

不安を覚えますが、

ひとたび、見えると、

ご自身の中でその対応を決めていかれます。

大変な難局ですが、助成金活用について

「見えて」いただけるように

制度の説明をしていければと思います・・

新年度!

2020/4/1

今日から新年度!

新たな気持ちで、進みたいですが、

コロナの影響で、

状況は、かなり沈んでますね。

本日も雇用調整助成金について

相談を多くいただきました。

できることをやるしかないです。

頑張りましょう!

志村けんさん 訃報

2020/3/30

新型コロナウイルス感染症により

志村けんさんの訃報が。

全国民がとてもショックを

受けたと思います。

2週間程度の闘病で、

快復されると思っていました。

まさかまさかで、信じられません。

今年は初の主演映画も決まっていたとのことで

ご本人も無念であったと思います。

謹んでご冥福をお祈り申し上げます。。

雇用調整助成金の拡充

2020/3/29

昨日と今日と、ほとんど自宅です。

昨日、コロナウイルス対応について、

安倍首相が会見しましたね。

私たち社労士の分野では

雇用調整助成金のさらなる拡充が

実施されるようです。

詳細が公表されるには、

まだ少し時間が掛かると思いますし、

拡充は4/1以降の措置が対象なのか

3月に遡及して対象となるのか?

そこについても関心を寄せています。

情報が入れば、合わせて

行動していきたいと思います。

白紙に戻して・・

2020/3/27

今日は、午後から

兵庫県社労士会の会館へ。

コロナウイルス対応他について、

事務局と打合せ。

できうる限りの想定をして

できうる限りの準備を

しておきたいと思います。

それは、自らの事務所経営も同じです。

ただ、状況が日ごとに

変化していきますので、

一度決めた準備も、

白紙に戻して再構築もあり得ますから

当面、気を引き締めて

日々を過ごしたいと思います。

日常着る洋服のように

2020/3/25

今日は午後からお客様のところへ

ご提案中の就業規則の打合せ。

先に電話にて、修正点等をヒヤリング。

今日は、最終的な確認です。

ご提案した内容が、

会社の風土にマッチしているかどうか。

それが一番重要ですね。

身体に合わない洋服を作って

納品しても、長く着てもらえない。

というか、新品のまま

タンスの奥にしまわれるだけですね。ふらふら

日常、着てもらえるような

服を作りたいと思います。わーい(嬉しい顔)

労働者派遣法 労使協定方式

2020/3/23

今日は午後から顧問先様へ。

コロナウイルスの感染拡大で

吹っ飛びそうな「働き方改革」・・

ですが、新年度から改正される

労働者派遣法への対応について。

労使協定方式の最終検討。

おおむね、方向性・記載内容は

固まっておられましたので

私なりに気が付いたことを

何点か、お伝えしました。

平時に戻った時を見据えて

新年度に向けた準備を

しっかりと進めていただければと

思います。

ストレス解消?

2020/3/22

3連休最終日・・

コロナウイルスの感染拡大で、

気分が滅入りますね〜

事務所にてデスクワークして、

夕方からゴルフの練習へゴルフ

ドライバーを振り回し?

ストレスを少し解消しました。

明日からも頑張って仕事します!わーい(嬉しい顔)

想像中

2020/3/20

3連休の初日ですが、

昨日というか今朝までの

夜間工事見学の影響で

昼前まで寝てました。眠い(睡眠)

始発から、何事もなく

電車は走っているんかな〜

って想像しながら

自宅にて静養しました。わーい(嬉しい顔)

