ありがとうございます。

2015/12/31

今年最後のアップです。

2015年は、人生においてとても重要な1年となりました。

たぶん、死ぬときにそう振り返ると思います。わーい(嬉しい顔)

そして、

一年間、このHPをご覧いただき

ありがとうございました。

来年も引き続き、

よろしくお願いいたします。わーい(嬉しい顔)

2015年「カツヒコのっ!」重大ニュース

2015/12/30

今年も残りわずか。

私の人生観を変えた未年を振り返る

「カツヒコのっ」重大ニュース〜わーい(嬉しい顔)

 

1.社労士として、今年は

マイナンバー制度の対応に追われました。

年頭の今年のテーマ 1/7

業務フロー 8/6

500円か2000円札か 8/11

平成の太閤検地? 9/26

事務所主催セミナー 10/8 

 

1.セミナー講師をこれまで以上に務めました。

合同セミナー 6/17  

リスクマネジメントセミナー全3回 8/20 11/17 12/7

研修会講師 3/27

マイナンバー研修会 11/30 12/4 12/22

そして、講師をするときの心構えを知りました。

気迫 11/13

 

1.二代目社長支援 事業継承する若き専務と1年間

労働法・社会保険入門講座を続けました。1/13 5/11 9/18

(年明けに最終回テストです。)

 

1.就業規則作成の

ご依頼を多くいただきました。

2/10 3/31 5/23 7/9 7/30 8/25

 

1.社労士会の仕事 兵庫県会の副会長のお役目

5/29 6/23 7/28 11/3

 

1.今年は、経営者の集まる勉強会や研究会で

自分の人生観、自分の仕事のことを話す機会に恵まれました。

49年生きてきて、初めて「自分」を知ることができました。

感謝です。3/6 4/2 4/29 5/17 10/3  

 

1.自分の身体のこと 子供のこと

胃カメラ 4/11 大腸カメラ 4/25

卒業式 3/2 入学式 4/7 焼肉重 9/29 饒舌?な二人 12/13

 

1.西宮ストークス

ホームタウンを西宮に移したプロバスケチームを

今年も応援しています。7/18 10/11 

 

1.今年もいろんなことがありました。

親父の十三回忌 9/5

ラグビーWC 歴史的勝利 9/20

久しぶりの会食 10/2

 

そして、HP開設 10周年です。11/11

 

本当にありがとうございます。

来年もよろしくお願いいたします。わーい(嬉しい顔)

 

  

 

仕事納め

2015/12/28

今日で仕事納めです。

本年も大変お世話になりました。

ありがとうございます。

大掃除も済ませて

残るは、年賀状か・・モバQ

ってことでしたので

プリンターを買い替えました。

ただいま、印刷中〜

さくさく進むので大変助かります。わーい(嬉しい顔)

 

さてさて

2015/12/26

今日は、午前中は

家でソファーの掃除&ワックスかけ。あせあせ(飛び散る汗)

午後は、事務所で一人

プレ大掃除。

どんどん押し詰まってきた感。ダッシュ(走り出すさま)

気になるのは、年賀状・・

プリンターの調子が悪いし

さてさてどうするもんか、

困っております。

メリークリスマス?

2015/12/24

メリークリスマス〜クリスマス

(って、そんな気持ちは無いのですが

ツリーの絵文字を使いたかっただけです)ダッシュ(走り出すさま)

今日は、午後から

就業規則の打合せ、最終局面です。

半年間かけていよいよゴール間近。

もうひと踏ん張り

頑張ります。わーい(嬉しい顔)

マイナンバーセミナー

2015/12/22

今日は午後から

とある団体様主催の会合で

マイナンバーに関する

セミナー講師を務めました。いす

本日の主たる目的は

「マイナンバー制度に対応する

就業規則の変更やマイナンバー取扱規程の策定を

今日のセミナーを聞いて帰っていただき、

その後、自社で行えるようにすること。」です。目

お役に立つ資料等をご用意して

セミナーを進めました。

何とか2時間半の講師でしたが

無事に終了しました。

皆様、お世話になりました。

ありがとうございます。わーい(嬉しい顔)

 

休日

2015/12/20

今日は、久しぶりの「休日」です。

朝は、目が覚めるまで寝て眠い(睡眠)

(当たり前ですが・・)ダッシュ(走り出すさま)

ゆっくりと過ごしました。

1日休めるとずいぶんと楽ですね。

月曜からまた頑張ります。わーい(嬉しい顔)

理事会

2015/12/18

今日は、兵庫県社会保険労務士会の

理事会でした。いす

今年最後の理事会でした。

様々な審議事項がありましたが

無事に承認を頂きました。

役員の一人として

ホッとしました。

その後、忘年会。ビール

5月末から新しい理事で構成し

スタートしましたが

おかげさまで

年末まで来ました。

引き続きよろしくお願いいたします。わーい(嬉しい顔)

 

見えてきた

2015/12/16

今日は朝からお客様のところで

就業規則作成の打合せ。

ようやくゴールが見えてきました。

もうひと踏ん張りです。わーい(嬉しい顔)

忘年会

2015/12/15

今日は、業務終了後

事務所の忘年会。ビール

私がよく行く馴染みのお店へ。

美味しい刺身や馬刺しを

日本酒やワインで頂きました。るんるん

私が最近体験したことや

スタッフの人生の話など、

とても有意義でした。

スタッフの力により

おかげさまで今年も

良い年になっています。

ありがとうございます。わーい(嬉しい顔)

饒舌?

2015/12/13

今日は、昼から事務所で少しだけ仕事。

目途をつけて、夕方から

高校2年生の息子と二人で

大阪梅田へ。電車

おとといが17歳の誕生日でしたが

買い物と以前から約束していた「肉」を食すため。

靴屋に到着し、スニーカーを物色。目

「エア・ジョーダン」の復刻モデルを

彼は選びました。

その後、「肉」を食べに行きました。レストラン

お互い、日頃から饒舌ではありませんが

何やかやと、話をしました。

なかなか、面白かったです。わーい(嬉しい顔)

やる気

2015/12/11

今日は、午後から社労士会の

セミナーでした。

台風のような強風で、JRがストップ。

会場の神戸元町まで、阪急電車向かいました。

大学教授をお招きしてお話を伺いました。

「問題解決のために必要なものは、

仕組みや手法ではなく『やる気』です。」

との言葉は、とても重要だと思いました。

セミナーが終了し、

私は閉会のご挨拶をするお役目でした。

「『やる気』、それを関与先で育むための

お手伝いをする、我々社労士という仕事は、なんと

『やる気』の出る仕事ではないでしょうか。」

みたいなことを、お話しさせていただきました。ダッシュ(走り出すさま)

企画運営のご担当者の皆様

お世話になりました。ありがとうございます。わーい(嬉しい顔)

紙飛行機

2015/12/9

今日は、晩から経営者勉強会での

「人事労務講座」イベント

私の運営メンバーの一員です。

今年は5回シリーズ。今日はその第3回目。

テーマは「仕事の喜び」について

とても大きな難しいテーマです。

ワークショップ作りの天才、

社労士Iさんの生み出した

「紙飛行機」を使っての進行。飛行機

すごいワークでした。

終了後、反省会。

次回へ向けての改善点が多く出ました。

素晴らしいセミナー内容を

次回はもっとブラッシュできればと思います。わーい(嬉しい顔)

リスクマネジメントセミナー

2015/12/7

今日は、朝から兵庫県内

福崎町へ。車(セダン)

セミナーの講師を務めます。

福崎町は、姫路市の北部にありますが

初めて訪問しました。

中国自動車道を西へ進み、

1時間半ほどで無事に到着。ダッシュ(走り出すさま)

セミナーのテーマは、

「リスクマネジメント」について。

業務上のリスクを検討・対応するために

PDCAを回していただきますが、

「P」;リスクの洗い出し、評価、順位付け、対応策立案を

ハインリッヒの法則(ヒヤリハット)などに触れながら

ワークショップを取り入れた内容です。

夏から3回、同じテーマでやりましたが

これで、全日程が終了です。

ほっと一息。わーい(嬉しい顔)

 

 

どこへ?

