2017/9/11
今日は、午前中、尼崎年金事務所での
調査に立会い代行しました。
9月に入って、尼崎は、調査が多いです。
〒662-0912 兵庫県西宮市松原町4-1 西宮ステーションビル503
JR西宮駅南口から徒歩1分 国道2号線沿い 南東角
2017/9/11
今日は、午前中、尼崎年金事務所での
調査に立会い代行しました。
9月に入って、尼崎は、調査が多いです。
2017/9/9
今日は、午後から
社労士会が厚生労働省から委託されている
「街角の年金相談センター」運営会議。
検討課題、問題点等、
いろいろありますが
乗り越えていこうと努力するしかないですね。
運営に携わる皆様、大変ですが、
いつもありがとうございます。
2017/9/8
今日は午後から顧問先様が来所。
社内規程の一つである
執行役員規程の検討です。
前回の打合せを踏まえ、
修正した内容をご説明しました。
一番、気を使ったのが
執行役員の任期と定年制との関係性。
ご希望される仕組みを
なんとか言葉で表現できたかと思います。
ホッと一安心。
2017/9/6
今日は、午後から
人事制度構築プロジェクト、
社長様とマンツーマンで、賃金テーブルの構築を。
先月に続く第2回目です。
じっくりと少しずつ、テーブルができてきます。
この検討が非常に大切ですので
じっくりとじっくりと。
プロジェクトも佳境に入ってきました。
完成に向けて進んで行きます。
波の音が、とても大きい。
やはり、太平洋は、大きくて、エネルギーが大きいと感じました。
そして、いよいよ、この旅行のメインイベント。
昼食に、
自分たちで、藁焼きした、カツオのたたきを。
お店の人がサポートしてくれて、
大きな火にくべて焼いていきます。
2017/9/2
今日は、朝から経営者勉強会に参加。
経営者や学生さんが、壇上でこれまでの経営や想い、
そしてこれからの未来について順に発表します。
私は、今回は運営のお手伝いです。
発表者によって、
パワーポイントなどを活用しスクリーンを使う方、
紙原稿のみで話をされる方、
スタイルが異なりますので、その都度
演台&パネルを移動させ、後ろの横断幕の上げ下げします。
初めてお手伝いをしたのですが、短時間で舞台を整えるのは
結構大変でした。
でも、続けているうちに「コツ」をつかんで、
夕方までの終了時のころには
無駄なくスピーディーにできたと自画自賛です。
「なんか、こんなこと、性に合ってるかもな・・」
なんて呟きながらやってました。
一緒に行動したお二人、お疲れ様でした。
また、機会あれば、裏方さんやりましょう〜
2017/8/31
夏休みも終わりですね〜
今日は、夕方から梅田で、打合せ。
私の参加している経営者勉強会
盛和塾のお二人と。
私は、「働くこと」が過度に悪いこととなる風潮を危惧しています。
権利と義務の中で、契約に基づいて、自分の時間を切り売りするような・・
そんな「労働」って楽しくないよな〜〜って思います。
「働くこと」の、よろこびを探したいと考えています。
このテーマについて、構想している内容を
具体化するミーティングを行いました。
これは、父親が創業した今の事務所を継いだ私が
なぜ、この仕事をしているのか?
助けたかったからだけなのか?
継がねばならない。という義務感からだけなのか?
今の仕事にワクワクドキドキしているのか?
自分自身についての「よろこび探し」でもあります。
なんか、構想しているコトが、現実に向けて進む感覚は
まさに、ワクワクドキドキな感じがします。
さあ、「よろこび」を探しに行きます!