現場見学 その2

2020/3/19

今日は、阪急淡路駅周辺の

連続立体交差工事の

深夜の線路切替工事を見学に。

夜の11時40分に顧問先様に到着。

そこから、車に同乗させていただき

現場に向かいします。

私は現場から離れたところで見ていましたが、

駅周辺には、大勢の人が待機していました。

最終電車が通り過ぎると

一斉に人が線路内に。

200人くらいは、いたと思います。

そこから3時間余り、ものすごい勢いで

工事が進みました。

バラスト(敷き詰めた石)をスコップで脇に運び

1.5Mくらいの鉄製の爪楊枝を20人一チームで

枕木と地面の間に差し込み、てこの原理で

少しずつ線路を動かしていきます。

全て人力で進みます。

その間、線路を進むことのできる

フォークリフトやバラストを積んだトラックが

線路を行き来します。

架線を切り替えるため、ハシゴに上り

部品を取り外し、そして取り付けます。

線路が少しホームから離れるため、

の隙間を埋めるための工事も進みます。

架線の高さを5MくらいのT型の棒で、

確認します。

移動した線路の左右の間隔、高低差を

バラストを戻したあとに、

1.5Mの爪楊枝を使って 、何度も微調整します。

そして、朝4時ごろには、

すっかり静寂が戻っていました。

例えると、

子どもが寝静まった後、

200体の働き者の人形が

おもちゃ箱から飛び出してきて

ドカドカと工事を進め、

完璧に仕上げて、

おもちゃ箱に戻り

何事も無かったかのように

始発の走る朝がやってくる。

そんな感じでした。

朝になれば、移動した線路の上を

乗客は何も知らずに

電車に乗っているんだろうと思います。

日常生活の縁の下の力持ち!

凄いことですね。

そんなことを想いながら

朝の5時に帰宅しました。

社労士として、とても貴重な経験ができました。

ありがとうございました。

そして現場の皆様、大変お疲れ様でした。

理事会

2020/3/18

今日は、兵庫県社労士会の

理事会でした。

コロナウイルス感染拡大が

兵庫県下でも進む中ですが、

私は会長を務める立場として、

来年度の事業計画と予算案は

この年度末の理事会にて

承認を受ける必要があると考えていました。

従来の方法ではなく

短時間の会議進行スタイルをとって

感染への対策を可能な限り実施して

必要とする審議を進めさせていただきました。

いつもとは違う緊張感の中でしたが

理事の皆さんの協力のもと

無事に原案とおりの承認をいただきました。

今後も、対応するべき問題が

次々と発生すると思いますが

一つ一つ、熟慮しつつ、

迅速に判断できればと思います。

皆様、大変お疲れ様でした。

現場見学 その1

2020/3/17

今日は、午後から顧問先様に同行して

阪急淡路駅周辺の大規模工事の現場訪問。

連続立体交差の工事です。

明後日、深夜に行われる工事に

立ち会わせていただくことを

先日、ご了承いただきました。

その前に、明るいうちに

現場を見学させていただきました。

どんな風に工事が進むのか

楽しみです。わーい(嬉しい顔)

静養中

2020/3/15

昨日今日と、久しぶりに

自宅にて静養中。

コロナウイルスのことも

やっぱり心配です。

携帯で映画を見ました。

何年か前に見たときに

衝撃を受けた映画を再び。

コンテイジョン(2011年制作)

今の状況にとてもよく似ています。

お役目

2020/3/13

今日は、午前中、

顧問先様を訪問。

就業規則の打合せ。

コロナウイルス対応を含めて

私たち社労士のお役目が

どんどん増えてきている実感。

今年もこれから忙しくなりそうです。

9年

2020/3/11

東日本大震災から

今日で9年が経ちました。

現地の様子を、

私はニュースでしか

知ることができません。

ニュースに取り上げられるのは

まさにニュースになるような事柄があるわけで

ニュースにならない日常の生活が

気になります。

せめて今日だけは

ニュースを通じて、

亡くなられた方、残された方に

想いを馳せたいと思います。

合掌。

未来を見据えて

2020/3/10

今日は、午後から大阪にて

社労士会の近畿地域の会長会議。いす

近畿圏内で共同で進めている事業、

各府県で実施している事業の

情報交換を含めて意見交換しました。

それぞれの府県で、特色があるので

とても勉強になります。

コロナウイルス対策で、

事業運営にも影響が出ていますが

未来を見据えて、

準備を進めていきたいと思います。わーい(嬉しい顔)

コロナウィルスへの対応 その1

2020/3/8

 コロナウィルスの感染拡大により

 実体経済への影響が日増しに大きくなっています。

 企業において、感染拡大の未然防止策として

 「微熱や咳をする社員に

 自宅待機を命じてもよいか」という

ご相談を頻繁に受けています。

関連質問と合わせQ&A形式で記載します。 

 

Q1

自宅待機を命じた場合、有給を使うように

指示してよろしいでしょうか。 

 

A1 

以下のように区分することになります。 

@コロナウイルスに感染した社員

→都道府県知事による就業制限により

休むことになります。この場合、

本人が「有給休暇を使用したい」と

申出れば、有給休暇の取得日となります。

(Q2の休業手当を企業は支給する義務はない

またQ3の傷病手当金に支給対象者となる)