2015/12/6

今日は、朝から事務所で仕事。ペン

いったん切り上げて

社労士会の会議に出席。いす

夕方に終了後、

ふたたび事務所に戻って仕事。ペン

あ〜〜、どこにいった

俺の日曜日 モバQ

・・頑張ります。わーい(嬉しい顔)

セミナー講師

2015/12/4

今日は、朝から

お客様の会社で開催の

毎年恒例の安全大会。

丸1日かけての行事ですが、

私は朝一番の時間帯で

マイナンバー制度について

お話をしました。

今週は、これで二社様でマイナンバー講師です。

ただ、会社のご担当部署以外は

まだまだ、関心は低いのかもしれません。

一人ひとりがもう少し

自分ごととしてとらえるには

時間が必要かなと思います。わーい(嬉しい顔)

ずっと会議

2015/12/2

今日は朝10時半から

社労士会の常任理事会。いす

今月中旬開催の理事会に向けて

様々な事項を審議・検討しました。

夕方まで会議を続け、

その後、社労士会の4つの関連団体が

集合した合同会議。

その後、懇親会へと続きました。ビール

なかなか、ヘビーな一日でした。ダッシュ(走り出すさま)

 

言い聞かせ

2015/12/1

とうとう12月になりました。がく〜(落胆した顔)

今年も残り1ヶ月。

年内に仕上げたい仕事多数アリ。

もうひと踏ん張りです。

体調管理がポイントですね。

(・・と自分自身に言い聞かせ)

はい、気を付けます。ダッシュ(走り出すさま)

セミナー講師

2015/11/30

今日は、朝からお客様の会社にて

マイナンバーのセミナー講師を務めました。

管理職の方々へ

今後予想される日常業務に

落とし込んだお話をしました。

お役に立てれば幸いです。

忘年会 その?

2015/11/28

今日は、社労士会西宮支部の忘年会。イベント

阪神甲子園駅の近くの会場にて。

賑やかな会でした。

企画運営に携わていただいた皆様

お疲れ様でした。

ありがとうございます。わーい(嬉しい顔)

分断

2015/11/26

今日は、午後から顧問先様を訪問。

懸案事項の対応策を検討。

 

・・法律とはいったい何なのか。

この法律は、こういった考え方をする。

あの法律は、ああいった考え方をする。

でも、その両方の法律は

実務では連動している。

でも、連動していることを

行政機関は連動しては考えず

両方を分断して判断しようとします。

(なんのこと、言ってるか不明で、スイマセン)あせあせ(飛び散る汗)

納得できないな〜

なんかおかしいよな〜

そんなことをずっと申し上げていた

今日一日でした。

理事会&忘年会

2015/11/24

今日は、

社労士会SR経営労務センターの理事会。

多くの事項を理事の皆さんと審議。

そして、無事に議事を終了。

その後、忘年会を中華料理店で。ビール

忘年会、今年第1弾です。

1日、お疲れ様でした。

ありがとうございます。わーい(嬉しい顔)

補充

2015/11/23

3連休の最終日ですが

朝から事務所でデスクワーク。

午後から、神戸でセミナーに参加。

先週月曜日から今日まで

結構なハードワーク。ダッシュ(走り出すさま)

しばしエネルギーの補充したいと思います。わーい(嬉しい顔)

 

最終日

2015/11/22

今日は、先週から続く

面接官の任務の最終日。

お一人ずつの、

日頃の考え方や想いを伺いました。

夕方、すべてのスケジュールを終えました。

とても重い任務でした。

皆様、お疲れ様でした。

常任理事会

2015/11/20

今日は、午後から

兵庫SR経営労務センターの常任理事会。いす

来週火曜日の理事会に提案する議案を審議。

私は議長として、進行役を務めました。

議案もまとまりましたので

しっかりと準備して

当日を迎えたいと思います。わーい(嬉しい顔)

人事労務講座

2015/11/18

今日は、参加している経営者勉強会で

セミナーを実施。イベント

企画メンバーの一員として

全5回シリーズの2回目に参加。

テーマは

「論語とそろばん」

渋沢栄一の言葉で、

渋沢は「道徳経済合一説」を唱えた

明治の偉人であります。

私は、このフレーズから着想を得て

世の中に「道徳経済一体の樹」と

名付ける樹(企業)がいっぱいの森(社会)を作りたい。と

考えています。

そんな大きなテーマを掲げて、

それをワークショッププログラムにする。という

これまたとても難問に挑みました。

結局、このプログラムを作り上げたのは

女性社労士のKさん。

彼女の素晴らしい企画力と講師役。

伝説のセミナーになったと思います。ぴかぴか(新しい)

人事労務講座運営の皆様、

お疲れ様でした。

そしてありがとうございます。わーい(嬉しい顔)

リスクマネジメントセミナー

2015/11/17

今日は、午前中

セミナーの講師を務めました。ペン

「リスクマネジメント」がテーマです。

8月にも同じテーマで行いましたが

今回は、全3回行う2回目に当たります。

前回の反省も踏まえつつ

改良したプログラムで実施し、

我ながらしっかりとできたと思います。手(グー)

残り1回は12月にあります。

またまた改良して

当日を迎えたいと思います。わーい(嬉しい顔)

YouTube活用セミナー

2015/11/16

今日は、夜から

「You tube活用セミナー」を

事務所で開催。イベント

主催は、

ウエルネス&スマイルの小林さん

当日の模様はコチラ

私は、お手伝いをしながら

話を聞いていましたが

とても参考になりました。目

終了後は、駅前の鉄板焼で

懇親会。ビール

これまた、時間を忘れる楽しいひと時でした。

小林さんお疲れ様でした。

受講された皆様、ありがとうございました。わーい(嬉しい顔)

 

 

面接官

2015/11/14

今日は、とあるところで

面接官のお役目を務めました。

今日を含めて3日間の任務です。

面接を受ける方は、

とても緊張していると思いますが、

面接官のほうも、責任重大です。

しっかりと自分としての

意見を取りまとめたいと思います。

気迫

2015/11/13

今日は、とあるところで

セミナーを受講。いす

講師は70歳になる方です。

今日は、その方の気迫のこもった姿に

話の内容もさることながら

圧倒されました。

これまで、幾度か

お話を聞くことがありましたが

いままでで、最も凄かった。目

そのオーラを感じつつ

自分を振り返り

私もセミナー講師などを務めるときは

このように気迫をもって

話をしようと、思いました。

とても素晴らしい講演でした。わーい(嬉しい顔)

HP開設10周年!!

2015/11/11

おかげさまで

HPをスタートさせて

満10年が経ちました。るんるん わーい(嬉しい顔) るんるん

振り返ると

まさかこんな49歳になっているとは

思わなかったです。

自分自身の変化ぶりに驚きです。目

またHPそのものについては

試行錯誤を重ねて

ひとまず現在の形になっています。

これからも技術の革新に乗り遅れることなく

HPを更新して行きます。

引き続きどうぞ

よろしくお願いいたします。わーい(嬉しい顔)

ユーチューブ活用セミナー

2015/11/9

今日は午後からお客様が来所。

来週月曜日に開催する

「ユーチューブの活用セミナー」

主催は

ウエルネス&スマイルの小林さん

小林さんと打ち合わせをしました。

参加申し込みは、すでに完了し

キャンセル待ち状態。

どんなセミナーになるか

とても楽しみです。わーい(嬉しい顔)

旅行

2015/11/8

昨日から1泊2日で

社労士会の旅行に参加。バス

出雲地方まで。

昨日は足立美術館。

日本庭園が美しかった。

宿泊は玉造温泉。

大浴場は、広々として

ゆったりと温泉を楽しみました。いい気分(温泉)

今日は、雨に降られましたが

出雲大社をお参りし、

1千年前の本殿が40数メートルもの高さで

存在したことを教えてもらいました。目

バスでの移動が長かったですが

楽しかったです。

そしてみなさんお疲れ様でした。わーい(嬉しい顔)

体制変更

2015/11/6

今日は、朝から顧問先様を訪問。

会社体制の変更による手続き準備。

スタッフ2名と訪問しました。

書面はほぼ整いましたので

体制変更日を待つことになります。

支障なく移行するため、

引き続きサポートしたいと思います。

三者面談

2015/11/5

今日は夕方から

高校2年の息子の学校へ。

三者面談のためです。ダッシュ(走り出すさま)

弓道部で部活中の彼は中断し、

はかま姿で参加。

先生にしっかりとお説教を喰らい、

私も家での様子を「チクって」あげました。爆弾

冷や汗をかいている姿を

横で眺めつつ、目

さてさて、ホンマに勉強するんかいな??と

思いましたが、それも彼の意志次第です。

頑張ってもらいましょう〜わーい(嬉しい顔)

街頭無料相談会

2015/11/3

今日は、兵庫県社会保険労務士会

恒例の「街頭無料相談会」

県下10ヵ所で一斉開催。イベント

私は、西宮支部の会場である

宝塚アピア逆瀬川に行き、

(西宮支部は、西宮市、宝塚市、芦屋市とで構成)

その後、社労士会の役員として

伊丹支部、尼崎支部、

神戸東支部、神戸西支部を巡回しました。ダッシュ(走り出すさま)

