2022/9/19

台風接近中。

九州から本州を横断中。

今日はゴルフの予定でしたが

コースがクローズ。

映画を観に行こうかと

思いましたが

商業施設も午後から閉館とのこと。

仕方ないですね。

今から近畿地方に

どの程度の影響があるのか

緊張感を持ちつつ

備えたいと思います。

2022/9/17

今日から三連休ですが

台風の影響が気になりますね。

今日は、神戸にて

10士業が集まっての

「お悩みパーフェクト相談会」を開催。

この企画は、

コロナで中断していましたが

3年ぶりの開催となりました。

社会保険労務士会も

3名の会員に協力いただき、

相談会に参加しました。

私は、現場の立会いに

会場に入りました。

初めて事前予約制をとりましたが

混雑もなく、

スムーズな運営ができました。

新しい基準になると思います。

今年の当番会であった

不動産鑑定士協会の皆様

大変お疲れ様でした。

ありがとうございました。

2022/9/15

今日は午前中、

中国四書五経の一つである

「大学」を学ぶ講座に

リモートにて参加。

10回シリーズの第3回目です。

1回目と2回目は、

リアルで講義を受けることが

できましたが

10月開催の3回目の

リアル講義は、予定が重なり

出席できないので

リモート参加となりました。

今回のテーマは

「誠意」でした。

今日の講義で心に残ったのは

「意は必ずしも常に誠ではない。」

という解説部分。

だからこそ、

至善であったか、

過不足があったか、

人為的作為があったか、

誠であるために、

自ら点検する必要がある。

ただ、誠意であるかの判断は、

直感的なものという指摘もあり、

なかなか難しいと思いました。

私の好きな言葉に

「人心これ危うき、

道心これ微なり」があります。

人の心は弱いものであることを

前提に日々の直感力を

養っていければなと思います。

今日も良い学びの場を

ありがとうございました。

2022/9/14

今日は午後から

兵庫県社会保険労務士会館にて

新聞社様と打合せ。

毎年10月に、県会の会長が

インタビューを受け、

その内容を広告記事として

掲載しています。

今年は、どんな方向性、テーマで

インタビューを受け、

記事を作るかを考えました。

人事労務の法律が目まぐるしく変化し

一人一人の働き方や状況に応じた

権利の保護や拡充が

中小企業においても

求められています。

「ビジネスと人権」といわれる

世界観です。

また、人生100年時代と言われる中

年金制度や医療保険制度への

関心が高まっています。

これらを専門家として

企業や一般の方に

説明し相談対応できるのは

私たち社会保険労務士しかいない。

って思っています。

是非、私たちのご相談など

寄せてください。

県会として、ご相談できる

場や機会も設けています。

そんな記事にできれば

よいなと思っています。

2022/9/13

今日は午後から

顧問先様の理事会に

オブザーバー出席。

議題の最後に

この10月からの法改正等

・育児休業・介護休業

・雇用保険料率の変更

・最低賃金の引上げ

を報告しました。

人事労務の法律の

あちらこちらが

頻繁に変更されます。

企業としても

追いかけるのが大変です。

そうは言いつつも

一つ一つ、キャッチアップの

サポートをしていきたいと

思います。

2022/9/12

昨日と今日で

高知県に行きました。

コロナで中断していましたが

3年ぶりに復活した企画です。

昨日の昼食は

地元で取れたウナギをいただき

大満足。

夜は、カツオ三昧〜

今日も、昼食にカツオを食べて

帰路につきました。

事務所にもお土産に

取れたてのカツオの短冊を

宅急便で送りました。

久しぶりの企画を

今回も完璧に進めていただいた

FさんとMさんに感謝です。

ありがとうございました。

2022/9/10

今日は午前中

鍼灸整骨院へ。

少し前に首を痛めて

通っています。

今回は、中々

良くなりません。

なぜそうなったかの

原因は分かっていて

あれが原因なら

仕方ないなと

納得しています。

なので、じっくりと

治療を続けていきたいと

思います。

2022/9/8

今日は午後から顧問先様へ

就業規則と附属規程の

全面的な見直し業務が

キックオフ。

全12回6ヶ月にわたる業務です。

法律の変遷や

世の中の動きを踏まえて

一つ一つの規程を

再構築していく

プロジェクトになります。

長丁場ですが

頑張ります。

2022/9/6

今日から明日まで

社会保険労務士会連合会の

常任理事会と理事会のため

東京へ。

全国から役員が集まり

会議を行います。

昨今の社会情勢を踏まえて

社労士には大きな期待と

役割があります。

それをしっかりと

受け止めて、

活動を進めていきたいと思います。

2022/9/4

今日と昨日は、

一泊二日で、横浜に。

昨日は、勉強会で

貴重な講演を聴くことができました。

そして、その後の懇親会で

人生で初チャレンジとなる企画に参加。

無事にお役目を果たすことができて

ホッとしました。

そして、今日は横浜観光。

有名なお菓子の

製造工程見学、

チャイナタウン、

ベイブリッジスカイウオーク、

遊覧船などなど

ベイエリアと山の手を

縦横無尽に回りました。

企画いただいた神奈川の方々、

さわやかな人柄や対応が

とても気持ちよかったです。

ご尽力にホントに感謝です。

ありがとうございました。

2022/9/1

今日から9月ですね〜

さて、午前中、

弊所の電子機器調達や

ネットワーク構築を

依頼している業者さんが来所。

担当のMさんは、

いつも迅速丁寧に

仕事してくれています。

来所いただいた目的は

RPA＊導入実験。

（＊ロボティック プロセス オートメーション）

弊所の業務において

以前、RPAが導入できる仕事があるかを

相談していました。

先日、一度、チャレンジして

「何とか実現できそう」とのこと。

今回、それの2回目の実験です。

使っていないパソコンの前に座り、

しばらくすると、

「こんな感じでどうですか」と

声が掛かりました。

デモを見ると

例年、手作業で行っている仕事を

マウスカーソルが

あらかじめ決められた

手順どおりに動いて

完成させています。

「お〜〜確かにできている！！」

「すごいね！！」と感心しました。

「指示さえ与えてやれば、一晩中

カーソルは動きますよ」とMさん。

その画面をスタッフにも

見てもらいましたが、

目の前で起こっていることが

すぐには理解できていない様子。

これが、上手く実務に生かせれば

かなりの省力化になります。

一方で、どんどん進むと

人間の手がホントに必要でなくなる日が

やってくるようにも思えます。

複雑な感情も生まれましたが

今回のRPA導入実験は

大成功となりました。

2022/8/31

京セラ名誉会長であり

私が参加していた

経営者塾である

盛和塾　塾長

稲盛和夫氏が

8月24日に亡くなられたとの

報に接し、

盛和塾での学びを日々を

思い返しています。

初めて参加した日　2012/10/28

知覧へ　2013/11/17

2回目の発表　2018/4/19

総会　2019/1/26

稲盛ライブラリー　2019/6/14

世界大会　2019/7/18

ラスト盛和塾　2019/12/20

今朝の新聞記事には、

経営学と人生哲学に

大きな功績を残された

塾長の90年間の軌跡が

記されていました。

それらは、何度も盛和塾で

見聞きしたことですが

改めて、本当にすごい方だったなと

思いました。

塾長が残された思想や言葉を

しっかりと受け止めて

事務所の経営に当たらねばと

思いました。

いつも、心の中には塾長がいます。

ありがとうございました。

ご冥福をお祈り申し上げます。