A熱があるが、コロナウイルスには   

その時点で、感染していない社員に

企業が出勤停止を命じた場合

→この場合、企業側の指示により

休業させることになるため、

原則、労基法に基づく

「休業手当(平均賃金60%以上)」の

支給が必要です。

なお、休業手当(平均賃金60%)では無く 

社員が有給休暇を希望すれば、  

有給休暇を請求することはできます。

よって、企業から「有給を使いなさい」と

指示できません。

 

Q2

企業全体が閉鎖となった場合、

平均6割の給与を支払う義務が

あると聞いたのですが、

単純に月給×0.6でよいのでしょうか。 

 

A2

労働基準法では、

事業主の責めに帰すべき事由により、

労働者を休業させる場合は、

平均賃金の60%以上を

支払わなければならない。と定めています。

平均賃金は、原則、次の計算方式により算出します。 

平均賃金

=直近3ヶ月の総支給額÷その期間の総暦日数

※総暦日数は、直前の賃金締切日から起算

 また、休業手当の支給対象日は、

「勤務するべき日」が対象です。 

よって、実際、1ヶ月丸々、休業した場合は、  

労基法が定める最低ラインとしての

「平均賃金の60%」とは、結果的に、

月給×0.6より、低い額になります。

例)月給30万円(3ヶ月とも同額)で、

直近の総暦日日数が90日、

休業する月の「勤務するべき日」が月間22日の場合

@平均賃金=30万円×3ヶ月÷90日=10,000円

休業手当は平均賃金60%以上支払い義務

A休業手当1日単価=10,000円×0.6=6,000円

B6,000円×22日=132,000円  

※ なお、上記は原則の計算であり、

賃金が日額や出来高給で決められ

労働日数が少ない場合、

総額を労働日数で除した6割に当たる額が

高い場合はその額を適用する。(最低保障)  

 

平均賃金算出の関連情報↓ご参照ください。
https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/hourei_seido_tetsuzuki/saiteichingin_chinginseido/heikinchi.html 

 

Q3

「休業」に対する補償など、

現在政府が周知している制度の利用方法が、

よくわかりません。  

どこに(ハローワーク、健康保険、労災保険など)に、

誰が何を請求するのでしょうか。
  
A3 

政府(または制度運営団体)が補償するケースと

相手方は、次のように想定されます。

@コロナウイルス感染者

→協会けんぽ等の医療制度にある

「傷病手当金」が、休んだ社員に対し、

支給されます。(概ね給料の67%)

なお、医療従事者がコロナウイルスに対応し、

感染した方には労災保険の適用の可能性があります。 

A企業を一時閉鎖し、社員に「休業手当」を支給した場合

→ハローワークに雇用調整助成金を

申請することにより、

企業に対し、助成金が支給されます。

支給額は中小企業の場合、休業手当の2/3

(3月8日現在)

 B小学校等に在籍する子供が休校したため、  

勤務できなくなった社員(保護者)がいる場合

→年次有給休暇とは別に「特別休暇」を付与し、

 かつ賃金を全額補償した企業に対し、

労働局(実際の申請先は未定)から

賃金支払額に応じて、

1日上限8,330円を企業に対し支給。  

 

コロナウイルス関連のそのほかの

助成金は以下の通りです。

1.時間外労働等改善助成金(テレワークコース)  

https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/jikan/syokubaisikitelework.html

 

2.時間外労働等改善助成金(職場意識改善特例コース)  

https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/jikan/syokubaisiki.html

 

ご参照)コロナウイルスQ&A
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/kenkou_iryou/dengue_fever_qa_00007.html#Q4-2  

 

まだまだ、これから問題が増えてくると思いますが

取り急ぎ以上です。よろしくお願い申し上げます。

社労士の仕事

2020/3/6

今日は、大阪市内にて

夜6時30分からお客様と会食。レストラン

連れて行ってくださったお店は

本格的BARスタイル。

カウンターに3人で並んで座りました。

お店を眺めると、歴史を感じる

良い雰囲気です。目

カウンター内では、複数のバーテンダーさんが

テキパキと働いていました。

ビールを注文して

しばらくすると前菜が運ばれてきました。

大きなお皿の中に

丁寧な仕事ぶりの小さなお皿が7つ。

その後も次々とコース料理が運ばれてきました。

中でも、事前に「お勧め」と教えてもらっていた

ビフカツが絶品でした。

お酒の方は、

ビール→ハイボール→

ワイン→ウイスキーのロックと進みました。

最後のウイスキーはスコッチのかなり癖のあるもの。

でも、私はこの味わいがとても気に入っています。

お酒が進む中で、お招きくださった

社長様と役員の方から、

私の社労士としての仕事ぶりを

大変褒めていただきました。

かなり恥ずかしかったですが

その何倍も嬉しかったです。るんるん

微力ですが、社労士としての活動が

企業の労務管理の一助となり、

その結果、そこで働く社員の方々が

勤務先を信頼して、業務に取組む環境づくりに

貢献できているとしたら

これほど嬉しいことはありません。

これからも、そんな仕事ができるように

日々精進していきたいと思います!

