2017/8/10

今日は、午前中、2人のスタッフとミーティング。

この秋に、予定するセミナー企画について。

年金をテーマに検討しています。

私たちの持っている専門的な年金の知識を

聴講される方に対し、

出来る限り、平易に、

出来る限り、自分ごととできるように

お伝えしたい。

そんな内容にならないかと考えています。

開催時期、時間帯、来てくださる方のイメージなどを

話し合いました。

スタッフ2名がメインとなる初めてのセミナーですので

ここからどのように転がっていくか未知数ですが

スタートラインに立ったという事実は大切にしたいと思います。

2017/8/9

今日は、午後から

人事制度構築プロジェクトの第8回目です。

今回はプロジェクトメンバーと進める方式ではなく、

社長様とマンツーマンで、賃金テーブルの構築を検討します。

賃金テーブルの構築はとても神経を使います。

それに、評価制度を「つなげる」ことが、連携することが

人事制度の最大の難所であると思います。

その難所のスタートラインに立ちました。

ここからが踏ん張りどころです。

頑張ります。

2017/8/8

今日は、午後から顧問先様を訪問。

先日来、ご依頼をいただいていた事案の打合せ。

法律が複雑に入り組んでいますので

あれもこれもと検討することが多いです。

その中で、「やっぱり、わが社はこうしよう。」と

決めていただくことになります。

その軸が決まれば、

検討は、すいすいと進んでいきますね。

打合せのなかで、軸が見えた時、

よしって思います。

2017/8/6

札幌から戻り、

今朝は昼近くまで、二度寝を含めて爆睡。

午後からは事務所で仕事。

先週休んだ分をキャッチアップです。

2017/8/5

札幌3日目　最終日です。

大変有意義な滞在でしたが、帰る日となりました。

センムに大変お世話になり、

思わぬラジオ出演となり、

美味しい北海道の食材を楽しみ、

顧問先様にご挨拶ができ、

濃厚味噌ラーメンを食し、

会議に参加し（コレが本来の目的でしたが、ブログの扱いは小さかったです・・）

ジンギスカンを食し、

ススキノでウイスキーを飲み、

そんな濃密な3日間でした。

ホテルで、お土産を買いこみ、チェックアウトし、空港へ移動します。

「あ〜〜、西宮（というか関西）は、めちゃめちゃ蒸し暑いんやろうな〜」と

つぶやきつつ、帰路につきました。

新千歳空港から定刻通りの離陸です。

天気がとても良くて、窓の外には素晴らしい景色が見えました。

　雲のじゅうたん　　　　　佐渡島　　　　雲の上にさらにモクモクと

地球は丸い・・です。

そんな感じで、1時間30分あまりのフライトを終え伊丹空港に。

とてもよい「おもひで」の札幌滞在記となりました。

おもひで・・　　　　北海道庁　　　　時計台

2017/8/4

札幌滞在の2日目です。

こちらは、とても涼しく昨日の夜は寒いくらいでした。

夏は快適に過ごせていいですね。

今日は、そもそもの目的である

SR経営労務センターの会議が午後からあります。

その前に、本社様が札幌にある弊所の顧問先様を

訪問することにしています。

いつもは、お電話やメールでのやり取りでした。

ご挨拶できる、めったにない機会です。

・・昨日、飲んでいるとき、

センムが、「古澤さん、海の幸、山の幸もそうですが

やっぱり、ラーメンも食べて帰って下さい。」と

アドバイスくれました。

「そうですね」と私。

「私がお勧めのラーメン屋に案内しますよ。

一緒に、その顧問先さんへも車で送ります。

それが終わり次第、ラーメン屋に移動しましょう。」と

提案してくれました。

至れり尽くせりで、申し訳なかったのですが、

お言葉に甘えました。ｍ（_ _）ｍ

という経緯で、

今日は、センムにホテルまで迎えにきていただき、

10分ほどで顧問先様に到着。

緊張しつつ本社様のビルに入りました。

いつも、電話で、お話している総務部のSさんは、

私より少し先輩だと思いますが、

想像以上の男前の方でした。（スイマセン）

昔TVドラマに出ていた松村雄基（古い？）が

そのまま年輪を重ねた感じ・・です。

そのまま、応接ルームにお通しいただき、

本部長様、総務部課長様、財務部係長様に

ご挨拶することができました。

本部長様は、転勤で、札幌本社に勤務ですが、

その前は大阪支店の責任者でした。

6年ぶり、久しぶりにお会いすることができ、

とても不思議でしたが、嬉しかったです。

話も多岐にわたりました。

退出後、センムが下で待っていてくれました。

目指すは、狼スープ　です。

ぐるなびリンク先は、コチラ

濃厚味噌ラーメンのお店です。

小さな店構えでしたが、天井や壁には

芸能人のサインが、敷き詰められていました。

