2011/6/19

今日は、午前中、

ゴルフの練習場に。

久しぶりでしたが

「アプローチショット」と

「クリーク（5番ウッド）」を

しっかり練習できました。

さてさて、ここ数か月

「新しいシューズが欲しい」って

考えていましたが

思い切って買えずにいました。

でも、とうとう、本日買いました。

梅雨明けのデビューが

楽しみです。

2011/6/17

今日は、午後から

地元で開催される

セミナーに参加。

講師の方は2名で

1時間ずつの講演。

お一人目は、フェイスブックなど

ソーシャルメディアの活用法。

今、一番旬なテーマでした。

 

もう一人は、

販促コンサルタントのこの方。

販売促進を顧客の視線で

改善するのがテーマでしたが、

非常に分かり易い講義でした。

これまで聞いた講演の中で

一番と思えるような内容でした。

悩みを解消するための

方法論をココまで分かり易く

お話しできることに衝撃を受けました。

私は、社会保険労務士として、

企業における労務管理の悩みを

解決するお手伝いをするにあたり

あそこまで、お客様目線で、できるのか？

自問自答です。

めちゃ勉強になりました。

これからの私の目標が一つできました。

2011/6/16

今日は、昼前から

賃金体系見直しプロジェクトの

第3回目打ち合わせ。

今回も若き社長様の

「想い」をしっかりと聞き、

それを賃金体系に

どう落とし込んでいくか

話し合いを重ねました。

今日の予定を終了させ、

最後に私から

お願い事を一つしました。

すると社長は

「私のブログにもアップしますよ」と

言ってくれました。

「かっちゃん社長のブログ」

社長と私は、

「かっちゃん」繋がりでもあります。

本日もありがとうございました。

2011/6/15

今日は、午後から

大阪市内の顧問先へ。

来週、年金事務所の調査が

ありますので、

書類を預かりに伺いました。

年金記録問題が発生後

調査は、ここ3年ばかり

行われていなかったのですが、

平成23年度から

「復活」したようです。

年に一度の算定基礎提出時に

合わせて、各年金事務所で

調査が実施されます。

今年の梅雨＆梅雨明けは、

対応に追われそうです。

2011/6/14

今日は、ソニー生命Nさんに

誘われて大阪でセミナーに参加。

テーマは「M&A」に関するものです。

社会保険労務士には、

あまり関係の無いテーマかも？

って思っていましたが、

ところがどっこい（古い？？）

私が関与するような中小企業でも

M&Aは成立するようです。

起業して数十年が経過した

会社の社長が、

これからの事業存続を考え

従業員の雇用の確保を考えるとき

後継者がいないときには

「廃業」を検討する前に

「売却」の検討はあってしかるべき

と思いました。

なかなか、良いセミナーでした。

2011/6/13

今日は、午後から

社会保険労務士会の

常任理事会でした。

県の会長含め11人の会議です。

年間事業計画の指針について

議論しました。

私は「財務」を担当しますが

気を引き締めて

準備を進めたいと思います。

2011/6/11

今日は、友人T君と神戸へ。

彼は、財布を探しに

（って毎回言ってます）

私は、まもなく始まる

バーゲンの下見。

何店かショップを回りましたが、

「コレ欲しい〜」と思わせるものは

ありませんでした。

商品の品揃えを絞っているのか

サイズもなくて

「これじゃ、バーゲンの時には

何にも残っていないかな」

って感じでした。

まあ、アチコチ行けば

欲しいものが見つかるかも

しれませんが・・

その時は、頑張ります。

2011/6/10

今日は、午後から

労働保険事務組合の

西宮地区協議会の総会。

1時間の研修を行い、

そのまま総会がスタート。

粛々と議事が進みました。

終了後、恒例の

有馬温泉での懇親会。

シトシト雨の降る中を

芦有ドライブウエー経由で