T社長様、S取締役様、

本日は、大変お世話になりました。

ありがとうございました。わーい(嬉しい顔)

常任理事会

2020/3/5

今日は、午後から

兵庫県社労士会の常任理事会。

出席者、全員マスクを着用したままで

議事を進めました。

今月中旬に、開催する理事会に向けて

次年度の事業計画案、予算案の最終的審議をしました。

昨日の日記と同じことを書きますが

パンデミックになれば、判断は異なりますが

現在のところ、

やることと止めることを、吟味して  

やるべきことはしっかりとやる。という方針で

進んでいきたいと思います。

 

やるべきことはやる

2020/3/4

今日は、とある組織の会議に出席。

年度末を迎え、来年度の人事異動案等がテーマ。

私は、この会議の議長職を担っております。

コロナウイルス対応で、

会議開催をどうするか?

事務局も判断に苦慮されたかと思いますが、

パンデミックになってしまえば、

その判断は異なるでしょうが

現状では、できうる限りの対策を講じたうえで

やるべきことは、やらねばならないと思います。

本日も無事に会議は終了しましたので

ホッと一安心でした・・

はざまの日々

2020/3/2

3月になりました。

新型コロナウイルス対策について、

それぞれの立場で

対応に苦慮しておられるかと思います。

突然の休校要請で在宅する子供たち、

卒業式、試験、入試のこと・・

その子供たちの保護者の方々、

その保護者が勤務する企業、

その企業の相談を受ける社労士・・

今日もいくつかのご相談を受けました。

今年の春を振り返ったとき、

「あのときは、大変だったけど、

何とか乗り切れたね」と

日本全体が思えるように、

可能な限りの対策と

あまり過剰にならない行動との

そのはざまの日々過ごしていくしかないかと

思っております。

あっという間に

2020/2/29

今日は、恒例の墓参り。

小雨が降っていましたが

現地につくと、止んでくれました。

掃除して、花を供え、線香焚いて

あっという間に2月も終わるので

近況報告をして帰路につきました。ダッシュ(走り出すさま)

その後事務所にてデスクワーク〜

3月を迎える前に

諸々の準備を進めました。

頭で考えていたことが

何とか、良い感じで仕上がりそうです。

明日もその続きをがんばろうと思います。わーい(嬉しい顔)

飲み会

2020/2/27

今日は、夜から

とある3人での飲み会を

大阪京橋にて。

この3人での組合せで

飲めるとは思っていなかった〜

Iさんが予約をしてくれた

古民家を利用した、とても落着けるお店。

日本酒のメニューが豊富で

料理も美味しかった。

とても有意義な時間でした。

また次回楽しみにしています。

ありがとうございました。わーい(嬉しい顔)

研修委員会に参加

2020/2/25

今日は、午後から東京にて

全国社労士会連合会の研修委員会。

新型コロナウイルスの影響で

行きの新幹線も乗客が少ないに感じます。目

私も道中マスクをして移動しました。

東京駅近くの会場にて

3時間余りの会議に出席し、

居酒屋にて軽めの懇親会にて

本日はお開きとなりました。

やむを得ない感じですが、

とても判断が難しいですね・・

車検完了

2020/2/23

今日は、マイカーの車検完了日

3年間お世話になりましたが、

さらに、2年お世話になります。

しかし、時が経つのは早いですね。

引き続き不具合無きよう

ご機嫌で走ってください!

よろしくお願いいたします。わーい(嬉しい顔)

就業規則

2020/2/21

今日は午前中、お客様を訪問

就業規則の変更について

最終の打合せ。

何とか年度末には間に合いそうです。

残りを仕上げて納品できればと思います。わーい(嬉しい顔)

B⇔B⇔E

2020/2/19

今日は、朝から毎月恒例の

積徳社長塾に参加。

一緒に参加している

経営者Aさんのビジネスを

ケーススタディとして

学びながら、その横でツラツラと

社労士の仕事とは?役割とは?

