2017/10/10

今日は、労働法入門講座６回シリーズの

第２回目です。

本日のテーマは、

〜労働時間の基礎知識〜です。

幼児用のレゴブロックを使って

労働時間についての法律の仕組みを、

体感していただきました。

話すばっかり、聞くばっかりではない

共に学び合う仕組みを目指したいと思います。

2017/10/9

今日は、ゴルフに行きました。

とてもいい天気

先週に続き、五十肩から復活しての２回目のラウンドです。

先週は、想像以上に、ショットがうまく行きました。

すると、心の中に、「欲」が出てきます。

案の定、力み過ぎて、アイアンショットはダフリ気味。

「ラウンドできるだけでありがたい。」

そんな風に、心の中を「欲のない」状態に置くのは難しいですね〜

でも、それがゴルフの面白さでもあります。

懸案のアプローチは、まずまずの成果。

ちょっといい感じです。

次回も楽しみになってきました。

2017/10/8

三連休の真ん中。

事務所で仕事をして、

その後、西宮市内のショッピングモールへ。

秋冬物を、物色しました。

そして、イメージ通りのパンツを見つけました。

細身の「ビンテージネイビー」カラー。

ここのブランドで、先日、携帯アプリを登録し、

誕生月は５０％オフのチケットをゲットしていました。

それを今日は使いましたので

半額になりました。

めちゃ、得した気分です。

でも、反対に、正規の値段で買うのが

あほらしくも思えます。

ショップ側も、客単価下がるだろうし

こんなんで、儲かるんかいな〜〜と思いましたが、

それは、余計なお世話ですね。

2017/10/6

今日は、朝から東京へ。

陽明学を学ぶ勉強会に参加。

全５回シリーズですが、

初回は参加できなかった。

今日は２回目です。

朝５時に起きて、６時にJR西宮から出発しましたが、

朝６時の電車は、シートはすべて埋まっていて

多くの人が立っています。

座っている人は、寝ているか、どんよりした表情。

毎日、このリズムで通勤しているのか・・

長時間労働が、問題視されている昨今、

「働いている」のか、「働かされている」のか、

朝、この電車に乗って、仮に終電時刻まで「働かされて」いれば

生身の身体は持たないですね・・

そんなことを、実感する車内でした。

午前１０時過ぎに東京に到着し

１０時３０分から１７時まで、

とても楽しい勉強会でした。

次回以降も、予定が合えば、参加したいと思います。

2017/10/5

今日は、弁護士先生の事務所を訪問。

初めてお会いする先生です。

９月に税理士先生から

ご紹介をいただいたご相談者の方、

税理士事務所の担当者の方と

面談、ミーティングを行いました。

今後、どのように進めていくかの

フレームワークを検討したのち、

弁護士先生が、「ちょっと行きましょか〜」と

なりました。

しかしながら、打合せ終了が午後４時過ぎだったので

どこも開店していません。

あちこち、先生のなじみのお店で、

交渉していただきましたがNGでした。

「残念！じゃあ、コーヒーで」となり

小一時間談笑。

すると、先生が

「そろそろ開いてるやろ〜〜」と

初めに行ったお店に戻りました。

そして、無事に？ビールで乾杯となりました。

そこから４時間余り、おもろい時間を過ごしました。

ユニークな、TVドラマに出てきそうな弁護士先生です。

これから、チームとして、取り組みます。

どうぞよろしくお願い申し上げます。

2017/10/3

アメリカからのニュース、

プロゴルフプレーヤー

石川遼選手が来年のアメリカPGAツアーのシード権を

獲得できなかった。というものです。

同学年の松山英樹選手は、目覚ましい躍進を遂げ

ツアー優勝を重ね、世界ランキングも世界第3位です（本日現在）

しかし、しかし、私は石川遼選手を応援します。

過去記事はコチラやコチラやコチラ

十台の頃の伸びやかなプレーからは、

少し迷路に入っているようなコメントを出していますが

ここから、這い上がっていくことを楽しみにしています。

頑張れ〜〜石川遼！！

2017/10/1

今日は、私の51歳の誕生日でした。

昨年の今日はこんな感じ

50歳になり、1年が過ぎましたが