2017/8/29
今日は、午後から事務所スタッフの個人面談。
社労士業務の繁忙期、
労働保険年度更新業務と
社会保険算定基礎届業務が完了しましたので、
今回の業務の進め方を振り返ってもらい、
今後の改善につなげてもらいます。
また、私からの期待や要望も伝えました。
予定していた時間を大幅に超過してしまいました。
これから、引続きPDCAを回していきたいと思います。
2017/8/27
今日は、年に一度の社会保険労務士試験の日です。
試験の運営は、厚生労働省から社労士会に委託されています。
朝の8時に会場である甲南大学に集合し、
運営がスタートしました。
昨日に続いて、比較的涼しい朝でした。
準備を進めていると
受験生が、どんどん集まってきますので、
こちらも緊張感が高まります。
そして、午前の試験が始まり、
あっという間に終了し、
そして、午後の試験が始まり
あっという間(というには、午後の3時間30分の試験時間は長い)に終わりました。
大きなトラブルもなく、無事に終了したのかなと思います。
緊張を強いる1日でしたが、参加された皆様
大変お疲れ様でした。
2017/8/26
今日は、社労士試験の会場設営のため
甲南大学へ。
明日が年に一度の試験当日です。
教室ごとに、受験番号順に
机に番号が表示されたシールを貼り、
その他の備品や掲示物を貼り付けます。
比較的涼しかったので、良かったです。
さあ、準備は整いました。
当日を待つばかり。です。
2017/8/24
今日は、午後から
人事制度構築プロジェクトの第8回目です。
今日は、これまでプロジェクトメンバーで作ってきた
評価要素に対して、要素ごとの「ウエイト配分」等を
検討しました。
ここからは、作ってきたパーツをまとめていく段階に入ってきます。
いよいよ、難所に入っていきますが
頑張っていきたいと思います。
2017/8/23
今日は、午後から新規のお客様が来所。
建設業を営んでおられます。
これからの事業を展望したときに
適法な会社の仕組みづくりに取り組みたい。とのご要望でした。
今週月曜日にも感じたのですが
業界の意識変化の機運をを改めて認識しました。
私も社労士として、しっかりと頑張ります。
2017/8/21
今日は午前中お客様を訪問。
建設業を営んでおられる会社です。
社長様は、40代。
これからの事業展開を考えるとき
今まで深く考えてこなかった会社のルールや給料の支払いを
適法な状態にしていきたい。とのことでした。
これまで、建設業界では、
なかなかこのような考え方をもって
経営することが難しい、無理だと思われていたのですが
これからの若き経営者は、人事労務の分野に対して
しっかりと取り組まねば、より良い未来を展望できない。
という意識を持っているのだと思います。
業界の変化の兆しを感じました。
そのご要望にお応えするべく、私も気合を入れて頑張ります。
2017/8/20
今日は、朝から東京へ。
全国の社労士有志が集まる勉強会に参加。
JR大塚駅まで。
東京駅から山手線でぐるりと半周?
「RYOZAN PARK大塚」が会場です。
https://www.ryozanpark.com/jp-otsuka/
HPでの事業内容は
・シェア型賃貸住宅
・シェアオフィス
・保育機能付オフィス
の開発運営となっています。
これを、なんや「レンタルオフィス」「子どもを預ける施設」やんか、
という風に捉えてもらいたくない。
代表の竹沢さんは、とても魅力的な風貌と発想の持ち主です。
あるフロアーでは、
「こんな空間で仕事したい〜〜」と感覚的に脳みそに刺激をくれる場所を創造し、
また別のフロアーでは、
お母さんはもちろんお父さんもが
「ここにやってきて、仕事してみたい」と思える空間を提供してくれます。
これは、実際に体感してもらうしかないのですが、
竹沢さんの考え方や、それを具体化する行動力は、素晴らしいと思いました。
来る前までは、「なんで大塚が会場なんかな??」と不思議でしたが
とても有意義な1日となりました。
懇親会に参加して、8時半過ぎの新幹線で西宮に戻りました〜〜
2017/8/19
今日は、午後から京都での勉強会、
「二宮尊徳研究会」に参加。
経営者や事業運営に携わっている方が
発表者となって、自身の経営や人生を話し、
それを共有して、参加者が意見の述べる形式で進みます。
今回は、障害を持つ子供たちの支援事業から発題していただき
障害者の就労支援へとつながるお話でした。
その中で、「障害」=「異才」と捉え、
障害者の「異才」が活かされる、必要とされる
社会になる取組みが必要では?