それをどのように言葉するのか?を

考えます。

 

働く人が、その勤務先を信頼し

安心して仕事ができるよう

経営者とそこで働く人たちの

信頼関係の構築やさらなる向上に

携わることが役割かなと。

社労士と経営者とは

BtoBの関係です。

B⇔Bのイメージ

そこから、もう一つ踏み込み

BtoBtoC

エンドユーザー(カスタマー)のCは、

ココでは従業員であり、

相互に働きかけ合うので、

B⇔B⇔E「employee エンプロイー」)でしょうか。

このイメージで、これから仕事をしていきたい!

そんな風に思います。わーい(嬉しい顔)

新型コロナウイルスについて

2020/2/18

新型コロナウイルスが、

日本国内においても

じわりじわりと

蔓延しているような気配。

大きなイベントが中止になったという

ニュースが多くなってきました。

我が身を振り返ると

兵庫県社労士会にも

月末に大きなイベントが控えています。

それらを含めて

今後の事業運営をどうするか。

急遽、正副会長にて

協議することにしました。

社労士会館で、ホワイトボードを使って

協議するべき事項を見える化して

方針や対応策を決めていきました。

刻々と状況が変化していくはずですので

柔軟に対応し決断していく必要がありますね。

当分、気が抜けませんが

しっかり頑張ってまいります。

 

飲み会

2020/2/16

今日は、友人T君とY君とで

飲み会です。ビール

飲み会の直前まで事務所にて

溜まった仕事をキャッチアップ。

一区切りつけて、参加しました。

美味い一品と刺身を

日本酒でいただきました。

ワイワイと話も盛り上がって

楽しかったです。わーい(嬉しい顔)

 

パズルのピース

2020/2/14

今日は、午後から

大阪南部のお客様を訪問。車(RV)

社労士事務所と併設している

行政書士としてのお仕事。

申請内容は、なかなか複雑な感じ。

パズルのピースを

上手く組み合わせる必要がありますが、

しっかりと完成させたいと思います。手(グー)

餃子

2020/2/13

今日は、業務終了後、

地元西宮にて、餃子を食する会を

不思議な感じのメンバー6人で開催。イベント

メンバーの中の2人が、

この店に以前行ったことがあるとのことで

この企画が誕生しました。

かなり前から、

事務所近くにあるお店でしたが

全くのノーマークでした。

注文して、しばらくすると目の前に。

パクリと一口「うん美味い!!」

皮がサラリと口の中でほどけて

餡の旨味が広がりました。るんるん

こんなところにこんなお店があったなんて〜

また、機会を見つけて行きたいと思います。わーい(嬉しい顔)

 

労使協定方式

2020/2/12

今日は、この4月に改正される

労働者派遣法の

「労使協定方式」の相談を受けるため

お客様を訪問。車(RV)

先日、ヒヤリングした内容を

協定に落とし込みました。

それをたたき台にして、

社長様の意向を伺います。耳

おおむね、良い感じになってきたので、

今日の内容を反映させ、

仕上げていこうと思います。わーい(嬉しい顔)

勉強会に参加

2020/2/11

今日は、京都での恒例の勉強会に参加。いす

今回も学びの深い一日でした。

次回からは、心機一転、

新しいスタイルで運営することに

なりましたので

できる限り参加して、

運営のお手伝いもしなければと思います。

終了後の懇親会、二次会も有意義でした。

ありがとうございました。わーい(嬉しい顔)

 

悔しい〜

2020/2/9

今日は、ゴルフでした。ゴルフ

天気予報の気温はかなり厳しい・・

カイロ貼り付けて、

ニット帽かぶって、着ぶくれ気味で

ラウンドしました。

とても良いスコアのホールと

全くそうではないホール・・

2/3までは、良い感じでしたが

最後で崩れてしまいました。

とても悔しいですが、

この寒さのせいにしておきます。もうやだ〜(悲しい顔)

 

3つの会議

2020/2/7

今日は、朝から神戸の社労士会館にて会議。

社労士会本体と、

社労士政治連盟→協同組合→常任理事会。

3つの会議を続けてやりました。あせあせ(飛び散る汗)

終了時刻は夜の6時前・・

疲れましたが、

それぞれの会議で

実りの多い話し合いが

できたと思います。るんるん

ご出席の皆さま、長時間、

大変お疲れ様でした。わーい(嬉しい顔)