今年は、初の試みとして

「成年後見に関する相談を受ける」ことを

相談業務に追加したため、

どんな様子であるかを拝見するために回りました。目

いくつかの支部で、「成年後見に関する相談」があったようで

ひとまず、小さな一歩ではありますが

成果を感じた1日でした。

参加された皆様、お疲れ様でした。わーい(嬉しい顔)

 

11月〜

2015/11/1

とうとう11月ですね。

今年の残り2か月。ダッシュ(走り出すさま)

今日は午前中勉強会に参加。

午後から事務所で仕事。

その後、家で静養しました。

寒くなってきましたし

体調管理が個人的にはとても重要です。

気を付けます。わーい(嬉しい顔)

説明会

2015/10/30

今日は、朝から顧問先様を訪問。

社員様への説明会を行いました。いす

作成した資料を配布し説明。

その後、質問タイム。

そして解散して

社員様は朝の業務に就かれました。

労務管理において、

見えないことを見える化することも

私の仕事です。

少しでもお役に立てれば幸いです。わーい(嬉しい顔)

 

意見交換会

2015/10/28

今日は、夕方から

社労士会のお役目にて

関係先との

意見交換会に出席。いす

会員から寄せられた業務改善への

要望について、

先方からの回答をいただきました。

必要があるものについては

再質問を行いました。

今後のさらなる改善につながればと思います。

どこへ?

2015/10/26

今日は、午後から

社労士会の会議に参加。

今後の方向性について

様々な意見が交わされました。

どこに向かってすすんでいくのか

みんなでしっかりと考えていきたいと思います。わーい(嬉しい顔)

 

西宮ストークス

2015/10/24

今日は、午後から神戸へ。

プロバスケ西宮ストークスの応援。バスケットボール

2週連続です。

先週よりもチームとしての

まとまりを感じました。目

前半は1点リード。るんるん

しかし、後半は相手が地力を出し

逆転負けしてしまいました。

う〜〜ん残念です。もうやだ〜(悲しい顔)

早く今シーズン初勝利を見たいです。

頑張れ〜〜ストークス!手(グー)

これから

2015/10/22

今日は、午後から

社労士会の関係組織である

SR経営労務センターの

事業委員会に出席。

多くの事項を審議しました。

これから忙しくなりそうです。ダッシュ(走り出すさま)

動向

2015/10/20

今日は晩からお客様を訪問。

協力会社が集まる会議に出席。

マイナンバーの説明をしました。

建設業は、雇用形態が複雑ですので、

マイナンバーへの取り組みは

非常に難しくなります。

ただでさえ、企業に負担を強いる制度ですから、

これからの動向を眺めるしかないな。

と感じました。

 

 

すっきり

2015/10/18

今日は朝からヘアカットへ。

髪を切り、剃刀を当ててもらい

フェイスマッサージと

いつものメニューでやってもらいました。

すっきりです。わーい(嬉しい顔)

西日本交流会

2015/10/16

今日は、朝から

社労士会の関連組織である

SR経営労務センターの西日本交流会のため

今年の開催県である徳島県へ。イベント

私を含む役員5名で

三宮からバスで向かいました。バス

午後からの会議が始まりましたが

私は体調を少し崩してしまいました。ふらふら

会議終了後の懇親会には

再び復帰しましたが、

忸怩たる思いです。

ちょっとオーバーワークですかね。たらーっ(汗)

気を付けたいと思います。


常任理事会

2015/10/14

今日は、午後から

社労士会常任理事会でした。いす

午後1時30分から7時まで。

いつものことながら

議案が山盛です。目

おしりも痛いです。

皆さんお疲れ様でした。ダッシュ(走り出すさま)

この写真

2015/10/13

今日は午後から運転免許証の更新に。ダッシュ(走り出すさま)

混んでいるかと思いましたが

案外空いていました。

案内の人が「次は2番へ」「次は4番へ」と

矢継ぎ早に教えてくれます。

そして写真撮影に。カメラ

緊張しますね。

一回撮りましたが、

係りの人がモニター確認し

「あ〜眼鏡が光ってるから取り直し」

(こちらには見せない。)

「はい、もう一度、アゴ引いて」「パシャ」

と淡々と2度目の撮影が済みました。

その後、講習を受けて、

免許の交付。

中身を確認すると

ジャケットから片身だけノーネクタイだった

ワイシャツの襟が大きく飛び出ています。がく〜(落胆した顔)

「眼鏡よりも、これを修正したいわ・・」と思いましたが

すでに後の祭りです。もうやだ〜(悲しい顔)

5年間、この写真と共に過ごすことになりました。

ゴルフの神様

2015/10/12

今日は、ゴルフに行きました。ゴルフ

最近は多忙と慢性的な腰痛のため

練習のままならずラウンド数も減っています。ふらふら

なにもせずにコースを回ると

やはりショットがうまく行きません。ちっ(怒った顔) もうやだ〜(悲しい顔)

今日も全然よくなくて

「あ〜〜おもろないな〜〜」と心で呟いていました。

「スコアも悪いし、ゴルフも潮時か・・」と思っていました。

そんな流れで最終ホールです。

ティーショットはミスショットで左の斜面。

ラフから残り180ヤード。

ユーティリティアイアンで2打目。

すると驚くほどのナイスショットでピン方向へ。目

グリーンに上がると少しだけ

奥にこぼれていました。

3打目をパターで寄せようと「コチン」。

すると、するするとカップに吸い込まれました。

バーディです。るんるんわーい(嬉しい顔)るんるん

あ〜〜ゴルフの神様が

一人離脱者を察知して

ご褒美をくれたかも・・

「またおいで」と。

そんなお告げ?を聞いた1日でした。(大ウソ)ダッシュ(走り出すさま)

西宮ストークス

2015/10/11

今日は、地元西宮で

プロバスケットボールを観戦。バスケットボール

今期より本拠地を西宮に移転した

西宮ストークスの開幕第2戦。

対戦相手は、元NBA田臥選手が所属の

リンク栃木ブレックス。

「果たしてお客さん集まるのかな??」と

不安でしたが、会場に入ると

超満員で驚きました。目

(元のキャパが小さいのもありますが)ダッシュ(走り出すさま)

IMG_0383.JPGIMG_0381.JPG

小さな会場に人が集まると

熱気ムンムンで一体感が生まれています。モバQ

ゲームは、実力差がかなりあり、

大差の敗北となりました。もうやだ〜(悲しい顔)

IMG_0387.JPGIMG_0393.JPG

でも、面白かったです。

もうすぐ、新体育館もできるとのことなので

今シーズンも応援したいと思います。

頑張れ〜〜ストークス!!わーい(嬉しい顔)

研修会

2015/10/9

今日は、社労士会の

東ブロック研修会

尼崎商工会議所にて。

弁護士の先生を講師に

お話を聞きました。

その後、懇親会。ビール

そして二次会、・・・

皆様お疲れ様でした。あせあせ(飛び散る汗)

マイナンバーセミナー

2015/10/8

今日は弊所主催のセミナーでした。わーい(嬉しい顔)

テーマは「マイナンバー制度」

6月に続く第2弾です。

今回は3部構成にしました。

1.マイナンバー制度の概要

2.マイナンバー保護規程&運用マニュアル

3.弊所のマイナンバー安全管理措置

今回は、第1部を

事務所のスタッフが担当してくれました。

想像以上の素晴らしい成果を

上げてくれました。

第2部で私がお話しした

マイナンバーセミナー271008.jpg

保護規程と運用マニュアルは

CDにコピーして、お持ち帰り資料としました。

セミナー資料とCD 271008.jpg

長い期間準備をしてきましたので、

ホッとしました。

お疲れ様です。

ご参加頂いた皆様

ありがとうございます。わーい(嬉しい顔)

就業規則

2015/10/7

今日は、午後から

就業規則の見直し業務にて

お客様を訪問。

社員様代表の方を交え

現在、修正を進めている事項について

検討をしました。

完成に向けて

頑張っていきます。わーい(嬉しい顔)

しっかりと

2015/10/5

今日は、HPをご覧いただき

お問い合わせをいただいた

企業様を訪問。

打合せのうえ、引き継ぎの資料等を

お預かりしました。

これからしっかりとサポートします。わーい(嬉しい顔)

 

スッキリ

2015/10/3

今日は、午後から京都へ。電車

二宮尊徳を研究する会に参加。

私は、本日、この会で

これまでの人生や仕事について

発表をすることに。

発表後に対話をしましたが

とてもとても良い気づきを頂きました。

なんか、スッキリとしました。るんるん

このご縁に感謝です。わーい(嬉しい顔)