という意見がありました。
一方で、「そんなことは理想ではあるが現実的ではない」
という意見もあり、大変考えさせられました。
法律で定めた障害者雇用率により、
一定規模の企業には障害者の雇用義務が生じています。
単に、雇用率の達成のためだけに、障害者を受入るだけ。になってしまうと、
かえって、障害者の気持ちを傷つけ・ないがしろにしてしまう。
そんな環境では、異才の活用など、たどり着きようもありません。
義務を果たすためだけに、行動するのは、逆効果ですね。
福祉と経済を一体となって好循環させるのは大変な困難ですが
その課題を強く考える機会になりました。
2017/8/17
今日から仕事再開です。
午後から、年金事務所の調査の件で、
お客様を訪問。
必要書類をお預かりしました。
週明けに調査を代理で受けてまいります。
のんびりお盆を過ごしましたので
ちょっと休みボケかもしれません。
2017/8/15
終戦記念日の今日、
日本の国、日本人としてのこれから、
周辺の国との関係、などなどを
より考えるようになってきました。
これも年のせいでしょうか・・
さて、今日は、午後からゴルフの練習に。
五十肩になって以来、かれこれ1年半以上
クラブを握っていませんでした。
ようやく、痛みが消え、可動域もまずまずとなりましたので
ゴルフ活動を復活させるべく、練習場へ。
入念に準備体操し、クラブを握ります。
今日のテーマは、ハーフショットを
繰り返し感覚を取り戻すこと。です。
まあ、フルショットしても、バラバラになるのは確実ですが・・
ちょっとずつ、クラブを長いものに変えていき
肩の様子を確認しながらスイングしました。
まあ、久しぶりの練習でしたが
思った以上に感覚は取り戻せました。
10月初旬の復活ラウンドに向けて
ボチボチ、練習して行きます。
2017/8/14
朝3時30分に起床して、
全米プロゴルフ選手権、松山英樹選手の18ホールを観戦。
これもお盆休みのおかげです。
プロゴルファーの全18ホールをすべて見続けたのは初めてです。
日本のゴルフの歴史を変える。そのラウンドを見たかった。
結果は、とても残念でしたが、
アイアンショットの精度は、
優勝したジャスティン・トーマスを上回っていました。
230ヤード超先にあるピンフラッグの2ヤード範囲内に落下する
度肝を抜くショットを多く見せてくれました。
中盤で首位に立ち、そのまま逃げ切るような雰囲気は、
周りをどきどきさせるけど、実力通りの結果を出していく
内村航平が、北島康介が、オリンピックで金メダルを取るときの
その様子と同じように感じました。
そのくらい、今の松山選手は、
世界NO1と言えるほどのすごみがありました。
ただ、運は、優勝者に多くもたらされ
松山選手には、その分配はありませんでした。
シーズンはこれから佳境で、フェデックスカッププレーオフや
プレジデントカップなどがあり、
そこでも松山選手は大活躍するんだろうと思います。
でも、それよりも、気は早いですが、来年のマスターズが楽しみですね。
さてさて、私の応援する石川遼選手は、来季のシード権が確保できない状態です。
シード権の確保ができるのか、ここから生き残りをかけた戦いが続きます。
頑張れ〜頑張れ〜〜石川選手!!
2017/8/13
お盆休み3日目〜
一度6時ころに目が覚めましたが
二度寝してお昼前まで寝てました。
「俺も寝続ける体力がまだあったのか!」
と前向きな感じです。
2017/8/11
今日からお盆休みです。
とはいうものの
午前11時から大阪市内にてミーティング。
私の所属する経営者勉強会「盛和塾」のメンバー2名の方と。
お一人は、ミーティングの場を提供してくださったMさん。
Mさんの会社は、映像の編集などをされています。
もうお一人は、「子供たちと未来を創る」コンサルタントYさん。
そして「働くこと」が過度に悪いこととなっている風潮を危惧し、
「働くことのよろこびさがし」をこれからのテーマにしたい私。
こんな3人が集まり、これから新しい事業に取り組もうとしています。
MさんとYさんは、すでに、一緒に事業を展開されていますので
その中に、私が新たに入れてもらった。そんな感じです。
見えない部分、問題となるであろう点、いろいろありますが
まずは、やってみよう。となりました。
「構想は楽観的に」「計画は悲観的に」「実行は楽観的に」は、
稲盛和夫氏が述べた言葉です。
それぞれ3つの段階で、ギヤを入れ替える必要がありますが、
現時点は「構想は楽観的に」ですので、
「楽観的に」取り組みたいと思います。
兵庫県西宮市の特定社会保険労務士事務所 古澤社労士事務所です。
西宮市、芦屋市、尼崎市、伊丹市、神戸市、大阪市を中心に活動しております。
人事・労務管理のプロフェッショナルとして企業の発展に貢献します。
西宮、神戸、大阪の経営者の皆様お気軽にご相談ください。
対応エリア | 兵庫、西宮、神戸、芦屋、尼崎、大阪 |
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