お役目

2020/2/5

今日は、午後から神戸へ

とある組織の委員会に出席。

社労士としての専門的知見を

会議の名で求められました。

このような「お役目」を担うようになった

社労士という職業を嬉しく思うと同時に、

とても感謝です。

お役目をきちんと果たすことができて

ホッと一安心でした。わーい(嬉しい顔)

難しい・・

2020/2/3

今日は、午後から大阪労働局へ。

労働者派遣法に関する相談に。

事前に予約して伺いましたので

スムーズに話を聞くことができました。

疑問点も少しずつ解消していきます。

しかし、この法改正は

難しすぎます・・ふらふら

一般企業が対応できるのでしょうか。

そうはいっても、

法改正が間近に迫っていますので

何とか、社労士として

サポートできればと思います。わーい(嬉しい顔)

姫路へ

2020/2/1

今日は午後から姫路へ。電車

社労士会のセミナーなどに参加するため。

セミナーのテーマは、

労働者派遣法について。

講師は三重県からお招きした

社労士のKさん。

Kさんとは、100年企業研究会で

一緒に活動しています。

なので、とても楽しみでした。

講演の内容は、さすが派遣業法を

専門分野しているKさんだけあって

詳細にわたり、丁寧に解説していただき

大変有意義でした。

Kさんありがとうございました。

終了後、もう一つのセミナーに参加して

懇親会へと続きました。

姫路での活動、楽しかったです。わーい(嬉しい顔)

派遣法への対応

2020/1/31

1月もあっという間に終わりますね〜モバQ

今日は、午後から初めての企業様へ。

労働者派遣法に関するご相談。

今、社労士業界では、

一番頭を悩ませているテーマです。

とはいえ、何かしらの対応は不可欠ですので

理解を深め、実務に落としていきます。

今日の訪問は、まさにそれの延長戦上にあります。

4月1日の改正に間に合うように

しっかりとサポートできればと思いますわーい(嬉しい顔)

やるべきこととやらなくてもいいこと

2020/1/29

今日は朝から大阪にて

弁護士先生が講師のセミナーを受講。

テーマはやはり働き方改革について。

法令ごとに、

実務でやるべきこと

やるべきでないこと、

やる必要がなくなったことなどが

行政通達が明らかになってくる過程で

分かってきました。目

それらをしっかりと理解して

自分なりの考えに落とし込み

お客様にフィードバックしていきたいと

思います。わーい(嬉しい顔)

東京で会議

2020/1/27

今日は、午後から東京にて

全国社労士会の会議。

常任理事会→理事会

そして夕方から賀詞交歓会です。

なかなか疲れました。ふらふら

天気予報では、夜から雪とのこと。

あまり長居はできません〜

さっさと帰路につきました。あせあせ(飛び散る汗)

ちょっと冒険

2020/1/26

今日は明日の会議出席のため

東京に前泊です。新幹線

いつもの宿に到着して

晩御飯を食べるため、

周辺をウロウロしました。

最初に入ったのが立ち飲み屋さん。

とても流行ってました。

一人でオーダーすると

品数が限定されますので

ちょっぴり残念でした。

日本酒を頼んで、ゆっくりぼんやり

頂きました。モバQ

おあいそして、さらに足を伸びし

お店を数軒ハシゴしました。ダッシュ(走り出すさま)

ちょっとした冒険感覚

楽しかったです。わーい(嬉しい顔)

就業規則説明会

2020/1/25

今日は、午前中、顧問先様の

就業規則説明会でした。

昨年の後半から年明けにかけて

じっくり打合せをして作った

会社のルールを、社員の皆さんに

説明しました。決定

働き方改革により、

中小企業であっても、

会社のルールをきちんと作り

それを運用していく必要性が高まっています。

今日は、それを見える化する

初めの第一歩でした。

ルール作りはとても大切ですが

もう一つ忘れてはならないことが

あるだろうと思います。

それは、目には見えない会社の風土です。

それが土台となって企業は存在していることを

認識することだと思います。

樹に例えるなら、地上に現れて

幹や枝や葉や実となっているのが

会社のルール。

地中に隠れて、なかなか見えない

根っこの部分が企業風土。

そんなイメージです。

地上と地中の両方が育つことにより、

企業は成長していくんだろうと思います。

その両方の支援を

社労士としてやっていきたいと思います。わーい(嬉しい顔)

労働者派遣法改正

2020/1/23

今日は、午後から大阪にて

セミナーを受講。

いわゆる同一労働同一賃金、

労働者派遣法改正について。

かなり取組みが難しいです。

これを理解して取組むのは、

相当にハードルが高い。

今年の4月1日改正のため、

待ったなしの状況です。

何とか乗り遅れないように

理解を深めたいと思います。ダッシュ(走り出すさま)

 

しっかりと業務!