 

久しぶり

2015/10/2

今日は、晩から会食へ。ビール

久しぶりにお会いする方と、

場所は、いつもの美味しい焼き鳥屋さん。

お互いの近況を話しました。

そしてお店の人も交えて

野球の話などなど。

とても楽しかったです。

お店の今後の情報も聞けましたし

それが、どうなるのか、とても楽しみです。目

お世話になりました。

また次回もよろしくお願い申し上げます。わーい(嬉しい顔)

 

誕生日

2015/10/1

今日はマイバースディーバースデー

49歳になりました。

ここからの1年は、40歳代の最後の1年です。ダッシュ(走り出すさま)

まだまだやれる。でも疲労も残る・・

そんなお年ごろです。

この1年もいろいろなことが起こり

いろいろなことを

考えることになりそうですが

実践していく1年にします。

頑張ります。わーい(嬉しい顔)

東京へ

2015/9/30

今日は、午後から

社労士会の仕事で東京へ出張。新幹線

会議に出席しました。いす

多くの情報を得ましたので

有意義でした。

その後、懇親会にも参加し

全国各地から集結した

メンバーの方々と交流しました。ビール

ココでしか、聞けない話もあり、

とても面白かったです。わーい(嬉しい顔)

焼肉重

2015/9/29

今日は、晩から

甲子園に野球観戦。野球

大学生1年の娘と二人で行きました。

実は、大学に入り、

甲子園でバイトを始めた娘ですが、

いつも自分が売っている

藤浪の焼肉重」が食べたい!

との理由での観戦です。がく〜(落胆した顔)

さっそく、売店に行き

焼肉重を二つ買い、シートへ向かいます。

ビール片手に食べましたが

まずまずのお味でした。

ゲームはと言うと、

せっかくリードしたのに

終盤に同点にされましたが、

相手のトリプルエラーでサヨナラ勝ち。

まあ、見ていて疲れました。あせあせ(飛び散る汗)

 

やっぱり

2015/9/27

今日は、兵庫県社会保険労務士会の

ゴルフコンペでした。ゴルフ

最近は、練習もままならず、

不安でしたが

その不安は見事に的中し

前半は、ボロボロでした。もうやだ〜(悲しい顔)

後半は、スイングのコツを少し思い出し

修正できましたので

まずまずのスコアでした。

やっぱり練習しないとあきまへん。あせあせ(飛び散る汗)

でも、天気も良く楽しいラウンドでした。わーい(嬉しい顔)

マイナンバー

2015/9/26

今日は、午後から勉強会に参加

テーマは、マイナンバー制度について。

弁護士先生と企業家の皆さんと意見交換しました。

私個人的には、この制度は

平成の「太閤検地の始まり」であると思っています。

国家に管理されることに拒否感は否めないですが

税や社会保険料を公正に負担する社会の実現が

求められるのは

ひとえに、この国の財政状況を少しでも改善し、

後の子供たちに、問題を先送りしないことが

必要だから・・ですよね。

その一方で、税金の使途はしっかり

チェックしていくことが不可欠ですね。

目指す

2015/9/24

今日は、午後からお客様を訪問し

就業規則の見直しプロジェクト。です。ペン

二代目社長の想いと

社員さんの気持ちをつなげることを

会社の「ルール」を通じて

見える化できれば。と

私はそう思っております。

そうはいっても簡単ではありませんが

それを目指したいと思います。わーい(嬉しい顔)

今日この頃

2015/9/22

シルバーウイークも後半です。

私は、事務所で仕事です。

リフレッシュも大切ですが

その前提は、しっかりと「働くこと」

なのではないかと、

思う今日この頃です。ダッシュ(走り出すさま)

 

歴史的勝利!

2015/9/20

ラグビーワールドカップ

日本代表が南アフリカに勝ちましたね。手(チョキ)わーい(嬉しい顔)手(チョキ)

今朝、そのニュースを聞いて

めちゃ驚きました。

大変失礼ですが、

初戦の相手としては相当キツイな。

おそらく大敗するのでは。

と勝手に思っていました。モバQ

ところが見事に勝利しました。

昼間のTVを見ましたが

生で見てたら、心臓が止まるほどの

緊迫したゲームでした。たらーっ(汗)

さあ、こうなると

今大会の戦いが楽しみです。

そしてワールドカップは、

4年後は日本が舞台となります。

そこにつながる大きな大きな勝利でしたね。

おめでとうございます。わーい(嬉しい顔)

 

テスト

2015/9/18

今日は、午前中、

今年の1月からスタートした

労働法・社会保険入門講座」の

第2回目のテストでした。

受講生の若き専務へ

50問のテストを受けてもらいました。

30問以上正解なら合格。と思っていました。

40分のテスト終了後

答え合わせしました。

正解は46問 92点!でした。

「めちゃ、勉強してきました。」と

専務がニッコリ。わーい(嬉しい顔)

私も嬉しくなりました。るんるん

さあ、次回から最終クールです。

頑張っていきましょう。わーい(嬉しい顔)

 

ライオンキング

2015/9/17

今日は、晩から

劇団四季の「ライオンキング」を

観に行きました。イベント

一度は見てみたいと思っていましたが

念願がかないました。

人が演じていることに

段々違和感が無くなる

その演出や演技はすごいな〜〜と

思いました。

ただ、私個人としては、過去に観た

「オペラ座の怪人」や「美女と野獣」の方が

好きですが・・たらーっ(汗)

今日は、実体感できた良い一日でした。わーい(嬉しい顔)

 

 

安全

2015/9/16

今日は、午後から電車で西へ。電車

社会保険労務士会姫路支部さんの

研修会へ参加。イベント

新日鐵住金広畑製鐵所の工場見学。

めったにない機会と思い申し込みをしました。

大型バス2台で、工場内を移動して

見学をしました。目

安全衛生の責任者の方の講義も伺いましたが

製造業としての「安全」対策は

さすが、日本トップクラスだと思います。

社労士として、直接的に

製造現場の安全対策に関与することは

難しいと思いますが

現在の日本において

「安全配慮義務」が広い範囲で

企業に課されているとするならば

メンタルヘルスやストレスチェックなど

今後、製造現場から離れたところでの

「安全」対応や対策が、

私たちの大きな業務になってくるな。と

そう感じた一日でした。

研修終了後には、姫路支部の皆さんに交じり

懇親会にも参加しました。ビール

大変有意義な一日でした。

ありがとうございました。わーい(嬉しい顔)

 

面談と研修

2015/9/15

今日は、午前中、お客様を訪問。

二代目社長様との面談です。いす

先代から会社を受け継ぎ、

その中で、見えてきたことへのご相談。

会社のルールの再構築の

サポートをさせていただきます。

午後からは、

社会保険労務士会の関連組織である

兵庫SR経営労務センター主催の

新規入会者研修。

私は、開会のご挨拶を申し上げました。

研修企画をご担当する皆さんの

アイデアがたっぷりと入り、

かつ、内容の濃い研修でした。

とても勉強になりました。

企画運営に当たっていただいた

皆様、ありがとうございました。わーい(嬉しい顔)

 

秋の気配

2015/9/13

9月に入り、朝晩はとても涼しい

というか、寒いくらいの日が続きます。

例年、10月になっても

「残暑??」という感じでしたが。

雨が多いし、天候不順ですね。

今年は、一気に秋がやってきそうですね。

豪雨

2015/9/12

関東と東北に

豪雨による大きな被害が発生しました。

TV画面で、流される家々と

救助される住民の方々。

これまで、積み重ねてきた

人間の営みを

1日で流して去ってしまう

自然の脅威・・

そして、鬼怒川堤防の決壊は

人災との指摘もあります。

 

被災された皆様、お見舞い申し上げます。

新システム

2015/9/11

今日は午後から

このたび、導入するシステムの

レクチャーを受けました。

お客様からマイナンバーを

安全にご提供していただくために

インターネット上で活用する

ソフトです。

使い方をマスターして

10月以降に備えたいと思います。わーい(嬉しい顔)

 

デスクワーク

2015/9/9

台風接近で、

午前中に予定に入っていた

セミナー講師が

昨日キャンセルとなり

12月に延期となりました。

そこで、じっくりと

デスクワークをしました。

実行

2015/9/7

今日は、午前中

顧問先様を訪問。電車

マイナンバー制度への対応を

協議しました。

社内のルールの確立と

具体的な運用を決めて

実行するときが

いよいよやってきます。

しっかりとサポートしたいと思います。わーい(嬉しい顔)

 

