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2011/3/16

地震関連ですが

労働基準局から通達が出ています。

 

「計画停電が実施される場合の

労基法上の休業手当支払いについて」

通達はコチラ

 

また、現在、企業で起こっている

様々なケースに対し、

休業手当の支払いが必要であるか

私が個人として 検討した内容を

「地震に関する労基法上の

休業手当支払いの必要性について」

として纏めました。

詳しくはコチラ

 

ご覧の皆様に、

纏めた各事項の妥当性について、

ご意見、ご批評を

いただけると

非常にありがたいです。

 

宜しくお願い申し上げます。

2011/3/14

被災地に向けて

何か行動したいという

衝動に駆られます。

しかし、今は

政府、自衛隊、地元行政機関などに

委ねる時期ですよね。

支援を受ける側の体勢が

整うのを待つ必要があります。

もう少しすれば

一般人も何かしらの

協力ができる時期が

やってくるのではないでしょうか。

2011/3/13

本日2回目のアップです。

以下のような内容のメールが

飛び交っています。

「電力不足による節電の協力要請」

ですが、

私の家族四人すべてに

友人関係から来ています。

「これをあなたの友人に

メールしてください」と

そのメールの末文は

結んでいます。

おそらくチェーンメールです。

皆さんも十分にお気を付けください。

もちろん、このような状況ですので

節電には協力しましょう!

2011/3/13

東北、関東を襲った

大地震により

被災された皆様に

心よりお見舞いを申し上げます。

**************

発生時以降、TVは、

各地の様子を伝えていますが、

その状況を本当に知りたい方には

情報を届けることができていないと

思われます。

西宮に住む私は、

被災の地に心を寄せることしか

できません。

2011/3/11

大地震が東北、関東地方を

襲いました。

大きな揺れ、そして津波

甚大な被害が発生しています。

2011/3/9

今日は、晩から

神戸で研修会。

「中ブロック研修」でした。

講師は芦屋の医師の先生。

「職場内うつ」について

お話をいただきました。

労務管理上、

事前対策、事後対処

いずれも非常に

難しい問題です。

生のお医者様の考えを

聞くことができました。

さてさて、今日の研修で

平成22年度

兵庫県社労士会の研修事業は、

担当支部に運営をお願いした

「ブロック研修」を含めて

すべて完了しました。

また一つ、カレンダーが

進みました。

2011/3/8

今日は、午後から

兵庫労働局賃金課に

賃金統計の調査に。

分厚い5冊の本から

必要な統計ページの

コピーをもらいました。

膨大な数字の羅列を見て、

「よくまあ、これだけの

データを作れるもんだな〜」

一体、どれくらいの工程を

何人で作業しているのでしょうか。

ある意味、感心してしまいます。

2011/3/7

今日は、朝10時から

会議です。

兵庫県社労士会の

常任理事会でした。

終了時刻は、

夕方の5時30分。

長かったっす。

2011/3/6

換えました。

ようやくスマートフォンに。

・・・しかし、

使い勝手が分からず

悪戦苦闘中。

とにかく、電話帳を移動して、

&メールが使えればと

思っていましたが、

何とか、友人T君に

教えてもらいながら

ソロソロとスタートです。

これから、しっかり

使いこなしたいと

思います。

2011/3/4

今日は、社労士会西宮支部の

「研究発表会」でした。

講師は支部会員の

Kさんです。

「少子高齢社会における

子育ての現状と未来について」

大変興味深い

お話をいただきました。

その後、懇親会。

20名強の方が

参加をされました。

メンバーを見ると

ここ1〜2年に入会された

所謂ニューフェイスばかり。

新しい流れを感じた

飲み会でした。

さて、今日で西宮支部の

平成22年度内事業は

すべて完了です。

企画運営に携わった皆様

お疲れ様でした。

ありがとうございました。

2011/3/3

今日はひな祭りでしたね。

すっかり忘れていましたが・・・

さて、大学入試の例の事件、

犯人が捕まりましたね。

「カンニング」も

あれだけ問題が大きくなると

犯罪になるのですね。

今の「携帯」は

ネット通信機能付きの電話ではなくて

電話付き小型PCに変化したと

考えられます。

今回は、

「まさか、そんな方法で」と

驚きましたが、

今後は、あらゆる

「試験」において

これまでと異なる

不正防止対策が

必要となりますね。

2011/3/2

今日は、夕方から

(いつもお世話になっている)

