2020/1/25

今日は、午前中、顧問先様の

就業規則説明会でした。

昨年の後半から年明けにかけて

じっくり打合せをして作った

会社のルールを、社員の皆さんに

説明しました。

働き方改革により、

中小企業であっても、

会社のルールをきちんと作り

それを運用していく必要性が高まっています。

今日は、それを見える化する

初めの第一歩でした。

ルール作りはとても大切ですが

もう一つ忘れてはならないことが

あるだろうと思います。

それは、目には見えない会社の風土です。

それが土台となって企業は存在していることを

認識することだと思います。

樹に例えるなら、地上に現れて

幹や枝や葉や実となっているのが

会社のルール。

地中に隠れて、なかなか見えない

根っこの部分が企業風土。

そんなイメージです。

地上と地中の両方が育つことにより、

企業は成長していくんだろうと思います。

その両方の支援を

社労士としてやっていきたいと思います。