少し並んで、席に案内されました。

メニューは、味噌ラーメン（または味玉つき）のみ。

しばらくすると、やってきました。

スープをすすると、なんとも濃厚でピリ辛。

脳を刺激し、記憶に残る味わいです。

太いちぢれ麺と一緒に汗だくになっていただきました。

とても美味しかったです。

その後、センムにホテルまで送っていただきました。

センムには、2日間大変お世話になりました。

ありがとうございました。

しばらく時間調整をして、会場のホテルに徒歩にて移動。

ようやく、目的の会議に出席です。

全国から各ブロックの代表が集まりました。

予定されていた議事の検討を終えて、

晩は、サッポロ博物館にある

ジンギスカン料理をいただきました。

その後、ススキノにて二次会。

こちらも、北海道SRの皆様に、大変お世話になりました。

2日間、とても貴重な経験と

お会いしたかった方にお会いすることができました。

感謝です。ありがとうございました。

2017/8/3

その１が長くなりましたので、ここからその２です。

ラジオ出演後に、地下鉄にて、ススキノまで戻りました。

そこから、飲み会スタートです。

センムのなじみのお店ですが、

とても繁盛していました。

海の幸と山の幸が、安価な価格で楽しめるお店でした。

特に、「ニシンのお刺身」「ホヤ」「カズノコの燻製」

「ヤングコーン」「しいたけ」などなど。

豊かな地元食材が、これでもか！ってくらいに並んでいました。

お品書きを眺めると、北陸地方の「ブリ」などもありましたが

やはり、北海道産と書いてあるものを、選んで頼んでしまいます。

西宮（や関西）のお店にいたなら、そのブリは頼んでいたと思います。

西宮にいれば、地元産には、目もくれず

「北陸」産や「九州」産で、産地直送と書いてあるものを選びます。

私がよく行くお店は、全国各地から美味しい食材を仕入れる「力」を持っていて

それを、私は「スゴイこと」と感心して、何度も足を運んでいます。

私自身、客側の心理として「地元」に関心が向いていないのは確かです。

これは、地元に美味しい食材がないと思いこんでるのか、

お店側が、あえて、他の地方からの食材を集めたほうが

「売り」になると思っているから、めぐり合わないのか、

「地元」産に価値を見出していない。ということですね・・

その点、北海道は、

多くの素晴らしい地元の食材を、お品書きに並べ

自信満々に、「これはお勧めです！」とお店の方も言ってくれましたし、

実際にとても美味しいモノばかりです。

それらを、北海道の地酒と一緒に、頂きました。

センム、お世話になりました。

ありがとうございます。

その３に続く

2017/8/3

今日から、2泊3日で、札幌です。

社労士会の関連団体である

SR経営労務センターの全国会議を

年に２〜３回、各地域が持ちまわり開催していますが

今回は札幌で。となったからです。

会議は、明日の午後からですが

せっかくの機会ですので、前泊することにしました。

前泊の目的の一つは、友人の斎藤センムに会うためです。

昨年3月に大阪で会った以来です↓

朋あり遠方より来る

斎藤センムは、出版社エイチエス株式会社の「専務」です。

まわりの人は「センム」「センム」と呼んでいますので、

ここでも「センム」と書かせていただきます。

センムのブログ

センムに事前に連絡したところ

「8月3日、毎週木曜日は19時過ぎに、ラジオ出演です。

よければ、一緒に行きませんか？

終わり次第、飲みに行きましょう」とのこと。

「はい、分かりました」と返事。

「それでは、6時15分にホテルに迎えに行きます」とセンム。

ロビーで合流しまして、地下鉄で、ラジオ局へ。

FMアップルの木曜日18時〜21時

「木曜アップル 中村信仁でナイト」にて、

本をプレゼントするコーナーに出演されるようです。

 ラジオ収録の様子を見れるなんて！興味津々でした。

 ブースでは、DJの中村さんが

スラスラと話をしながら、合間にリクエスト曲などをかけています。

スタッフの方が

「センム、そろそろ時間です。」と声をかけてきました。

「はい、では。古澤さん、良かったら、中にどうぞ」とセンム

「え〜〜っ、いいんですか？」こんな経験はできない。と、私は、スゴスゴと一緒に中へ。

CM中？の中村さんが私を見るなり、

「いい身体してますね〜〜なにかやってるんですか？」と質問。

「学生時代、バスケをやってました。」と私。

「お〜〜奇遇ですね〜」と中村さん。

「？？？」と私。

横で、センムは苦笑い。

どうやら中村さんの「奇遇ですね〜〜」は、単なる相槌と同レベルのようです。（笑）

そしてセンムと中村さんのコーナーが始まりました。

（話すセンムと後ろで見守る私）

時間が流れて、曲を流す合間に

また中村さんが私をいじってきます。