この1年間も、自分の内面で大きな変化がありました。

亡父や祖父やご先祖様に対する気持ちの変化です。

こんな想いが自分の中に芽生えるとは

少し前には、想像できなかった。

人間変われば変わるもんだな〜〜と思います。

さあ、これからの1年も、力み過ぎずに頑張っていきます。

どうぞよろしくお願い申し上げます。

追伸）

1年8か月ぶりにゴルフをしました。

五十肩が、かなり回復したからです。

ラウンド前は、18ホール回れるかな？？と

不安でしたが、

何とか、最終ホールまでたどり着きました。

スコアの方も、予想を上回るいい感じ。

昔からの課題、アプローチもいい感じ。

ゴルフの神様が、最初だけ、甘〜〜い蜜を垂らしたようです。

こちらも力まず楽しみます。

2017/9/30

この週末から、いよいよ

プロバスケットボールリーグ、

Bリーグ（2017-2018シーズン）が開幕しています。

1部昇格を果たした

西宮ストークスも

今日、ホームコートでオープニングゲームです。

残念ですが、私は所用があり、観戦できませんでしたが

夜、JR西宮駅で、号外を配っていました。

「えっ、バスケのゲームに号外？？」

驚きと嬉しさがまぜこぜになりました。

配っているスタッフに

「応援してるよ！今日はどんなかんじでした？」と

思わず話しかけてしまいました。

このウイークは、強豪千葉ジェッツなので

1部昇格初勝利を勝ち取るのは

かなり難しそうですが

頑張ってほしいです。

頑張れ〜〜

ストークス！！

2017/9/29

今日は、午後から、

監督署やハローワークを回りました。

9月中に、提出をしておきたかったもの、

何とか、間に合いました。

良かったです。

2017/9/28

今日は、午後から

人事制度構築プロジェクトの第9回目です。

今回から、最後の大きな山場である

「着眼点つくり」を行います。

評価項目は、成長の目安・目標ですので、

成長のための、目安を着眼点として、

具体化する必要があります。

評価要素について、それぞれ、数字（回数、パーセント、日数、個数）で

表現できるかを検討しました。

「数字」というと、

「成果主義」「管理主義」「減点主義」のイメージが強いので

拒否反応も想定されるのですが

その反面、「数値化」しなければ

新入社員から見れば、何をどの程度すればよいのか分からない。

という問題が解決できません。

これから、ますます人手不足になる中小企業では、

入社してくれた新入社員を

「育てる」「育ってもらう」ことが不可欠です。

企業において新入社員が「育つ」とは、どのような姿を現しているか？

また、中堅以上の社員さんが「育つ」とは、どういうことなのか？

「育つ」ための、仕事内容を明示し、

かつ、その仕事をどんなふうにすればよいかを

全社的に共有するための取組が

「人事制度」だと思います。

ゴールまで、あと少し、プロジェクトメンバーと一緒に

頑張っていきたいと思います。

2017/9/26

今日から、労働法入門講座６回シリーズの開講です。

昨年に引き続き、２年目となります。

２０数年前は、労働法は、企業経営の中では

そんなに重要なテーマではなかったかもしれません。

特に中小企業では、税務はあっても、労務は軽視されていました。

しかし、時代が流れ、労務管理の重要性が高まってきました。

経営者の方々も、労務についての意識がどんどん高まっています。

そこで、「労働法入門講座」です。

日頃、私がご相談を受けている中で

ココがポイント！というところを

分かりやすくお伝えしたい。と

レジュメに、まとめました。

12月までの6回です。

頑張ります

2017/9/24

昨日、今日と業務のキャッチアップのため、

長時間、事務所に滞在しておりました。

安請け合いをした私が悪いんです。

反省と少しの後悔と。

しっかりと頑張って仕上げます。

2017/9/23

今日は、毎月恒例のお墓参り。

いつもより、１週早いのですが、

来週は、予定があるので繰り上げました。

世間では「お彼岸」ですので、

大勢の方が来られてました。

お盆で、お供えしたものも、

夏の日差しで傷んでいます。

ちょうど、１か月過ぎた今時分に、

やってきて、掃除などをする。

