2011/11/10

今日は、午後から

滋賀県大津市へ。

社会保険労務士会

「近畿地域協議会」主催の

セミナーに参加。

今年は滋賀会さんがご担当です。

思い起こせば、昨年は

兵庫会が担当でした。

「あっという間に1年やな〜」

と思いつつ、

講師である東京大学教授の

講演を聞きました。

最近の労働判例や

社会保険労務士への提言を

お話しいただき、

大変有意義でした。

来年は京都で開催です。

企画する立場になると、

ホント大変ですが

今から来年が楽しみです。

2011/11/9

今日は、晩から

ゴルフスクールへ。

2回目の参加です。

コーチに見てもらい、

姿勢、グリップの指摘を受けました。

かなりの変更ですので

しっくりきませんが、

目の前のモニターを見ると

変更後のほうが

だんぜん、良いと思います。

ので、しっかりと自分に馴染むよう

続けていきたいと思います。

2011/11/7

今日は、昼前から

お客様が来所。

賃金体系見直しプロジェクト関連で、

打ち合わせ。

ランチを食べて、

じっくりと検討事項に

取り組みました。

ココが一番の頑張りどころです。

夕方まで作業が続きました。

お疲れ様でした。 

2011/11/6

雨ですね〜〜

只今、午後5時30分。

今日は、中１の息子の

学祭を見てきました。

男子校の学祭って

どんな感じかな〜って

興味津々でした。

正門をくぐると学校の中は

保護者と今時の「女子」で

溢れていました。

この雰囲気の中で、

我が息子は、

一体どこで何していることやら？

結局会えずに帰路につきました。

まあ、彼は彼の世界で

楽しんでいるのでしょうね。

彼が、帰ってきたら

ぶっきらぼうな報告を

聞きたいと思います。

2011/11/4

今日は、晩から

ゴルフスクールに参加。

先日、体験レッスンを受け

今月から正式に入会しました。

コーチにスイングを見てもらい、

さっそくアドバイスを貰いました。

これまで、自分の中で

「これが普通」と思っていたことが

全然違うことを指摘されました。

目から鱗と「身」まで落ちました。

これから、寒くなりますが、

じっくりトレーニングして行きたいと

思います。

2011/11/3

今日は、毎年恒例の

社会保険労務士会主催の

街頭無料相談会でした。

私は、県会の役員の

分担業務として

「陣中お見舞い」に

尼崎支部さん、伊丹支部さんと

順に回りました。

支部それぞれ取り組み方に

カラーで出ていて

興味深かったです。

そして、西宮支部が

会場としている

JR芦屋駅前の商業施設に

昼過ぎに戻りました。

あっという間に夕方となり

相談会は終了しました。

参加された皆さん

お疲れ様でした。

2011/11/2

今日は、ゴルフコンペに参加。

暑くもなく寒くもなく

非常に良い天気。

コースも素晴らしく、

ついてくれたキャディさんも

しっかり「仕事」をしてくれました。

さて、私のプレーですが、

長〜〜〜〜〜〜〜〜〜年の課題、

ショートゲーム＆バンカーに

とうとう光明が差してきました。

（この日記に、同じフレーズを

幾度も書きましたが、

今回は、ホンモノのはず）

次回のラウンドが楽しみです。

2011/11/1

11月がスタートしました。

今年も残り2か月ですね。

さて、今日は、晩から神戸で

「ハラスメント」に対する企業の対応

についての研修を受けました。

弁護士の方が講師です。

パワハラ、セクハラについて

実際に発生した時の

実務上の取組み方を

学びました。

印象に残った点を2つ挙げます。

１．「パワハラ、セクハラ」という

法律的解釈（言葉）への当てはめに

気を取られるのではなく、

会社運営上、「あってはならない」行為が

発生したかどうかを検討するべき。

 

１．セクハラについては、

実際に起こってしまった際に

まず企業として念頭に置くべきは、

「その被害者がやむなく退職を

余儀なくされるような対応をしない」こと。

 

というところです。

 

頭の中に、しっかり刻んでおきたい

と思います。

2011/10/31

本日、下記のような報道がありました。

　　＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
大手飲料水メーカー系列会社に在籍した男性に関して、
「過重労働が原因で精神疾患を発症して自殺したとして、
労災を認定されたことが３１日、分かった。
品川労働基準監督署が５日付で労災保険の給付を決定した。」
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
との内容であった。

①精神疾患の発症そのものが、
過重労働が原因とされると
　　　　↓
②労災が認められる。
　　　　↓
③使用者の安全配慮義務（労働契約法第５条）違反等の
使用者責任が問われる。
　　　　↓
④労災給付とは、別に従業員（遺族）側が、
使用者側に対し民事上の損害賠償請求をする。
　　　　↓
⑤使用者側が多額の賠償金を支払う？