ホテルに到着。

金泉、銀泉に浸かりました。

ひんやりと澄んだ空気の中

リラックスできました。

2011/6/8

今日は、夕方から

顧問弁護士の事務所へ。

5月上旬に新事務所に

移転されてから

初訪問です。

大きくて綺麗な事務所に

ビックリしました。

終了後、大阪駅前を歩いていると

「ちょっといいですか」と

TV番組の撮影隊に声を掛けられました。

「＊＊について、どう思われますか」と

3分くらいインタビューされました。

放映日は6月下旬とのこと。

おそらくカットされていると

思いますが、

ひょっとして映っているかもしれません。

当日の番組を

楽しみにしたいと思います。

（結果はこの日記で）

ところで、

インタビュー中、ずっと

「お父さん、お父さん、」と

呼び続けられてました。

私自身、気持ちは「若い」つもりですが

外見は間違いなく「お父さん」です。

そう自分に言い聞かせましたが

ちょっぴりショックでした。

2011/6/6

今日は、午前中

兵庫労働局にて、

調査の立ち合いに。

1時間余りで終了。

その後、午後から

兵庫県社会保険労務士会

理事会に出席。

役員改選後の

実質的な初会合でした。

私は今期、

財務委員長を務めることになりました。

未知の業務ですが

精一杯やっていこうと思います。

ヨロシクお願いいたします。

2011/6/4

今日は、いい天気。

そして涼しい風が吹いていました。

でも、梅雨が過ぎたら

また暑い季節がやってきますね。

長い間、買っていなかった

ファッション雑誌を

久しぶりに購入し、

夏の服装について

あれこれと考えました。

実際に何をどうするか？

これからの楽しみです。

2011/6/2

また、変わるようですね・・

いつ辞めるのかハッキリしませんが。

日本のトップが、

国難のこのときに。　　

ただ、あの人は、

この危機を乗り越える

リーダーではない。

しかし昨日の前首相のコメント

「人はウソをついてはいけません」

って、よく言いますよね。

前首相は在任中

沖縄基地問題、その他

マニフェストで掲げた政策に

次々とウソをついた人です。

そして、不信任案の採決を欠席した

黒幕？の元党代表。

国会をナメています。

かと言って

前政権政党の総裁も今一つ。

あ〜〜八方ふさがり。

2011/6/1

今日から6月ですね。

今年は、

5月からクールビズ

6月からは超クールビズ

とのことですが、

今日は半袖では肌寒い1日でした。

2001/5/31

「税と社会保障の一体改革」について

「消費税を10%に」との記事が出ました。

この日記でも、一体改革の行方を

取り上げてきましたが、

社会保険労務士として

関係する事項を

一度、整理してみたいと思います。

 

1．民主党は

「最低保障年金」の創設を提言

（マニフェストですからね）

過去記事はコチラ

 

2．菅総理大臣の指示を受け

厚生労働省は、

健康保険について、 

「非正社員も企業の健康保険に

加入できるよう適用範囲を広げる」案を提示

過去記事はコチラ

 

厚生年金についても、

非正社員に対し、

「週20時間以上」勤務する方に

適用範囲を広げること。

また、

将来の年金の算出基礎となる

給料の登録（標準報酬月額）の上限を

現行の62万円から引き上げ、

121万円（健康保険の上限と同額）にする。

⇒正社員で給料が高い人の保険料がアップ。

 

以上が検討され、改革案に盛り込まれるようですが、

 

1．最低保障年金は、

これまでの制度と

全く違う概念ですので、

導入するならば、これは一大事です。

 

2.非正社員（週20時間勤務）を

健康保険・厚生年金の加入対象者にする。

給料の高い人は、厚生年金保険料アップ。

 

「安心3本柱」の一つとのことですが、

厳しい年金財政を改善？

するための「増税」ならぬ

「増保険料」手法であるとも言えます。

 

