2017/4/7

今日は、午前中、お客様が来所。

労災事故の後遺障害認定について

以前、ご相談を頂いた方です。

労災認定後の様々な事項について、

その後、長い時間がかかりましたが

ご本人にとって、より良い解決策が導き出されたとのことで

ご挨拶に来てくださいました。

社労士は、企業サイド寄りの立場で仕事をしていると思われますが

ホントにより良いことは何なのか？を、

立場を高次化して、探し求める必要があると思います。

そんな局面は、日々日常、やってきますが

ブレずに、仕事したい！とそう思います。

2017/4/5

今日は、午後から、お客様が来所。

このHPを見て、一度挨拶に伺いたいとのこと。

電話の内容からは、直接仕事を依頼したいのではなさそうです。

午後3時に、来所してくれた

35歳の若きビジネスマンは、

熱く、長く、自らの想いを語ってくれました。

私は、その話を聞きながら

この人の「人を巻き込む力」を強く深く感じました。

プロバスケ　Bリーグ　西宮ストークス

の話題でも盛り上がりました。

このHPでのバスケの話題にも反応してくれる人がいることなどに

ご縁を感じながら、

今後の展開について話をしました。

おもろい人がやってきたな〜〜

と、とても嬉しく思います。

私も負けないように頑張ります。

2017/4/3

今日は、午前中、HPをご覧いただき

ご契約を頂いたお客様を

弊所の担当者2名とで、ご挨拶。

4月からの労務管理をご用命頂きました。

これまで、目に着かなかった事項を含めて

しっかりとサポートしたいと思います。

どうぞよろしくお願い申し上げます。

2017/4/1

新年度スタートです。

今日は、プロバスケットBリーグ2部

西宮ストークスのホームゲームを観戦。

観戦のきっかけは、

パーソナルトレーナー小林素明さん。

先日、小林さんから、

「実は、私の仕事仲間というか大先輩が

ストークスのトレーナーをしてまして・・」

との驚きのメールを頂いたからです。

で、JR西宮駅で待ち合わせして、

会場まで事務所の車で行きました。

会場は、結構満員です。

チアリーダーが会場に向けて応援の練習をしています。

そしてマスコットの「ストーキー」がウロウロ。

終了前、十数秒の勝越しのフリースローと

タイムアップと同時にもらった

2本入れれば延長戦となるフリースローを

ことごとく外し、1点差で負けました。

ところで、小林さんの大先輩は

ゲーム開始前のアップからトレーナーとして

選手を指揮していました。

ハーフタイムには挨拶に来てくれました。

実は、ストークスの谷口淳選手は、

大学の体育会の後輩です。

次回、トレーナーの方が紹介して下さるようですので

また楽しみが増えました。

1部昇格に向けて、厳しい戦いが続きますが

頑張れ！谷口選手

頑張れ！西宮ストークス

2017/3/31

今日で平成28年度も終わりです。

今年も3ヶ月経ちました。

近頃は、体の中から

メラメラと燃えるような感覚があります。

魂を燃やす！

そんな感じでしょうか・・

ちょっとおおげさですが、

ホントのことでもあります。

2017/3/29

今日は、午前中にお客様が来所。

建設業を営む社長様。

社会保険未加入問題の解決のため、

手続きにお越しいただきました。

弊所に長年、労働保険手続きを

ご用命いただいています。

年齢と年数を計算すると、なんか辻褄が合わないような・・

「あれれ、社長、何歳から経営してますか？」と尋ねると

「19歳から・・かな」とのこと。

とても驚きました。

長年、経営を続けることは

大変ですが、とても素晴らしいことですね。

今後は、社会保険の手続きも

しっかりとサポートさせていただきます。

よろしくお願いいたします。

2017/3/28

今日から、新しいスタッフが来てくれました。

繁忙期に入っていますが、

一緒に良い仕事ができればな。と思います。

朝礼後、

神戸ハローワーク→兵庫労働局→兵庫県行政書士会→

兵庫県社会保険労務士会と移動。

社労士会館にて、午後から

成年後見運営部会を開催。

私は部会の議長を務めました。

部会も年度末の最終回。

次年度への申し送り事項を検討し、

取りまとめました。

2年間、いろいろなことに取り組みました。

めざましい成果は、ありませんでしたが

着実に進んでいます。

超高齢化社会における成年後見制度は

誰しもが関係する可能性がある

避けて通れない仕組みです。

仕組みそのものに問題点は多々ありますが

その運用に、社労士が関わることは

とても重要だと思います。

運営部会の皆様、2年間お疲れ様でした。

ありがとうございました。

2017/3/26

今日は、淡路島へバス旅行でした。

神戸三ノ宮から出発して、

淡路の南端、福良のバスターミナルに到着。

そのまま、徒歩で移動して

船に乗り込み、鳴門のうずしおを見ました。

寒いし、天気が今一つだったので、

最初は気分が乗らなかったのですが、

大鳴門橋をくぐり、渦が目の前にやってくると

「お〜〜〜、これはすごい！」と

寒さを忘れて、自然の不思議さに感動しました。

ホントに、渦巻いてるんですね！

良い経験ができました。

2017/3/25

今日は、社労士会の関連団体が主催する

政策セミナーに参加するため

神戸に行きました。

地元の国会議員の先生をお招きして

昨今の政策と社労士との関わりをテーマに

ご講演をいただくことになっています。

今回は、現在、建設業界で、大きな課題となっている

社会保険の加入促進について。でした。

セミナー終了後、議員先生を囲んで会食。

私は同じテーブルでしたので、

大変興味深いお話を聴くことができました。

政治の世界は、奥が深いですね〜〜