今回のニュースは、上記①〜⑤の流れの
②「労災が認められた」に該当します。

これから、③〜⑤へと進むものと思われます。

なぜ、このようなことが繰り返されるのか。

会社側にとって、訴訟リスクもさることながら、

従業員が、自ら命を絶つほどの仕事っていうのは、
いったいどんなものなのか。

その会社の日常風景は、いったいどんなものなのか。

当たり前ですが「人」を「人」として扱わない会社は、
HPでどんな立派な企業理念を掲げていても
幻影は一瞬のうちに崩れてしまう。

そのリスクの方が、遥かに高いと思うのです。

１１月は「労働時間適正化キャンペーン」期間です。

―――――――――――――――――――――――――――――――――
労働時間適正化キャンペーン（１１月実施）
―――――――――――――――――――――――――――――――――

▼概要
　11月は労働時間適正化キャンペーン期間です
　　　〜労働時間を適正化しましょう〜　

▼詳細
　平成22年の統計によると、30代男性で週60時間以上働く人の割合は18.7％、
脳・心臓疾患による過労死などで平成22年度中に労災補償が支給決定された
件数は285件に上っています。

　過重労働による健康障害も依然多く、割増賃金の不払いに関する
労働基準法違反も後を絶ちません。

　これらの問題の解消のためには、事業主だけでなく、労働者や労働組合、
産業保健スタッフなど、全ての関係者が一体となった取り組みが必要です。

厚生労働省では、その取り組みを促すために、
（１）時間外労働協定の適正化などによる時間外・休日労働の削減
（２）長時間労働者への医師による面接指導など労働者の健康管理に関する
　　　措置の徹底
（３）労働時間の適正な把握の徹底

の３点を重点事項として、本年度も11月に労働時間適正化キャンペーンを
実施します。

　この機会に、自社で長時間労働が行われていないか、長時間労働に
従事している人の健康管理に配慮がなされているか、労働時間を
正しく把握しているかなどを点検し、労働者や労働組合の理解も得ながら、
その改善に努めましょう。

2011/10/29

今日は、伊丹支部高田さんとの

ゴルフ対決　PART？

（何回目か、忘れました）

「プライド」を賭けた戦いです。

朝から、いい天気！

絶好のゴルフ日和です。

スタートホール

彼は、２オンに見事成功。

私はグリーン手前エッジからの

15〜20mの

アプローチが残りました。

それをパターで打つと

スルスルとホールに

吸い込まれました。

何と、バーディー発進です。

こんな幸先良いスタートでしたが、

途中で追いつかれ、

最終的には、前半1打差で敗北。

後半も大差で敗北し、

もちろんトータルスコアも

負けてしまいました。　　　

「あ〜〜何で、あんなことしたんや〜〜」と

ミスショットが脳裏でリプレイされます。

悔しさを通り越して

呆れてしまった。

年内にリベンジマッチを

要請して帰路に着きました。

ので、次回頑張ります。

2011/10/28

今日は、1時30分から

事務所主催のセミナーを開催。

今回は、3部構成にしてみました。

冒頭に今回のテーマ設定について

下記のようなお話ししました。

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
私の顧問先において、
昭和４０年〜５０年代に
創業した会社が多くあります。

その中で、最近「二代目」へと
バトンタッチしているところが
出てきています。

私は、現在、「二代目社長支援業務」という名で
二代目社長を支援しておりますが、

今後の事業展開の選択肢として
中小企業のM&Aを案内したい。

その一方で、創業３０年〜４０年が経過し
跡継ぎも決まらず、景気回復の見通しを立たず、
廃業を選択される会社も多くあります。
（最近は、倒産より廃業が多いと感じます）