最終案がどうなるか？

それが国会審議を経て

どうなるか？

これからが正念場です。

注） 

その他にも年金に関する事項が

「集中検討会議」改革案には

盛り込まれていますが割愛します。

2011/5/29

バルサは強かった！！

UEFAチャンピオンズリーグ決勝戦。

さすがに朝の3時に起きる

自信はなかったので、

録画して、今朝観戦しました。

前半の最初は、マンUも

気合たっぷりで、ディフェンスし

前線へのロングパスで

チャンスを作りましたが

徐々にバルサのペースに。

素晴らしいゲーム内容で、

これだけ完璧なゲームは

珍しいのではないでしょうか。

それを見ることが出来て

ラッキーでした。

2011/5/27

今日は、

兵庫県社会保険労務士会の

年に一度の通常総会でした。

役員の中の一人である

私は、午前10時30分に会場入り。

打ち合わせがあり、

13時のスタート時間を待ちました。

そして定刻通り開会となりました。

今回の総会は、役員の改選年で

兵庫県会の新会長が誕生しました。

新しい体制の始まりです。

私は今期も県下50名の

理事の一員となりました。

微力ながら頑張っていきたいと

思います。

2011/5/26

今日は、インテックス大阪で開催中の

「中小企業総合展」に行ってきました。

賃金体系見直し業務を進めている

顧問先さんが出展されるとのことで、

一度、「展示会」というものを

見に行くことにしました。

広い会場の中に

多くの企業がブースを設けて

自社の製品、商品等を

PRしていました。

顧問先さんのブースを訪問し、

社長さんとお話し。

「我々のブースに

興味を示される来場者は、

冷やかしで無い可能性が高い。

しっかり、アフターフォローします」

とのこと。

確かに、専門的な工業製品を

製造しておられますので

ブース訪問者が、

製品に対する「必要性」を

感じておられるというのは

頷けます。

その後、そのほかのブースも回り

「展示会」の雰囲気を感じ取って来ました。

大変勉強になりました。

2011/5/25

今日は、ゴルフに行きました。

3月下旬以来、ほぼ2か月ぶり。

信じられないのは、

めちゃ、いい天気。

雨男は卒業かもしれません。

そして、

社労士高田さんとの勝負。

（実名許可アリです）

久しぶりのラウンドで

あらかじめ「今日はアカンよ」と

予防線を張っておきました。

しかし、いざスタートすると

前半はものすごく

素晴らしいスコアが出ました。

苦手のアプローチも

上手くいきました。

ハーフターンでは、私がリード。

後半は、それまでの調子が嘘のように

ずるずるとスコアを崩しました。

貯金を取り崩し、17番ホール終了時で、

彼の1打リード。

しかし、ここで波乱があり、

18番で逆転することができました。

「あ〜〜、ブログに書かれる〜〜」

との高田さんの嘆きを聞きつつ、

ほくそ笑んでいる私でした。

また次回、ヨロシク

お願いします。

2011/5/23

今日は、午前中顧問先を訪問。

同い年の社長さんです。

相談事があるとのことで

2時間余りお話をしました。

社長の想いを聞いて、

私が想うことをお話しすると

「あ〜やっぱりそうか・・」

社長自身が、相談事の答えを

導いていきます。

そういう解決方法というか

落としどころが見つかる時って

ありますね。

最終的な「答え」は

社長の頭の中にあるのでしょう。

私はお役に立てたのかどうか

分かりませんが・・・

2011/5/21

「税と社会保障の一体改革」について、

昨日、 新聞には

「非正規労働者も企業の健康保険に

加入できるよう適用範囲を広げる」

とありました。

この問題は、随分前から

検討されていましたが、

パート、アルバイトの労働力で

事業が成り立っている

飲食業界などの大反対で

導入ができなかったものです。

しかし、制度上は、

いつでも導入できるよう

健康保険の保険料等級は

58,000円（最低ライン）から

設定されています。

「適用範囲を広げる」

とありますが、

パート、アルバイトに依存した

業態は飲食業にかかわらず

広範囲に及びますよね。

5〜6万円程度の

収入の従業員さんから

保険料を徴収できるのか？

また企業側の負担も

トータルすると相当な金額と

なります。

この制度の今後についても

動向をしっかり見ていかねば

いけません。