そんな丁度良いころを、「お彼岸」としているのかな？？

と仏法の知識が全くない、

私は勝手にそんなことを想いつつ

掃除をして、線香焚いて、焼酎紙コップに入れて

手を合わせて帰りました。

2017/9/2１

今日は、社労士会の研修を受けるため

JR姫路近くのセミナー会場まで。

講師は、神戸大学の教授O先生です。

O先生には、折に触れて、研修などで

いつも大変お世話になっています。

本日は、「働き方改革」をメインにお話をされました。

私個人的には、「働くことのよろこび探し」をしたいので

働くことを、法で縛りすぎるのは、いかがなものか。と思っています。

しかし、世の中には、「働かされている」人たちが大勢いて

その人たちを現時点で守ることも、不可欠とは思います。

そんな想いを頭に巡らせながら、

AI時代と社労士業務というテーマにも触れていただき

大変刺激を受けた１日でした。

2017/9/20

今日は、午前中、尼崎のお客様を訪問。

年金事務所（調査立会い）の打合せ。

資料をお預かりして、

代理で調査を受ける予定です。

その後、大阪東部へ移動して

東大阪年金事務所で、別のお客様の調査を

代理で受けました。

バタバタと東奔西走しております。

2017/9/18

三連休ですが、台風でしたね。

最近、台風のエネルギーが

どんどん巨大化しているようなので

いつ何時、自分の住んでいる地域に

「記録的」大雨がやってきても不思議ではないですね。

備えができるものなのか？

不明ですが、覚悟はしておきたいと思います。

2017/9/16

今日は、京都にて飲み会。

いつも集まる高校からの同級生

T君、Y君に、ゲストのNさんにご参加いただき

４名での飲み会となりました。

Nさんには、いつも大変お世話になっているのですが

「なんで、三人で集まって頻繁に飲むのか？」ということが

不思議なんだそうです。

今日も、三人のそもそもの出会いや共通点などの

ヒヤリング？をされました。

「集まるたびに、出てくる話題とかありますか？」との質問。

三人ともニンマリして、

「ゴッドファーザー。」と即答。

次回、また集まるときは、Nさんには、

それまでに、ゴッドファーザーを鑑賞していただき、

一緒に、あ〜でもない、こ〜でもない。との

会話に参加していただくことになりました。

楽しみです。

はしご酒して、酔っ払い、

三人で帰路につきましたが、

めんどうになったので、新幹線で新大阪まで戻り

そこから西宮に帰りました。

面白かったです。

2017/9/15

今日は、兵庫県社労士会の関連団体である

SR経営労務センターの新規入会者研修でした。

研修委員会の皆さんが、事前準備を入念にされた

研修会です。

途中で、委員の皆さんによる「寸劇」もあり、

充実した研修でした。

運営に携わったみなさま、

お疲れ様でした。

ありがとうございます。

2017/9/14

今日は、午後から

兵庫県社会保険労務士会の関連団体である

SR経営労務センターの会議。

１０月に開催される

西日本交流会の準備委員会です。

おおよその企画が整いましたので

細部を詰めていきました。

最終打合せを来月上旬にすることを決め、

さらに準備を進めていくことにしました。

企画運営の皆様、あともう少し

どうぞよろしくお願いいたします。

2017/9/13

今日は、午後からの東京へ。

社労士会の関連団体である

社会保険労務士政治連盟４０周年記念式典に参加。

社労士法が制定されて来年５０周年を迎えますが

その一足先に、記念すべき周年がやってきたようです。

昼前に東京駅に着いたのですが、

日差しの強さと蒸し暑さにビックリ！

どこかでランチでも。と思っていると

ちょうど、１２時になってしまい、

丸の内近辺は、どこのお店も、

あっという間に１０人以上が並んでいました。

暑い中、待ってられない、どこか涼しいお店を〜〜と

フラフラしましたが、結局、並んでいない空いているお店で、

なぜかしら熱い蕎麦を注文してしまって、クーラーの効きも悪くて、

ドツボにハマりました。

東京の昼食難民の実態を目の当たりにしました。

昼休みの半分くらいは、並んでいる時間ではないでしょうか？？

大変勉強になりました・・