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2016/11/16

今日は、18時30分から

労働法入門講座(第6回目)を開講しました。

6回シリーズの最終回です。

テーマは、

「就業規則 採用 退職」です。

就業規則とは、労働「契約」の内容であって、

一つ一つに意味がある。ということをお伝えしたいと考えていました。

また、その契約は、会社と社員さんとの「約束事」ですから

経営者は、勝手には変えることはできないし、

仮に変えるときには、その変更を

社員さんが、どのように感じ取るか?が

とても大切である。ことをお話ししました。

その後、採用活動について

裁判所と行政機関(ハローワーク)では、

個人情報に対する考え方が、異なっていることをお伝えしました。

それを踏まえたうえで、どのような採用活動をするか。を

自社での、方向性を作っていっていただきたいと思います。

その他、退職については、「契約解除」を5つに分類して

それぞれについて、お話をしました。

そして、とうとう、最終ぺージまで進み

第6回を終えることが出来ました。

最後に「道徳経済一体の樹」のお話をして、

修了証書をお渡しして、講座終了です。

6回シリーズの長丁場にご参加いただいた皆様

本当にありがとうございました。  

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