「古澤さん、どこから？」

「はい、兵庫県の西宮から」と私。

「お〜〜奇遇ですね〜〜」と中村さん

そんな感じで話をしていましたら、

「古澤さんも良かったら、マイク前にどうぞ」となり、

「え〜〜っ、ホントですか！！」となって、

スタッフの方も、マイクをセットしてくれました。

なぜか、わからないままラジオ初出演となりました。

（曲の間は、五十肩談義）

「古澤さんは、何してる人ですか？」と中村さん。

「はい、社会保険労務士やってます。」と私。

「どんな仕事やってますか？」

「働くことが「悪いこと」になりすぎているので、

それを真ん中に戻したい。って思ってます。」と回答になっていない私。

「そうですよね！」と中村さん。

ここは「奇遇ですね〜〜」とは言わずに、熱く熱く働くことの自説を語られた中村さん。

そんなこんなで、

センムと中村さんの本のプレゼントコーナーの掛け合いも終わりました。

中村さんは、経営コンサルタントが本業で、センムのところから5冊出版しています。

とても貴重な体験ができました。

（FMアップルさんは、ネット配信「Listen　Radio」で、

全国で聴けますし、動画配信もしています。

その動画を、写メにした画像を提供してもらいました。）

この後、飲みに行ったのですが、長くなりましたので次に続く

2017/8/2

とうとう8月になりましたね。

連日暑い日が続きます。

さて、今日は、社労士会の関連団体である

兵庫SR経営労務センターの理事会でした。

私は、6月の兵庫SRの総会にて

会長に再任されました。

新体制になって、初めての理事会です。

（月曜日のブログも似たようなこと書きました・・）

無事に予定していた議事を終了しまして、

その後、もう一つの会議をはさみ、

夕方から、メンバー20数名で、懇親会をしました。

これから、2年間、いろいろな事業を進めることになりますが、

この組織の活動が、個々の社労士の活躍の場を広げ

社労士の専門的知識により

関与する企業が良くなり、社員さんも安心して働き、

その地域コミュニティーが良くなる。

そんな好循環のはじめの一歩となれることを目指して

運営をしていきたいと思います。

どうぞ、よろしくお願いいたします。

2017/7/31

今日は、午後から

兵庫県社労士会の理事会でした。

新しい体制になって、初めての理事会です。

各委員会からの提案を

新しい委員長さんが提案し、

審議となりました。

まずは、無事に終了です。

みなさん、お疲れ様でした。

2017/7/30

今日は、毎月の墓参り。

少し天気が悪かったですが、

なんとか、お墓にいる時間帯は

雨は降らずに助かりました。

暑いので、周辺には、すくすくと？

雑草が生えています。

すっと引き抜けるのもあれば、

根っこの深〜いのもあります。

人間の都合で、草木を抜くのもどうなんかな〜と

少し、そんな想いがよぎりましたが、

「では、どうするんや？次来たときは草ボーボーやで！」と

もう一人の自分が心の中で言いましたので、

抜けるものは抜いて

帰路につきました。

すいません、雑草さん。

2017/7/28

今日は、夕方から、

社労士会伊丹支部さんの納涼懇親会へ。

県会の会長の代理で伺いました。

伊丹支部さんには、何度も伺っていますし

いつも温かくお迎えしていただきます。

ありがとうございます。

今回も、ご挨拶を短くして任務終了です。

その後は、歓談と美味しい料理を頂きました。

大変お世話になりました。

ありがとうございます。

2017/7/27

今日は、午後から

人事制度構築プロジェクトの第7回目です。

いよいよ後半戦に入ってきました。

今回も、前回に引続き、

等級別の「仕事しらべ」で見える化した内容を

必要とされる能力と成果と心構えに

区分してもらいました。

「タイトル」をつけてもらいましたが、

入社間もない等級の層につけた「タイトル」と

中堅から管理職へつける「タイトル」とは、

やはり、違ったものになっていきます。

その中で、自社での求めている能力や成果が

少しづつ、見える化していき、

強みと課題が浮き彫りになってきたように思います。

さあ、ここからが正念場です。

頑張っていきたいと思います。

2017/7/26

先日、私が参加している経営者勉強会、

盛和塾にて、

「古澤さんのブログ見ましたよ〜」と言ってくださる方が。

「あっ、ありがとうございます！」と私。

企業訪問の際のメールのやり取りにて、

署名欄に、このブログタイトルである

「カツヒコのっ！直球一本勝負」の

リンクを張っていたからです。

「この前の、バーゲンの話、面白かったよ〜

なんか、人となりがでてるわ〜」とのこと。

「ありがとうございます。そうなんですか〜？」と私。

