2016/11/16
今日は、18時30分から
労働法入門講座(第6回目)を開講しました。
6回シリーズの最終回です。
テーマは、
「就業規則 採用 退職」です。
就業規則とは、労働「契約」の内容であって、
一つ一つに意味がある。ということをお伝えしたいと考えていました。
また、その契約は、会社と社員さんとの「約束事」ですから
経営者は、勝手には変えることはできないし、
仮に変えるときには、その変更を
社員さんが、どのように感じ取るか?が
とても大切である。ことをお話ししました。
その後、採用活動について
裁判所と行政機関(ハローワーク)では、
個人情報に対する考え方が、異なっていることをお伝えしました。
それを踏まえたうえで、どのような採用活動をするか。を
自社での、方向性を作っていっていただきたいと思います。
その他、退職については、「契約解除」を5つに分類して
それぞれについて、お話をしました。
そして、とうとう、最終ぺージまで進み
第6回を終えることが出来ました。
最後に「道徳経済一体の樹」のお話をして、
修了証書をお渡しして、講座終了です。
6回シリーズの長丁場にご参加いただいた皆様
本当にありがとうございました。