十三回忌

2015/9/5

今日は、父の十三回忌の法要でした。

遠い昔のようにも感じますが、

お経を聞いていると

葬儀の日、その当時のことが鮮明に、

思い出され、それを契機にして

父の生きていたころの姿や記憶が

脳裏をよぎりました。

おかげさまで、あれから、

丸12年を過ごすことができています。

ありがとうございます。

 

派遣法

2015/9/4

今日は、午後から大阪での

セミナーに参加。

「改正労働者派遣法」について。

派遣に対する規制が

これまでと全く違う考え方に変更されます。

(9/4現在、国会で審議中です) 

現場はルールの変更により

混乱すると思いますが、

法案が国会を正式に通過すれば、

情報提供を含め、

企業のサポートをしていきたいと思います。

 

悪法

2015/9/2

今日は、午後から神戸での

研修会に参加。ペン

今年の12月から施行される

安全衛生法「ストレスチェック」について。

なんの予備知識も持たずに

研修に参加しましたが、

この法律の詳細を聞いて

「これは悪法だ」と思いました。がく〜(落胆した顔)

働く人が、自らのストレスを

あらかじめ、しっかり把握して、

メンタル不全に陥る前に

未然に防止しよう。

(当面の間は、50人以上に企業に義務化)

という法の趣旨は理解できますが、

私が「悪法」だと思う理由は

1.ストレスチェックを医師や専門機関に

受診させるための費用は企業負担。

2.チェックしたその結果を

企業の人事権を有する人が

把握してはならない。

把握するのは、たとえば人事総務課の

一課員に限定すること。

(ストレスチェックの内容を

人事権を有する人が悪用することを防止するため。とのこと)

1について、この平成27年10月から

マイナンバーの配布がスタートしますが、

その対応策について、企業は負担を強いられています。

国は、その負担に対して一切の金銭的サポートや

メッセージを発していない。

こんな時期にさらに企業に負担だけを押し付ける。

2について、企業は現在「安全配慮義務」という

明文化された非常に広範な義務を背負っています。

ストレスの度合いをチェックしたにも関わらず、

その結果を人事権を持つ者が把握してはならない。

というのは、国の政策として大きな矛盾と考えます。

もちろん過重労働を強いられ、メンタル不全に陥り

自殺してしまうような人を無くすための取り組みは不可欠ですが、

「やり方」が間違っていると思います。ちっ(怒った顔)

皆様はいかがお考えでしょうか。

ミックス

2015/9/1

9月になりましたね・・ダッシュ(走り出すさま)

今日は、午後からお客様が来所。

就業規則の変更について。

先代の社長が作り上げた企業を

二代目として継承する常務様と打ち合わせ。

これまで培った企業風土と

これからの時代の要請とを

ミックスさせ、社業をさらに発展させる。グッド(上向き矢印)

そんな取り組みをサポートしたいと

思います。

頑張っていきましょう。わーい(嬉しい顔)

講演会

2015/8/30

今日は、朝から大阪での

勉強会に参加。

全国から社労士が集結しています。手(グー)

今日は、カンボジア「伝統の森」で

世界最高級のシルク織物を作っている

森本喜久男様

フロムファーイースト坂口社長様をお招きして

講演を聞きました。

非常に充実した一日でした。わーい(嬉しい顔)

SR経営労務センター

2015/8/28

今日は晩から

研修会&懇親会にお招きをいただき

出席をしてきました。イベント

私は、今期から

兵庫県社会保険労務士会の関連組織である

SR経営労務センターの代表を務めていますが

県下14の支部で構成されています。

今日は、その一つである尼崎支部さん主催です。

組織の現状について、研修を行い

その後、中華料理をいただきました。レストラン

とても和やかな会でした。

大変お世話になりました。

ありがとうございます。わーい(嬉しい顔)

 

 

財務

2015/8/27

今日は午前中、

事務所でのミーティング。ペン

今後の事務所運営について

「財務」を切り口に

話し合いをしました。

みんなの給料を上げていくには?

スタッフを一人増やすには?

一人一人が営業するにはどうするか?

いろいろな意見が出ました。

とても有意義がミーティングができたと

(私自身は)思いました。わーい(嬉しい顔)

 

過程

2015/8/25

今日は午後から

お客様が来所。いす

就業規則の作成の最終打ち合わせ。

ご提案内容のご確認をいただき

ゴールが見えてきました。モータースポーツ

これまでの打ち合わせの過程で

いろいろなことを検討してきました。

私自身も良い経験ができました。

ありがとうございます。わーい(嬉しい顔)

試験当日

2015/8/23

今日は、年に一度の

社会保険労務士試験の日です。

厚生労働省から社労士会が

当日の運営を委託されています。

試験監督、本部運営を担当します。

9時30分試験開始ですが

私たち試験運営サイドは

朝7時に試験会場である

甲南大学に集合です。

朝礼からあっという間に

試験がスタートし、

あっという間に夕方がやってきて

試験の一日が終わりました。

試験の実施・運営の

直接の担当者は、

我々社労士の中から人選されていますが

本当に大変だった思います。

皆様、お疲れ様でした。

前日準備

2015/8/22

今日は、明日に控えた

社会保険労務士試験の

前日準備のため

会場である甲南大学へ。電車

試験の行われる教室や本部室となる教室、

会場となる建物周辺を

試験モードに変える作業等を

行いました。

受験生にとっては

年に一度の大切な日です。

試験の実施・運営を担当しておられる方々の

綿密な計画通りに準備が整いました。

さあ、明日ですね。

講師 セミナー 打ち上げ

2015/8/20

今日は、朝からセミナーの講師を

務めました。

テーマは「リスクマネジメントについて」

グループワークを取り入れ

2時間の研修でした。わーい(嬉しい顔)

その後、午後から

マイナンバーの取扱いについて

弊所で利用している

業務用ソフトを開発している会社様の

セミナーを受講しました。

懸案のマイナンバーですが

お客様→弊所の業務→業務ソフト

という流れをどう作るのかが

今日のセミナーで明確になりました。

終了後、西宮に戻り

事務所メンバーで会食。レストラン

社労士事務所は、春から初夏にかけて

繁忙期となりますが、あせあせ(飛び散る汗)

(新年度の人事異動、労働保険年度更新、社会保険算定基礎など)

今年もひと段落しましたので

打ち上げをしました。

西宮北口駅付近のイタリアンのお店。

ナポリピザの美味しいところ。

仕事のこと、プライベートのこと

話題が尽きなかったのですが、

気が付くと、5時間以上が経っていました。

いろいろな話ができて有意義でした。わーい(嬉しい顔)

 

会議

2015/8/19

今日は、午後から

とある組織の会議に出席。いす

その会議で議長を務めました。

当初は、長引くかと思いましたが

順調に時間通りに

議事を終了することができました。

関係者の皆様、ありがとうございました。わーい(嬉しい顔)

再開

2015/8/17

さあ、今日から仕事が再開です。

お休み中も、仕事をしていましたので

休みボケにはなっていませんが、

エンジン温めて

また頑張っていきたいと思います。わーい(嬉しい顔)

心意気

2015/8/15

今日は晩から

友人T君、Y君と飲み会。

阪急武庫之荘駅を下車して電車

お店に向かいます。

以前から、

ちょこちょこ行っていたお店ですが

引っ越しして、キャパも大きくなりました。

そして、前と変わらぬ、美味しいお刺身など

いただきました。るんるん

お店が大きくなって、しかも

満員でしたが、味を落とさない

マスターの心意気を感じました。わーい(嬉しい顔)

風景

2015/8/14

今日は、墓参りに。車(セダン)

朝早くに出ましたので

お盆の渋滞にも巻き込まれず、

到着しました。

霊園内の

いつもお花を買うお店には、

誘導員が立って、

臨時駐車場へと案内されました。ダッシュ(走り出すさま)

毎月の風景ととは異なり

やはり、お盆ですね。わーい(嬉しい顔)

盆休み

2015/8/12

今日からお盆休みです。眠い(睡眠)

仕事もやりつつ、

日頃の疲れを取りたいと思います。NEW

500円玉か2000円札か

2015/8/11

今日は、大阪で

マイナンバーセミナーを受講。

6月に弊所主催でマイナンバーセミナーを

開催しましたが、

その後の世の中の流れを確認しました。

これで、ほぼ、弊所の方針を固めようと思います。

ただ、このマイナンバー制度は

本当に、日本に根付くのか??

政府は、国民の利便性をPRしますが

その事務手続きを背負わされる

企業へのフォローが全くありません。

単に義務だけ押し付けられているようです。

たとえると、マイナンバーは、

「500円硬貨」か「2000円紙幣」か??