2020/1/21

今日は、午前中にお客様が来所。

先週、関東地方にいる方から

「HPを見ました。」と連絡がありました。目

そして、その方のご親族(近隣に在住)が

本日、直接事務所に来られました。

書類等を拝見して、関係先に連絡を取り

事実関係を確認して

今後の方向性をお伝えしました。

HPはすごいですね・・

しっかりと業務をしなければ!と

改めて身の引き締まる思いでした。

ご来所ありがとうございました。わーい(嬉しい顔)

調査立会い

2020/1/20

今日は、午前中、

地元の労働基準監督署での

調査に立会い。

最低賃金等、労働条件の調査でした。

指摘事項は、事前に想定していたとおり。

一つずつ、確実にクリアしていくため

サポートしていこうと思います。わーい(嬉しい顔)

新規入会者研修

2020/1/18

今日は、朝から神戸にて、

兵庫県社労士会主催の

新規入会者研修でした。イベント

80名の新入会員のみなさんに

ご参加いただきました。

10時に、プログラムがスタート。

冒頭に、一昨年の

社労士法制定50周年記念事業のときに

作成した動画を流しました。映画

動画が終わった流れで、

私は会長としてご挨拶というか

新しく入会された皆さんに

メッセージを贈りました。

持ち時間いっぱいで無事に任務は終了。

そこから、丸1日のプログラムが進んでいきます。

夕方からは懇親会。

私たちは社労士と言う資格で繋がった

コミュニティのメンバーです。手(グー)

これからも、少しでもいいから

世の中がより良くなるための

お役目を担っていきたいですね。

頑張っていきましょう!わーい(嬉しい顔)

 

25年

2020/1/17

あの日から25年が経過しました。

朝起きた時に、

何事も起こっていないことに

少し安堵しました。

だんだん明るくなってくるにつれて、

恐ろしいことになっていることに気づいた、

あの日の朝を思い出します。

普通に目覚め、

普通に顔を洗い、

普通に朝食をとり、

普通に事務所に出勤しました。

普通でなかったのは

仏壇に手を合わせた一瞬ですかね・・

普通に感謝。

セミナーにて百年企業研究会の報告

2020/1/15

今日は、午後からセミナーに参加。

受講生として、そして発表(報告)者として。目

私は、日本に存在する100年以上事業継続している

企業の秘密を社労士の立場で考える

「百年企業研究会」に参加していました。

この事業のリーダー、推進役の社労士Hさんが

講師を務めるセミナーでしたが

「古澤さん、高半さんの事例を報告してほしい。」と

依頼をいただきましたので

当時のことを思い出しつつ、

報告する機会をいただきました。

あの時に感じたことを

もっともっと、お話ししたかったですが

時間の都合で、要点に絞ってお話ししました。

私自身、改めて、多くの気づきがありました。

とても良いセミナーでした。

楽しかったです!わーい(嬉しい顔)

会長会議

2020/1/14

今日は夕方から大阪市内にて

社労士会の近畿地域協議会の

会長会議でした。

終了後、新年会〜ビール

新年会終了後、

梅田に戻り、もう一軒〜ビール ビール

情報交換ができて、

楽しい時間を過ごせました。

ありがとうございます。わーい(嬉しい顔)

ミーティング

2020/1/12

今日は、午後から

大阪北部でのミーティングに参加。いす

私が参加している勉強会の今後について。

いろいろな話をしました。

終了後、近くの居酒屋で新年会。

飲み放題でしたが

ちょっと調子に乗りすぎたかも・・ふらふら

反省です。ダッシュ(走り出すさま)

十日えびす

2020/1/10

今日は、夜から友人T君とY君とで

西宮戎の十日えびすにお参り。

ここ数年、福男選びで、

知名度が上がってしまい

大混雑となっています。たらーっ(汗)

夕方に行くと、最初の門に入るまでに

小一時間かかってしまうのです。

で、今年は、T君の家で、

先に飲んで時間をつぶし

午後11時くらいから

お参りすることとしました。ダッシュ(走り出すさま)