2017/3/23

今日は、午後から

人事制度構築プロジェクトの第３回目です。

今回は、未来の予想も含めた

組織図をご検討いただき、

それをベースに階層を考えてもらいました。

階層は、社員様が成長するためのステップです。

このステップごとに、必要とされる能力を見える化し

成長のための目標に向かって進んでもらいます。

階層＝役職とはダイレクトには結びつきませんが

緩やかに連動していきます。

レゴブロックに登場いただき、

プロジェクトメンバーの皆さんで

考えてもらいました。

2017/3/22

今日は、午前中、お客様が来所

社労士事務所と併設している行政書士業務、

建設業許可申請について。

建設業法も時代に合わせた変更があり、

様式が変わったり、準備するものが変わったりします。

その都度、情報をキャッチして業務を進めます。

午後からは、社労士会の理事会でした。

年度末ですので、事業計画案や予算案を審議しました。

バタバタしています。少々焦り気味です。

2017/3/20

三連休の最終日、

今日は、午後から車のディラーへ。

13年間、乗っていた車を買い替えました。

とても愛着ありましたが、決断しました。

以前、友人Ｔ君と

「あと何回、車、乗り換えられるかな〜〜」

という話になり、

10年1サイクルと考えると

最大2回くらいかも？？と思い始めたからです。

13年の月日が流れると

車もとても進化していますね。

進化に乗り遅れないよう、

いろいろな装置を使いこなせるようになりたいと思います。

2017/3/18

今日は、夜から

友人Ｔ君とＹ君とで、

西宮市内のお気に入りのお店に集合。

なんやかかんやら、いろんな話を

ビールから日本酒へ移りながら

展開していきました。

５０を超えると、人生を考える機会が増えますね。

そんな頭の中を、お互いに話し合えるのは

とても面白くて、不思議です。

2017/3/17

今日は、午前中、顧問先の

お二人のご担当者様が来所。

建設業における社会保険未加入問題をベースに

今後の労務管理上のご相談を承った。

お一人は昨年、弊所で実施した

「労働法入門講座」を受講してくださった方です。

もうお一人からのご質問事項に対して、

私は、（受講された方を見ながら）

「そのテーマは、あの時（入門講座で）やりましたよね。

もう一度、その時の資料を見ながら、

ご説明しましょう。」とお伝えし、

パソコンから、データをプリントアウトして、

ご説明し、検討をしていただきました。

労働契約の各条項には

「契約自由」部分と「労基法等で最低基準が定められている」部分があり、

どちらに属するかで、検討の方向性が異なります。

ここが「見える化」していると、

方向性がはっきりします。

そんなことをお話して、

相談を進めました。

2017/3/15

今日は、午後から

社労士会の関連団体である

兵庫ＳＲ経営労務センターの

「年度更新説明会」でした。

兵庫ＳＲは、労働保険事務組合です。

私のその会長役を務めております。

労働保険制度の仕組み上の

年一度の手続きを「年度更新」といいますが、

会員向けに、

その業務の進め方（業務ソフトの使い方を含む）を

今一度、確認してもらう日です。

しっかりと、進め方をご理解いただき、

４月からの最繁忙期に備えていただきたいと思います。

私は、開会のご挨拶を申し上げ、任務を完了？し

その後の説明や研修をじっくりと聞きました。

大きなイベントが終わり、ほっと一息ですが、

年度末に向けて、気を引き締めて

頑張ります。

2017/3/13

今日は、午後から、

社労士会の常任理事会でした。

年度末が近づき、来年度の事業計画や予算の審議。

来週に開催される理事会への準備を進めました。

終了後、事務所に戻り

デスクワーク。

バタバタとしております。

2017/3/11

あの日から6年が経ちました。

インフラ整備、街の復興など進んでいるのでしょうか。

避難区域の解除も待ち望んでいるかと思います。

少しでも前に進みますように。

合掌。

2017/3/9

今日は、午前中、顧問税理士さんと

確定申告の最終打ち合わせ。

平成28年の成績発表です。

ただ、毎月数字は把握していますので

おおむね、予想通りです。

いいときも悪いときもありますが、

何とか、スパイラルアップして、

スタッフにもその成果を分配したいです。

今年も頑張ろうと、意を新たにしました。

2017/3/8

今日は、午後から弊所主催のセミナーでした。

今回は「無期転換権の行使を1年後に控えて」をテーマにしました。

労働契約法の改正により有期労働契約が反復更新されて

通算５年を超えたときに、労働者の申し込みがあれば、

 会社は、その労働者の契約を無期労働契約に

転換しなければならないルール（無期転換ルール）が導入されています。

「無期転換ルール」を定めた改正労働契約法は、

平成25年４月１日に施行され、平成30年４月には通算５年目を迎えます。

それを視野にいれて、今から準備するべきことを

顧問弁護士先生と私とで分担してお話しました。

・・労働法の世界がどんどん難しくなっていきます。

こんなに難しくなって、普通の会社の社長さんが

しっかりと制度を理解し、企業運営できるのか？？

そんなジレンマも感じつつ、

お話するべきことをお伝えできたかな。

と思います。

2017/3/6

今日は、午前中に、

このHPをご覧いただき、ご連絡を頂いた

お客様を訪問。

事務所にお伺いして、ご挨拶。

そして、労務管理の基本的な資料を

お預かりしました。

これから、仕事を進める中で

いろいろなご提案もできるかと思います。

しっかりと業務を行います。

どうぞよろしくお願いいたします。