廃業を決断する前に

「事業の譲渡を検討する」
という選択肢もあることを
お知らせしたい。

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

そして、講演がスタートしました。

1部、2部と、聞いていて

大変参考になるお話でした。

最後に私の出番です。

今週月曜日に

「セミナー講師として成功するため」の秘訣を

研修会で聴講していた私ですが、

今回は初めて、終了後の振返り用に

ICデコーダーで録音もして、

話を進めました。

話がうまく伝わっているか

進行中、とても気になりましたが

あっという間に、持ち時間終了。

録音を聞いた結論としては、

「セミナートーク」のさらなる

修業が必要です＾＾；

ともかく、無事終了です。

企画にご協力いただき、

お世話頂いた

関係各位、

ご参加いただいた皆様、

ありがとうございました。

【御礼（セミナーご来場について）】は

コチラ

2011/10/27

今日は、午後から

「マイドームおおさか」で

開催されていた

「大阪勧業展2011」に

行ってきました。

顧問先様が出展されるので

陣中お見舞いをしてきました。

そして、グルグルとブースを

回りました。

私自身、業務に関する

収穫を得ることができました。

なかなか、楽しかったです。

2011/10/26

今日は、午後から

顧問先様がご来所。

懸案事項の検討をしました。

労務に関する言葉や考え方を

一度、纏めたほうがいいのかな？

と感じている今日この頃です。

次の二代目社長のレポートは、

その辺りで行きましょうか？

（って、誰に言ってるの？？）

出来次第、アップしたいと思います。

2011/10/25

今日は、午前中

兵庫県内の年金事務所に。

調査の立合代行をしました。

年金事務所の調査が

次々とやってきます。

その後、午後から

大阪市内の

テナントビルに入っている

顧問先へ。

終了後、その建物内に

「紳士服＊＊＊」との

看板があったので、

「へぇ〜こんなところに

紳士服屋さん？？」

と思いつつ

店内を覗きました。

すると、見たことのある顔が・・・

以前この近くで

営業されていた方が

ココに移ってきたとのことでした。

不思議なご縁を感じました。

2011/10/24

今日は、午後から

社会保険労務士会の

東ブロック研修会に参加。

今年は伊丹支部さんが

ご担当です。

第1部が労働基準監督署関連。

第2部がセミナー講師として

有名な伊丹支部の女性会員の方が

上手な「セミナー講師」になる方法。

今週金曜日にセミナーをする

私にとって、とても興味のある

テーマでした。

「プロはこんな風に取り組んでいるのか」と

すぐに真似はできないけど

大変参考になりました。

2011/10/22

今日は、朝5時前に起床。

大学のバスケ部OBで

ゴルフへ行きました。

西宮で一人、先輩をピックアップ。

そして名神高速を東へ。

JR高槻駅で

さらに先輩3人をピックアップ。

（皆さん、単身赴任やら、

何やらで車なし）

190センチ×2人

　　　　＋

180センチ×3人

　　　　↓

920センチ

（足してはイケません）

よく山道を登り切ったな〜

と思います。

ゴルフ場では、

高松から夜中に

一人、車を飛ばしてきた

同級生C君が合流。

920センチ＋190センチ＝1,110センチ

7月の高松遠征以来です。

家を出発した時は

土砂降りでしたが、

スタート時刻には

雨は止んでくれました。

その後も、一度も降られず

ラウンドできました。

しかし、スコアは、

トンデモナイ

酷過ぎるものでした。

終了後、いったん自宅に戻り

大阪梅田に再集合。

「鴨なべ」を食べました。

創業明治40年のお店は

不思議な雰囲気でしたが

美味しかった。

〆の雑炊用のご飯は、

近くの牛丼屋へ買出し。

「白飯の大」×3。

「おい、古澤、買ってきてくれ」と

そのお店の常連の先輩に

1,000円渡され、

パシってきました。

長い1日でしたが

おもろかったです。

2011/10/21

昨日、行ってきました。

19時からゴルフ練習場の

体験レッスンに。

打席前には

モニターがあり、

ボールを打つたびに、

今の自分の姿を

再生してくれます。

「え〜〜、こんなカッコぉ〜〜？」

少々、ショックです。

そして、コーチが

「もっと、こうした方が良いよ」

と声をかけてくれます。

あっという間に

1時間が終了。

頭の中で思っていた自分と

ホントの自分とのギャップに

気が付いたのは

収穫でした。

正式な申し込みを検討します。

2011/10/20

セミナーのお知らせです。

来週の10月28日

大阪で開催します。

詳細はコチラを

ご覧いただきまして、

皆様のご参加を

お待ちしております。

2011/10/19

スマートフォンの調子が悪い

動作終了後に熱を持つし、

カメラが起動しなくなるし、

電池はすぐ無くなるし、

今朝は、突然電源が切れた。

で、事務所の下が

ショップなので、

見てもらおうと

店内に入り、番号札を引いて

キューブ型のソファーに

座っていました。

すると、ヨチヨチ歩きの

2歳くらいの

目のクリクリした男の子が

ニッコリ笑いながら、

（セルフサービスの給水器から）

紙コップに水を入れて

持ってきてくれました。

「ハイ、ドウジョ」って。

私に渡した後、

また給水器に戻って

今後は自分の分を入れて

私の横にチョコンと座りました。

（私の中では「ヨイチョ！」と

掛け声を掛けましたが）

で、二人で

「カンパ〜〜イ」となりました。

（お母さんはどこへ？？）

「きのう、ヘリコプタ、とんでたよ」

と話しかけてきます。

手振り身振りで、ヘリコプタするんで、

水がこぼれそうでした。

その後も給水器で

水を汲もうとするので

「もう、アカンよ」と私が言っていると、

ようやく、赤ちゃんを

抱えたお母さんが

「スイマセンでした」と

カウンターから戻ってきました。

「こんな小さいのが

二人いると、大変やな」と

思いつつ、

臨時の子守りが終了しました。

あ〜〜面白かった

2011/10/17

今日は、朝から

 

事務所

　　　　↓ 

大阪府庁（建設業許可申請　大阪南港）

　　　　↓

西野田労働基準監督署（大阪）

　　　　↓

顧問先（尼崎）

　　　　↓

事務所

　　　　↓

社会保険労務士会研修会（西宮）

　　　　↓

事務所

 

以上のように移動しました。

 

あ〜〜シンド