それでも、金曜日の夜ということで

境内は混雑してました。

IMG_3188.jpg

のろのろと進み、ようやく本殿内に。

お賽銭と手を合わせ、

福笹を購入して、お参り完了です。るんるん

さて、昨日ですが、所用のため

神戸の兵庫駅付近に行きました。

ここにも、柳原えびすがあります。

ちょうど、その近くを通りかかったとき

マグロの奉納に遭遇しました。

IMG_3181.jpgIMG_3183.jpgIMG_3184.jpg

なにやら、ラッキーな感じ。

御利益ありますように!わーい(嬉しい顔)

賀詞交歓会 開催

2020/1/9

今日は、午後から

兵庫県社労士会の賀詞交歓会でした。イベント

第1部では、地元出身の

野球解説者をお招きし記念講演会。

私は開会のあいさつを

させていただきました。

講演は、とても面白かった〜

1分に1回は笑いが起こる!

さすがのトークでした。

第2部は、多くのご来賓をお招きし

社労士会の会員にも大勢出席をいただき

210名あまりでの賀詞交歓会。

ここでも、開会のあいさつを。

・来週になれば、阪神淡路大震災から25年

我々の先輩方は、当時、

・事業所が潰れたり事業継続不能となったため

 大量に発生した失業給付の申請

・消失した健康保険証の再発行申請

・社会保険料や国保や国民健保の免除申請

・雇用維持のための助成金申請

などなど、市民や事業主のために

大きな役割を果たされました。

・25年たった現在、

働き方改革で、大きな期待が寄せられているので

私たちも、社会的な役割を果たしていきたい。

というようなことを申し上げました。

途中、考えていたことが

飛んでしましい。かなり焦りましたが、がく〜(落胆した顔)

何とか、予定通りに終了しました。

その後は、楽しく賑やかなひと時を

過ごしました。ビール

大きなイベントが終わり、

ホッと一息です。

企画運営の皆様、お疲れさまでした。

ありがとうございます。わーい(嬉しい顔)

あいさつ回りと賀詞交歓会

2020/1/8

今日は朝から、社労士会の役員一同で

兵庫県の行政官庁にあいさつ回り。

その後、午後から

滋賀県社労士会の賀詞交歓会へ。

それぞれの県によって

事業のやり方が違うな〜と

改めて感じました。

お世話になりました。

ありがとうございます。わーい(嬉しい顔)

仕事初め

2020/1/6

さあ、2020年、令和2年、子年の

仕事初め!!手(グー)

「今年の終わり、そして来年の今日、

振り返ったとき、より良い1年だった。と

思えるように、皆さんと一緒に

進んでいきたい。」と

年頭のあいさつをスタッフにして

スタートです。

バタバタとデスクワークをこなし

あっという間に1日が終わりました。ダッシュ(走り出すさま)

本年もどうぞよろしくお願い申し上げます。わーい(嬉しい顔)

パシリとして

2020/1/4

今日は、大学バスケ部OBでゴルフ。ゴルフ

私が1回生のときの

4回生、3回生、2回生の先輩方と。

「ラウンド後には新年会するぞ!」

との命令??でしたので

ゴルフ場の送迎バスが待つ駅まで

キャディーバッグとカバンを抱えて

生まれて初めて、電車にて行きました。電車

良い天気で、それほど寒くもなかった。

昨日購入したウエアを着てスタート。

ただ、コースはグリーンが難しく

スコアは今一つ・・もうやだ〜(悲しい顔)

ただ、アイアンショットが

良くなってきたので

前回に続き次につながる

ラウンドができました。

終了後は駅まで戻り、新年会。ビール

焼肉屋さんの独特の鍋料理。

とても美味しかったです。

今日は、一日、学生時代に戻り

パシリとして、頑張りました〜

楽しかったです。わーい(嬉しい顔)



初詣と新年会

2020/1/2

今日は友人T君とY君と

西宮えびすに初詣。

夜6時に行きましたが

結構な人出でした。目

お参り後、私の自宅にて新年会。

昨日のTV「格付けチェック」に

触発されたのか

いつもより高いワインを購入。バー

飲んでみると確かに美味しい〜

ワインにハマるとヤバいので

そこそこにとどめておこうと思います。ダッシュ(走り出すさま)

あけましておめでとうございます!

2020/1/1

あけましておめでとうございます

良い天気ですが

とても寒い元旦でした。

2020年も楽しみです。

本年もどうぞよろしくお願い申し上げます。わーい(嬉しい顔)