「仕事の話のブログより、あんな記事の感じの方が

仕事を頼みやすくなると思いますよ。」と言っていただきました。

さすがは、盛和塾に参加の経営者さんです。

ブログの意味、お見通しですね。

とても励みになりました。

・・でも、「仕事」の話も、変わらず入れていきます。

何卒、よろしくお願い申し上げます。

2017/7/23

今日は、午後から三田のアウトレットへ。

車でドライブ＆玉置浩二のCDを聞きたかったのです。

高速に乗って、当地まで行きました。

これで、ほとんど、目的達成なんですが、

せっかくですので、何か掘り出し物があればと

各店舗をウロウロとしました。

ただ、店内の冷え冷えの空調と、

一歩外へ出たときの猛烈な暑さとのギャップはシンドイですね・・

そんな感じでしたが、ようやく、Tシャツ一枚をゲット。

これから、メンズでも定着しそうな「ビッグシルエット」。

で、

「30年前も、こんな形だったんよ〜」と

20代の店員さんに、小声で話しかけると

「はぁ〜流行は繰り返しますよね」とテキトーな返事。

なんか、自分の中では、「過去のスタイル」なんで、しっくりきませんが、

「まあ、そのうち、慣れるか・・」と

ぶつぶつと独り言を言いながら、購入しました。

わざわざ、高速代とガソリンを使って、

さほど、ディスカウントもされていない

Tシャツを1枚買う。という

経済的な観点からは、意味のない行動でしたが

「当初の」目的は果たしましたので、良し。としておきます。

2017/7/21

今日は、夜から、社労士会西宮支部の

夏季懇親会でした。

会場は、芦屋モノリス

http://produce.novarese.jp/ashiya-monolith/

何度か、懇親会でお世話になっていますが

良い雰囲気のお店です。

乾杯のシャンパンから白ワイン、赤ワインと

楽しませていただきました。

企画運営の皆様、お世話になりました。

ありがとうございました。

2017/7/19

今日は、朝からセミナーに参加。

国土交通省関連の

エコドライブ助成金について、

会社のご担当者様と一緒に。

http://www.pacific-hojo.jp/

社労士として、厚生労働省管轄の助成金は

なんとか、理解しているつもりですが、

国交省関連は、まったく知識がなく

何事も勉強のつもりで、講師の話を聞いておりました。

かなり、要件が難しいので、

果たしてどうなることか・・と思案していましたが　

終了後、会社の方も、「ちょっとうちでは・・」とのこと。

知らない世界を垣間見ることが出来きました。

勉強には、確かに、なりました・・

2017/7/17

今日は、いつもお世話になっている

Nさんからお誘いいただき、

長居スタジアムでサッカー観戦に。

セレッソ大阪VSセビージャFC（スペイン）の親善試合。

Jリーグ首位のセレッソが、スペインの強豪を

親善試合とは言え、どのようなゲームをするのか。

とても楽しみにしていました。

Nさんと長居駅に到着後、

まずは、王将で、餃子とビール。

お腹を満たして、いざ、競技場へ。

とても蒸し暑かったですが、

非常に良いシートでの観戦です。

ゲームがスタートしましたが、

どんどん、押し込まれていきます。

全く、歯が立たない・・

相手は、シーズン前の観光気分？のアジアツアーのはず。

大人と子供ほどの差を感じました。　

日本サッカーも素晴らしい競技場や運営システムを確立していますが

サッカーそのもののレベルは、まだまだかなりの差がある。

そんな印象を強く受けたゲームでした。

2017/7/15

今日は朝からお客様を訪問。

併設している行政書士の業務で、

建設業許可の更新のため。

合わせて役員変更などもろもろの手続きを。

期限までに、きっちりとさせていただきます。

2017/7/14

昨日の夜は、私が所属している経営者の勉強会、

盛和塾の月例の勉強会でした。

先週、企業訪問に行ったKさんの発表です。

私は、司会進行のお役を。

Kさんは常務取締役を務めていますが

現社長様と専務様であるご両親も参加です。

Kさんの発表内容は、企業訪問の時点とは

また、別のものになっていました。

それについては、あれれなんでかな？？と思いました。

素晴らしい設備をベースにした給食等の製造業を

これからどうしていくのか？

2代目の現社長から3代目としてどのように事業継承するのか。

大きなテーマが想定されましたが

経営発表とその後の懇親会での対話では

「親と子」の物語だなと感じました。

お父さんと子供との対話が繰り広げられる中で

お互いの「想い」が重なり合っていく。

そんな空気が、とても心地よいものになっていきました。

Kさん、お疲れ様でした。

そしてありがとうございます。