500玉のように、日常生活に浸透するのか、

2000円札のように、どこかへ消えてしまうのか、

もっと、しっかりと

「徴税の強化」「徴保険料の強化」という

導入の本音を語らねばならないように

思います。

仮に、それに国民が賛同するのは、大げさに言うと

「国を憂う気持ち」ではないでしょうか。

収支バランスの崩壊したこの国の財政を憂う気持ち。

なのではないかと。

しかし、その一方で、マイナンバーを導入するなら

「国をただす気持ち」が沸々と湧いてきます。

新国立競技場の建設費や

地方議員の政務調査費や

挙げればきりがない、税金の使い道について

しっかりと「ただし」ていかないと

マイナンバーは、根付かないと思います。

皆さんはいかがお考えでしょうか。

 

 

ユーチューブ

2015/8/10

今日は、晩から

友人であるパーソナルトレーナー

小林さんと飲み会。ビール

小林さんの提唱する

「どこでもフィット」↓

http://www.dokodemofit.com/index.htm

ユーチューブを活用した

まさに「どこでも」できる

フィットネスを配信し続けています。

http://dokodemofit.com/wp/2564

継続は力なり。

すごいな〜〜と思います。

なんやらかんやら、話は盛り上がり

気づくと4時間以上経っていました。

年内にユーチューブセミナーを

してくれるとのこと。

しっかり学んで、活用したいです。わーい(嬉しい顔)

説明会

2015/8/8

今日は、朝から

8月23日に実施される

社会保険労務士試験の

監督者説明会に出席。

社労士会が厚生労働省から

委託を受けて当日の運営を行っています。

私は、本部役員の一員として、

参加しています。

毎年のことながら

試験当日は、

緊張を保ったままの一日となります。

試験監督に携わる皆さんも

受験生のその日にかける想いと

直面し、とても大変ですが

協力して

しっかりと運営ができればと思います。手(グー)

業務フロー

2015/8/6

今日は、3時から

事務所内で勉強会。ペン

いよいよカウントダウンの

「マイナンバーについて」。

弊所主催でさる6月17日に

お客様向けにセミナー行いましたが

その資料をベースに

事務所での業務を想定して

話をしました。

今後は、お客様から

マイナンバーをお預かりする際の

業務フローを確立させたいと

考えています。わーい(嬉しい顔)

 

小料理屋さん

2015/8/5

今日は、晩から

経営者勉強会で

いつもご一緒している

4人で飲み会。

梅田の小料理屋?さん

そんなイメージでしたが

料理はイタリアンでした。

ワインも美味しくて、

話も盛り上がり

とても楽しかったです。わーい(嬉しい顔)

順に訪問

2015/8/3

今日は、朝から

社会保険算定基礎届の

調査対応について

打合せのため、

3社様を順に訪問。車(セダン)

資料をお預かりして

調査当日は、代理で行ってきます。わーい(嬉しい顔)

意見交換

2015/8/2

今日は、朝から

経営者勉強会に参加。

今回もしっかりと学びました。

終了後、共に参加した

顧問先のK社長様と飲み会。

経営に関するお互いの

考えや想いや疑問を

話し合いました。

意見交換して、

とても意識が高まりました。グッド(上向き矢印)

これからも継続していきたいと思います。

Kさん、ありがとうございました。わーい(嬉しい顔)

理事会

2015/7/31

今日は、午後から

社会保険労務士会の理事会でした。

役員改選後の

初めての理事会でした。

船に例えると

いよいよこれで、

出港って感じです。

皆さん、頑張っていきましょう。わーい(嬉しい顔)

歴史と風土

2015/7/30

今日は、午後から

お客様を訪問。電車

就業規則全体を見直すプロジェクトが

二代目社長様と

スタートします。

ここまでの会社の歴史や風土を

感じながら、

未来に向けて、

会社作りのサポートをして

行きたいと思います。わーい(嬉しい顔)

SR経営労務センター

2015/7/28

今日は、朝から午後にかけて

社会保険労務士会の会議。いす

社労士会の関連団体である

兵庫SR経営労務センターの理事会でした。

http://www.hyogosr.gr.jp/

私は、今期から、この組織の会務を

預かることになりましたので、

議事の進行を務めました。あせあせ(飛び散る汗)

これまでの歴史を感じながら

検討するべき事項は、

しっかりと考えて

これからの業務を進めて

いきたいと思います。わーい(嬉しい顔)

生き様

2015/7/26

今日は、正午から

とある方の「偲ぶ会」に参列しました。

地元西宮の商業のリーダーとして

長年、地域を引っ張っていただいた方。

また、戦争に駆り出され

飛行部隊で、ともに過ごされた

88歳の戦友のお二人も参加されていました。

「生前大変お世話になった。」と

スピーチをされる方々。

「生き様」を見させていただきました。

私も大変お世話になりました。

ありがとうございました。

合掌です。

バーベキュー

2015/7/25

今日は、社労士会西宮支部の

夏季懇親会。イベント

芦屋の山を登って

「奥池」でバーベキューです。

西宮北口近くで集合して

大型バスで山を登りました。バス

下準備を、担当部の皆さんが

しっかりとしてくれていて

到着と同時に、スタートしました。

肉や野菜や海鮮を

ビールやワインで

とても美味しくいただきました。るんるん

大変お世話になりました。

ありがとうございます。わーい(嬉しい顔)

ひとつずつ

2015/7/24

今日もバタバタと。

大阪市内の年金事務所へ。

調査の立会代行です。

ひとつずつ、ひとつずつ。ダッシュ(走り出すさま)

焦らず、しっかりと業務を進めます。わーい(嬉しい顔)

サラリ

2015/7/22

今日は、朝から

顧問弁護士先生をお客様と訪問。

懸案事項の相談に乗っていただきました。

その後、お客様と喫茶店へ。喫茶店

総務の責任者であるその方は、

「スタッフの誕生日は、

すべて覚えています。

まあ、手帳に書いていますけど。

誕生日には、勤務する店舗に

花を持っていきます。」と仰った。

3ケタを超えるスタッフに

そのようなことを継続されていることに

とても驚き、感銘を受けました。るんるん

すごいことを、サラリと実践。

ホント、素晴らしいです。わーい(嬉しい顔)

梅雨明け〜

2015/7/20

ようやく梅雨が明けましたね。晴れ

さて、夏本番がやってきます。

体調管理に気を付けて

がんばっていきたいと思います。

今日は、事務所でデスクワーク。

今週の業務に備えます。わーい(嬉しい顔)

西宮ストークス

2015/7/18

先日もお伝えしましたが

応援しているプロバスケチームがバスケットボール

正式に西宮をホームタウンとし、

チーム名も

「西宮ストークス」と変更になりました。目

http://www.storks.jp/2015.07.16/press/17853/

西宮の住民として、とても嬉しいです。

来るべきシーズンも応援したいと思います。

がんばれ〜〜ストークスわーい(嬉しい顔)

台風

2015/7/17

台風がやってきましたね。台風

JRが広範囲で不通となり、

多くの方々の活動に支障が出ました。ふらふら

近畿地方には、これほどまでに

影響が出るとは思いませんでした。がく〜(落胆した顔)

数時間閉じ込められた乗客の方は

お気の毒でした。

でも安全第一が第一ですよね。

 

マスク

2015/7/15

今日は、朝から夕方まで

社会保険労務士会の会議でした。

5月の役員改選後、

各委員会の配置が確定し

その後、初めての常任理事会です。

月末の理事会に向けて

審議事項等の会議でした。

個人的には、風邪を引いてしまったので

マスクをしての出席です。ふらふら

あ〜〜この忙しい時期に・・

困っています。たらーっ(汗)

あ〜〜

2015/7/13

今日も朝から

年金事務所の調査立ち合いに打ち合わせに

お客様を順に回りました。

あ〜〜忙しっあせあせ(飛び散る汗)

滑舌

2015/7/11

今日は、午前中は歯医者さんへ。

治療を継続中です。たらーっ(汗)

前回の治療後、

最近気になっていた滑舌が

良くなってきたような気がします。

歯と舌は、やはり影響しあっているのかも??

