2012/6/3

サムライブルー

まずは、勝点3をゲット

おめでとうございます。

幸先良いスタート。

タレントは揃っているし

それを脅かすサブも充実。

しかし予選は長いし

すんなり行くはずはない・・

それは、みんなが知っていることですね。

頑張れ〜〜日本！

（そう言えば、もう、

「フォルツァ」って

言わなくなったですね）

2012/6/1

今日から6月ですね。

間もなく梅雨が

やってくるのでしょうが、

この数日は、涼しい日が続きます。

このまま、行ってくれれば

楽ですが、そうは行かない・・

季節は進みます。

2012/5/31

今日は、兵庫県社会保険労務士会の

第34回通常総会でした。

ホテルオオクラ神戸が会場です。

運営サイドは午前11時に集合し

最終打ち合わせ。

合間に写真をパチリ

（Oさん撮影です。ありがとうございました。）

そして、1時半から開会です。

私は、財務委員長として

決算報告＆予算案の提案を行いました。

素晴らしい会場で演台に立ち

もっと緊張するかな？？って

思っていましたが、

ことのほか、落ち着いて

議案説明ができた（つもり）と思います。

そして、原案通り承認を頂き、

議事も順調に進行して

無事に総会が終了しました。

その後、立食パーティー、

2次会と進みましたが

徐々に疲れが出てきました。

やはり、当初は気づかなかったですが

かなり緊張していたんだろうと思います。

そんな感じで、1日が終了しました。

さあ、今年度もしっかりと

頑張ります！

2012/5/29

今日は、午後から

大阪市内のお客様を訪問。

労災保険の適用について

ご相談を受けました。

終了後、車で来ていたので

事務所に戻ろうとする中、

携帯をチェックすると

事務所スタッフからの

連絡事項が、山盛り！

事務所に電話し、顧問先に電話し、

あれやら、これやらの

お話をしました。

車中が、これほどの

モバイル事務所となったのは

珍しい。

大繁盛？？で、しっかり、

仕事させていただきました。

ありがとうございます。

2012/5/27

今日は、三田のアウトレットへ

家族3人で行きました。

（息子は、クラブ活動で不参加）

車での道中、高１の娘が

「アウトレットって、どういう意味？」と

聞いてきたので、

「元々は、・・・らしいよ」と

知っていることを、知ったかぶりで

説明しておきました。

10時半頃に到着し、

広い敷地を回りました。

風が涼しいので気持ち良かったです。

4時過ぎまで居ましたが、

私は結局、何も買わずに

帰路に着きました。

あ〜〜楽しかった？？です。

2012/5/26

今日は、久しぶりに友人T君と。

西宮市内をうろうろと。

その後、6時過ぎに居酒屋に行きました。

お互いの近況を話しして

日本酒飲んで、酔っ払いました。

しかし、日本酒は効きますね〜〜

2012/5/24

今日は、朝から

大阪市内の年金事務所へ。

またまた調査の立ち合いでしたが、

問題なく、無事に終了しました。

ひとまず、これで5月分は終了か？？

来月以降は、どうなるのか？？

とにかく、一つ一つ

頑張ります。

2012/5/22

ようやく揃いました。

「キャンペーンが終わる〜」と

半ば焦り、諦めていましたが

今日、奇跡のご対面（大げさ）

8つのレーシングカー（チョロQ）と

鈴鹿サーキットを描いた

プラスティックの16個のパーツ

車１台とパーツ2つが

缶コーヒーのおまけに。

最初は、「絶対集めない」と

心に決めていましたが、

1台、1台、1パーツ、1パーツ・・

増えていくと

「アカン〜〜、揃えたいぃぃ」

まんまと販促企画に踊らされました。

用もないのにコンビニをハシゴし、

何度も冷蔵庫を奥まで覗き込み、

お目当てに会えず、

手ぶらで帰りました。

しかし、本日、とうとう巡り会えました。

あ〜〜、すっきり、良かったです。

2012/5/20

ネット通販で

90％ディスカウントの商品を見つけたぜぇ〜

「日食用偏光グラス」

安いので、4セット注文したぜぇ〜

・・到着日が、5月22日午前中？

ただの在庫処分だぜぇ〜

ワイルドだぜぇ〜〜

（この記事は、ネタだぜぇ〜）

2012/5/18

今日は、夕方から

ご招待を頂きましたので、

オープニングセレモニーに出席

http://www.amuse-n.com/index.html

全体を包む

おしゃれな空気感。

素晴らしかったです。

2012/5/17

今日は、夕方から

セミナーに参加。

主催者の方は、第1部で

「年金と定年延長」の関係を

私が今までに、聞いたことのない

角度で、分析して、解説されていました。

マスコミを通じて広まっている

諸説に疑義を呈する

非常に面白い研修でした。

第2部は、パネルディスカッション。

セミナー終了後に、