ソニー生命Nさん、

その同僚Tさん、

Nさんのお知り合い税理士Tさん

4人で会食。

皆さん、転職をして

現在の仕事に

就いておられるとのこと。

なぜ転職したのかを伺うと

「あのままでは、自分の仕事に

誇りを持てないと思ったから」と

仰っていました。

前職では高収入を

得ていたようですが、

エライですね。

「志」の高い人と飲んでいると

気持ちがよくなります。

今日は、楽しい1日でした。

2011/3/1

あ〜〜3月です。

あっという間に。

時の経過に驚きます。

2011/2/28

今日で2月が終わり。

二月が逃げていきます。

さて、大学試験問題の件、

ネットのすごさ(怖さ)を

日本中が改めて

体感しました。 

去年の海上自衛官の件、

エジプト、リビアでの

民衆の動き。

情報が高速(光速)で

世界を駆け巡ります。

そして、それを

生身の人間が

必死で追い掛けている。

そんな気がします。

2011/2/26

今日は、大阪北部に住む

母のところへ。

名神高速と阪神高速池田線を

乗り継ぎ向かいました。

その途中、前方に

「サイドカー」の二人組を目撃。

「サイドカーって、

運転手の方は、分かるけど、

そのサイドに

乗っている人はどうよ」

って思いました。

楽しいのでしょうか??

それとも何処か目的地があって

二人で向かっているのでしょうか?

横を通り過ぎる際

チラッと見ましたが、

横の人は、

カーナビ?のモニターで

TV?を見てました。

う〜〜ん、よく分かりません。

私には・・

2011/2/24

今日は、私の事務所主催で

セミナーをしました。

場所は大阪市北区

堂島アバンザ会議室。

ご参加いただいたのは

顧問先をメインに23名様。

テーマは、注目度の高い

「時間外労働手当」について。

私が1時間、そして

顧問弁護士の先生が1時間

お話をしました。

あっという間に2時間が終了。

受講者の方のアンケートも

まずまずの評価でした。

年始に立てた目標である

10回開催のうちの

2回が終了です。

(1回目はコチラ

さてさて、この後どうするか。

・・頑張ります。

2011/2/23

今日は、社会保険労務士会の

「改正法令研修会 その2」でした。

朝の10時30分から16時過ぎまで。

大人気の研修ですが

今日も450名の申し込みがありました。

朝の9時に集合して

準備に取り掛かります。

あっという間に開演時刻となり、

あっという間に終演となりましたが

これで、平成22年度の

研修委員会のメンバーが直接関わる

研修事業はすべて完了です。

(あと一つ、担当支部に運営をお願いする

「ブロック研修」が残っていますが)

2年間、企画運営に携わってくれた

研修委員のメンバーに

本当に感謝です。

ありがとうございました。

そしてお疲れ様でした。

2011/2/22

今日は、ソニー生命Nさんと

その上司である支社長Tさんと

会食。

先日、名刺交換を

させていただいた際、

「今度、飲みに行きましょう」と。

それが、即実現しました。

曰く、

「社交辞令はキライなんです」

とニッコリ笑顔の支社長様。

お話をしていると

ご自身の短期、中期、長期の

「こうしたい。こうなりたい」

というビジョンを

とても鮮明にかつ具体的に

頭の中に描いておられることが

分かりました。

まるで、頭の中の映像が

目の前のモニターに

映し出されているかのようです。

それが、こちらにも手に取るように

分かります。

いや〜〜できる人は

やはり違いますね。

凄すぎてマネできないですが、

バイタリティや情熱は

参考にしたい(・・とは思います)

2011/2/21

今日は、朝から

しっかりデスクワーク。

今週木曜日に開催する

事務所主催のセミナー準備。

原稿の最終チェックを

完了させました。

あとは当日を迎えるのみです。

2011/2/19

今日は(も?)

研修会。

西宮支部で年金について。

講師のお二人は

支部の会員です。

非常に参考になる

お話をしていただきました。

年金は長い年月の中で

改正が根雪のように積り

制度が本当に複雑です。

それらを分かりやすく

一般市民に説明する役割が

社会保険労務士には

あると思います。

と、ええカッコ言っても

制度が複雑すぎる・・・

と思うことがしばしばです。

今日いただいた研修資料は

今後の年金相談業務の

貴重な財産となるでしょう。

K先生、S先生

お疲れ様でした。

ありがとうございました。

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