思わぬ効果に、ちょっとニンマリです。わーい(嬉しい顔)

兵庫ストークス

2015/7/10

つい先日、

弊所(と言うか私)が応援している

プロバスケチームバスケットボール

兵庫ストークスからプレスリリースがありました。

ホームタウンを西宮にすることについて

市側と協議を続けているとのこと。

現在、バスケット業界は

2つに分裂したプロバスケリーグを統一するべく

川渕三郎氏の元、再編への取り組みを行っています。

新リーグへの参加条件と関連していると思いますが、

ストークスのホームタウンが西宮に移れば

西宮市民としては、とてもテンションが上がります。グッド(上向き矢印)

今後の進捗に注目して行きたいと思います。わーい(嬉しい顔)

見える化

2015/7/9

今日は、午後からお客様を訪問。電車

数か月前に、二代目に就任された社長様と面談。いす

就業規則等の社内ルールを見直すことを検討されています。

対話の中で、私自身が気付いたのは

社内のルールを「紙(データ)」にすることが

「就業規則の見直し」という業務の目的では無いな・・と。

ルールを考える中で、

社長の考え、方向性、社長の社員さんへの想い、

社員さんの会社への想い、などなどを

見える化していくことが目的だろうと。

その顕在化したことを、記録として記すのが

就業規則というモノなのではないか。と。

そんなことを感じた面談でした。わーい(嬉しい顔)

煩悩具足

2015/7/7

七夕ですね。

今日は、晩から講話会に参加。いす

大阪市内のお寺で開催でした。

93歳になられる女性の副住職様がお話をされました。

その中で「煩悩具足」という言葉をお話しされました。

「煩悩」とは、人間が生まれもってから

身体に着けている「具足」(いくさの時に付ける甲冑)のごとく

人に「備わってしまっている」ものだ。

と言うことを仰っいました。

ココから宗教的には、信仰に進みなさい。となると思いますが、

今日は、そのような方向性では無く

「人間の悩みは苦しみは、すでに備わっているもの」

「自分自身もそうだし、目の前にいる周りの人もそう」

それを知ることが大事である。ということを

教えていただいたと、私自身は、そう思いました。

少し、心持が楽になるように感じます。

良い一日でした。わーい(嬉しい顔)

いよいよ

2015/7/6

今日は、朝一番から

社会保険算定基礎届の提出&調査のため

地元の年金事務所の指定会場へ。ダッシュ(走り出すさま)

いよいよ、本格的に調査立会がスタートです。

ここから1カ月余り、忙しくなりますが

正念場です。わーい(嬉しい顔)

冷夏?

2015/7/4

小雨が降って、少し肌寒い。小雨

今年は、今のところ、冷夏ですね。

朝晩は、涼しくて、助かりますが、

作物などへの影響が心配ですね。モバQ

さて、午後から

歯医者さんへ。

本格的というか、抜本的というか(大袈裟ですが)手(パー)

治療を続けています。

しっかりと治していきます。(痛いけど・・)ダッシュ(走り出すさま)

あっという間

2015/7/3

今日は、朝からお客様を回り。

算定基礎届の調査会場へ向かい、

その後、お客様を回り、

夕方を迎えました。あせあせ(飛び散る汗)

1日があっという間に過ぎていきます。ダッシュ(走り出すさま)

一歩前進

2015/7/2

今日は、午前中、顧問先様を訪問。

今春、実施していただいた

賃金体系変更後のヒヤリング。耳

新制度に移行して、

分からないこと、困ったこと、迷うことなど

お聞きしました。

これまでと違うやり方をするので

困惑することは、ある程度はあり得ることだと思います。モバQ

お話を聞き、意見を交換し、

これからは、この方針で、この考え方で行きましょう。と

お伝えをしました。

一歩前進をさらなる前進につなげていただきたいと思います。わーい(嬉しい顔)

下半期

2015/7/1

今日から、下半期ですね。ダッシュ(走り出すさま)

本日も社会保険算定基礎届の

提出時に実施される調査の打合せのため、

午前と午後、順にお客様を訪問しました。

今週末からの調査実施日に向けて

頑張って行きたいと思います。わーい(嬉しい顔)

連合会総会

2015/6/30

2015年上半期最終日。

今日は、東京で開催される

全国社会保険労務士会連合会の

総会に出席するため、

朝から新幹線に。新幹線

今年度は、役員改選の年度です。

選挙の結果、前期の会長が再任されることになりました。

社会保険労務士には、

「人と企業の関係をより良くすること」という使命があります。

また、近年は、世間の皆様からも

高い期待を寄せられていると思います。目

個々人の社労士が、目の前の相談者、お客様に

しっかりと向き合いつづけた成果だと思います。手(グー)

これからも、それを継続して

大きな塊として、我々の存在をPRしていきたいと思います。

 

・・今日は、新幹線でとてもショッキングな事件がありました。

私が東京に着いたのが、午前11時過ぎ。

同時刻に東京を出発した新幹線での事件です。

巻き添えになられた方がお気の毒です。

ご冥福をお祈りいたします。

 

準備

2015/6/29

今日は、朝から算定基礎届の提出時に

同時に実施される調査について

資料のお預かりを含めた打合せ。

午前と午後と二社様を訪問しました。

バタバタとしていますが

事務所スタッフと一緒に

準備を整えたいと思います。わーい(嬉しい顔)

素晴らしい

2015/6/27

今日は、朝から経営者勉強会に参加。いす

私たちの仲間である

Sさんの経営体験発表がありました。

私は、前回、4月に開催された、

この勉強会で発表をしています。

Sさんは、たんたんと、これからの

するべきこと、すでに実践していることを

お話しされました。

聞く側からすると、壮大な夢の物語です。ぴかぴか(新しい)

でも、あ〜、この夢は現実となるな。

と感じさせる発表でした。

素晴らしい行動力。素晴らしい・・わーい(嬉しい顔)

マイナンバー

2015/6/26

今日は、午後から

情報関連機器のアドバイザーが来所。

マイナンバー制への対応で

意見を交換しました。

先週、弊所は、マイナンバーのセミナーを行いましたが

さらなる情報収集を続けます。目

今、私が実務上、検討しているのは

お客様である企業様が

社員さんのマイナンバーを

集めたとして、

それを弊所が事務手続きのため、

利用するときに、

どのようにして

マイナンバーをお預かりするのか。です。

しっかりと考えていきたいと思います。

調査

2015/6/25

今日は、午前中

大阪南部の年金事務所へ。車(セダン)

調査の立会代行です。

これから、1年間の社会保険料を決める

算定基礎届の提出時期となります。

その時期の前&提出時の同時に

調査を行うことが通例となっています。

 

今後、対応が続くことが予想されますが

しっかりと頑張りたいと思います。わーい(嬉しい顔)

SR経営労務センター

2015/6/23

今日は、午後から

社会保険労務士会の関連組織である

「SR経営労務センター」の総会が

神戸で行われました。イベント

第1号議案から審議がなされ、そして、

第5号議案「役員改選」が上程され、

私が、今期の会長職を務めることの

承認を頂きました。

重責ですが、しっかりと頑張りたいと思います。

良心

2015/6/21

今日は、朝から大阪での

勉強会に参加。ペン

定期的に全国から社労士が集まっています。

良心に基づいた

仕事の在り方、社労士としての考え方を

毎回、持ち回りの経営談を通じて

参加者のみんなで考え、深め、

明日からの業務につなげていきます。

今回は、素晴らしいゲストの方の

提言で、対話が非常に深まりました。手(グー)

今、日本社会で、求められているのは

人と企業の関係をより良くすること。

だと私は考えています。

そのためには、

テクニック論、法律論ももちろん重要ですが、

人と人とが経営者と労働者という立場から離れることが

より大切なのではないかと思います。

そして、人と人とが、良心で対話し関係性を作る。

それが、現代社会の問題解決につながると

考えています。

ので、それを実践します。わーい(嬉しい顔)

 

終了後、鶴橋に移動して

焼肉を食べました。

めちゃ、美味かったです。わーい(嬉しい顔)

 

 

有馬温泉

2015/6/19

今日は、夕方から

西宮で労働保険事務組合の会議。

終了後、メンバーで恒例の有馬温泉へ。いい気分(温泉)

連日、バタバタと日々を過ごしていますが、

ホッとするひと時です。

金泉、銀泉、浸かり、

その後、美味い酒をいただきました。ビール

再び、湯に入り、

そして、ひんやりした空気の中、

大の字になって、寝ました。眠い(睡眠)

ちょっと、すっきりです。わーい(嬉しい顔)

 

 

セミナー開催!

2015/6/17

今日は、弊所のセミナー開催日でした。

今回は、総合事務所ネクストさんとの合同開催です。

会場は、梅田阪急ビルオフィスタワー26階です。

 

◆第1部

  午後1時30分から3時00分まで

  「マイナンバー社会保障・税番号制度」

  〜マイナンバー制度への対応〜

  講師 社会保険労務士 古澤克彦

マイナンバーセミナー1.jpg

◆第2部

  午後3時15分から4時15分まで

  「メンタル不全社員への対応」

  〜初動が大事!メンタルヘルス対策〜

  講師 社会保険労務士 小西 勝

メンタルヘルス1.jpg

 

以上のスケジュールで行いました。

40名定員で募集しましたが、40人の方に

ご来場いただき、満員御礼!