主催者、パネリストの方を囲んで

懇親会。

幹事のNさんの、すっばらしい

企画運営で、驚くほど

盛り上がりました。

Nさん、大変お世話になりました。

ありがとうございます。

2012/5/16

今日は、午後から

今後の業務の進め方について

みっちりと、ミーティング。

キーワードは、

「楽しむこと」「やりたいことをやること」・・

最近は、眉間に皺がよることが

多いので、

一度、リセットすることも

必要かな？？

そんな気持ちも大事ですね。

2012/5/14

今日は、社会保険労務士会の

大阪会と兵庫会の

対抗（合同？）ゴルフコンペでした。

天気が心配でしたが

5月らしい良い気候でラウンドできました。

スコアも良い感じ。

このまま、好調を維持したいとは

思っております。＾＾；

さて、その後PM7時から

共創チームミーティングin西宮。

私の事務所に6名の方が来所。

会の提唱者である高萩さんが、

業務が関西であったので、

参加してくださいました。

そして近況報告があり、

百貨店で化粧品を販売する

「真のお客様主義」Tさん、

これから、ご自分の大好きな

ワイン販売を戦略的に行おうとするEさんの

お話を聞きました。

大変有意義でした。

2012/5/12

今日は午後から研修会に参加。

有期雇用と試用期間に関する

裁判例を題材にしたものでした。

非常に難解で、

講師の方の話を聞きつつ

頭の中を整理するのに懸命でした。

有期雇用については

マスコミによると

来春？労働契約法が改正され、

有期雇用で働く人が５年続けて働く場合、

無期雇用に転換させる仕組みを

法律で定めるようです。

これは、人と企業の関係において

大変な法改正となると思われます。

しっかりと動向をチェックしたいと

思っています。

2012/5/10

今日は、晩から川西市へ。

社会保険労務士会伊丹支部さんが

主催している勉強会へ参加。

JR西宮駅から尼崎で乗り換え、

川西池田駅に到着。

そこから徒歩で会場に向かいました。

川西市周辺は、車では、よく通りますが、

歩くのは、おそらく初めてです。

街の雰囲気を肌で感じつつ

北へ進みました。

思っていた以上に、時間が掛かり、

「あれれ、道合ってたかな？」と

不安になりましたが、

ようやく到着しました。

勉強会の今回のテーマは

「年金」についてでした。

年金のスペシャリストＮさんが

講師でしたが、大変勉強になりました。

伊丹支部宮本支部長、そして皆様

お世話になりました。

ありがとうございます。

2012/5/8

今日は、午前中から

大阪北東部の年金事務所へ。

調査の立ち合いでした。

社会保険庁が

日本年金機構に組織変更し、

数年経ちましたが、

昨年4月以降、事業所に対する

調査を積極的に実施しています。

新年度に入っても、多くの事業所に

調査の通知を出している状況です。

今月調査立ち合いが非常に多いです。

しっかり対応いたします。

2012/5/7

GW明けの月曜日。

エンジン全開とは行きませんが

しっかりと業務を行いました。

そして、夕方、なぜかしら、

ドコモショップへ。

スマホがいつも機嫌が悪く？

タッチしてもウンともスンとも

言わない時が多い。

イライラするので

「換えてみよっかな」と何気なく

自動ドアをくぐりました。

で、一番気になる

買い換えの費用の

説明を受けて、

決断しました。

1年2か月しか経ってませんが

新しいのに換えました。

これがまた、サクサクと動きます。

技術の日進月歩を実感しました。

しかし、新製品に飛びつくと

すぐに、より良いものが出て

痛い目に合うことも多いですよね。

1年2か月前は、最新だったのに・・・

それをも、また実感した今日でした。

2012/5/5

こどもの日ですね。

我が家の子供は

すっかり「中共」？（読めませんね）となり

クラブ活動に精を出しております。

私は、（ゴルフ）クラブ活動の一環として

バンカーの練習に精を出しました。

静かに連休が流れていきます。

2012/5/3

GW後半戦

・・のようですね。

今日は、家でソファーの

メンテナンス。

クリーニング液で汚れを落とし、

その後、保護液を塗りこみました。

途中から、汗だくでしたが

綺麗になって、スッキリです。

2012/5/1

GWの間の出勤日。

今日から5月ですね。

午後から、大阪北部の

労働基準監督署へ。

賃金体系見直しプロジェクトの

最終段階として、新体系を記述した

「賃金規程」の提出を行いました。

これで、全工程が完了です。

1年間の業務のゴールですが、

新しい賃金体系の運用は

ココからがスタートです。

運用して、検証して、改善する。

PDCAサイクルを回します。

K社長、お疲れ様でした。

ありがとうございました。

引き続きよろしくお願い申し上げます。