大変うれしかったです。るんるん

お忙しい中、ありがとうございました。

セミナーの内容は、しっかりと

資料を作り込みましたので

それをパワーポイントを利用して

説明させてもらいました。目

マイナンバーは、今年の10月から通知が始まります。

今日のセミナーを、企業様の現場で

活用いただければと思います。わーい(嬉しい顔)

メンタルヘルス2.jpg

調査立会

2015/6/15

今日は午前中

兵庫県内の年金事務所へ。車(セダン)

顧問先様の調査の立会代行をしました。

調査の内容は、あらかじめ

ほぼ分かっていますので

資料等をしっかりと提示して

調査を受けました。

これから、算定基礎届の作成&提出時期ですが

同時に調査の通知も沢山いただくであろうと

予想はしています。ダッシュ(走り出すさま)

今年もしっかりと対応したいと思います。わーい(嬉しい顔)

下準備

2015/6/13

今日は、午前中から

梅田のセミナールームへ。いす

来週の水曜日に開催する

事務所主催セミナーの下見&プレ準備。目

今回は、パワーポイントを使用しますが、

持ち込みパソコンとの接続等を確認しました。

ほぼ、原稿も仕上がり、準備が整いました。

しっかりと頑張りたいと思います。わーい(嬉しい顔)

兵庫ストークス

2015/6/12

今日は、午前中

プロバスケットチーム

兵庫ストークスのご担当者様が来所。バスケットボール

現在、中央では、

川渕氏のリーダーシップのもと

2つに分裂した国内リーグの再編が

進めらています。

次のシーズンは、現状の枠組みのままですが、

その次のシーズンからは、

統一された1部リーグから下部リーグで

組織されたピラミッドが形成されます。

私は、次期シーズンも

ささやかながらスポンサーとして、

サポートすることにしましたので、

兵庫ストークスの躍進と合わせて

国内リーグの状況が注目です。目

頑張れ兵庫ストークス!わーい(嬉しい顔)

マイナンバー

2015/6/10

今日は、晩からセミナーに参加。ペン

今話題の「マイナンバー制度」について。

実は、私の事務所も

来週、マイナンバーのセミナーを

開催します。

いろいろな所から、

情報収集を兼ねつつ、

聴講しました。

企業に大きな義務を課し、

負担を強いる制度です。ちっ(怒った顔)

「国民の利便性」は???

制度が実際に運用されたときに

初めて、その利便性を感じるかもしれません。

しかし、しかし、本当に

大きな負担が企業にかかります。

年金機構の情報流出も

制度への不安をあおる状況ですね。ふらふら

10月からの個人番号の通知に向けて

対応は待ったなし。です。ダッシュ(走り出すさま)

 

理事会

2015/6/8

今日は、午前中

兵庫県社会保険労務士会の

理事会でした。

5月末の総会を経て

実質1回目の会議です。いす

私は、副会長として、

今期は、任務に就くことになっています。

できることをしっかりと

進めていきたいと思います。わーい(嬉しい顔)

ホワイトカラーエグゼンプションから想う

2015/6/6

今日は、午後からセミナーに参加。ペン

大阪弁護士会館にて、

テーマは「労働法制を考える」でした。

この国会で審議される

労働基準法では

ホワイトカラーエグゼンプション(WE)。

いわゆる「残業をしても残業代が出ない。」

一部の労働者に対し、そんな働き方を制度化する。ことが

法案として上がっています。

今日の発表者の弁護士先生のグループは

WE発祥の地、アメリカで、その実態調査をされ、

纏めた内容を報告されました。

アメリカで、現在、WEの対象者が、意に反して広がり

本来は、その対象要件で無い労働者まで

WEの枠組みで働くことになっている。

だから、日本においても、このような法案は反対する。

という主旨でした。

私は、そもそも、法律の想定する枠組みの

「ど真ん中」で、運用するのであれば

問題はないのだろうと思います。

良くないのは、拡大解釈を重ね

どんどん、論点をずらし、広げてしまう。

そんな運用が現実社会で、行われてしまうことだと思います。

今日の弁護士先生は、日頃、苦しんでいる労働者を

救済するため、活動されている方だと思いますが

「経営者は、法をゆがめて悪いことをする。」ことを前提に

法案成立に反対をされているな。という印象を受けました。

その前提に立つと、これからも生まれてくるであろう

法案にもことごとく反対していかなければならない。

対処療法的な活動になるのではないかと感じました。

絵空事かも知れませんが

「悪い考えをする(悪意も善意も含めて)」経営者を、

「正しい考えにする。(導く)」そんな風に、

活動をする方向に行けないのだろうかと感じました。

いかがでしょうか。わーい(嬉しい顔)

ちょっと心配

2015/6/4

今日は、晩から大阪での、

「お祝いの会」に参加。ビール

日頃から、勉強している経営者の集まりで、

懇意にしているメンバーの一人が

めでたく結婚しました。揺れるハート

そのお祝いです。

・・ところが、新郎新婦をそっちけで

「あ〜でもない、こ〜でもない」と

経営談義ばかりしてました。

とても賑やかでしたが

果たして、お二人は、どう感じたのか??

ちょっと、心配です。ダッシュ(走り出すさま)

ゴールが・・

2015/6/2

今日は、午後から顧問先様が来所

就業規則等の打合せです。

ほぼ、検討が終わり

ゴールが見えてきました。

ラストスパートです。わーい(嬉しい顔)

保険内外??

2015/6/1

今日から6月です。

早いですね〜〜

さて、業務終了後に歯医者へ。病院

色々と診察してもらい、

治療の提案を受けました。

保険診療で行くか、保険外でするか・・モバQ

悩ましい検討となりました。たらーっ(汗)

充電

2015/5/31

今日は、丸々1日家で静養。

5月もあっという間に

終わりました。新幹線

とても中身の濃い1ヶ月でした。

充電できましたので、

さあ、来月も頑張ります。わーい(嬉しい顔)

総会

2015/5/29

今日は、兵庫県社会保険労務士会の

総会でした。イベント

午後1時から開催ですが

運営サイドは、

朝10時30分に集合し、打合せ。

その後、弁当を食べて、準備オッケー。

総会では、様々な意見が出ましたが、

定刻通りに無事終了。時計

2年ごとの役員改選の年でしたが

私は、このたび、社労士会の副会長を

務めることになりました。

自分なりに、できることを

しっかりとしていきたいと思います。わーい(嬉しい顔)

打合せ

2015/5/27

今日は、朝一、

事務所スタッフと打合せ。ペン

間もなくやってくる

社会保険の算定基礎届の提出について

どのように仕事を進めていくか。

検討しました。

今年は、書式が変更となり

追加の情報を記載することに

なりそうです。目

そこを重点的に話し合いをしました。

まだまだ、忙しい時期が続きますが

しっかりと頑張りたいと思います。わーい(嬉しい顔)

 

干物

2015/5/26

今日は、夕方から

大阪市内の会社を訪問。電車

所属する経営者勉強会の

6月開催のための打合せ。

終了後、メンバー5人で

魚の「干物」をメインに売る居酒屋へ。ビール

「干物」で商売になるの??

との第1印象でしたが、

豊富な種類と肉厚の干物は

素晴らしく、立派なメインディッシュです。るんるん

なるほど、店内、超満員のはずです。

商売のネタは、

先入観や常識を超えたところにあるんですね。モバQ

とても美味しかったです。わーい(嬉しい顔)

淡路島

2015/5/24

今日は、ゴルフコンペに参加。ゴルフ

開催場所は、淡路島。

淡路島での初ラウンドです。

西宮からは、高速道路を

フル活用できるので、

とても行きやすかった。

コースは、アップダウンがあり、

トリッキーなホールあり、

かなり、戦略的なコースでした。

スコアは、今一つ。もうやだ〜(悲しい顔)

まあ、練習もできませんでしたし

仕方ありません。ダッシュ(走り出すさま)

気持ちいい天候の元

楽しくラウンドできました。わーい(嬉しい顔)

ルール

2015/5/23

今日は、夕方から

神戸のお客様の会社にて、

就業規則説明会。いす

社員の皆様に、このたび

編成した会社のルールを

説明しました。

ルールは、社員さんを

縛るものではありません。

また、ルールさえ守っていれば

いいのでもありません。

ルールは超えてしまって、

自発的な考えや行動により

仕事が楽しくなる。

そんな職場になればいいですね。

でも、自由気ままではなく、

組織で仕事をするわけですから

ぐるっと1周まわって

そこにルールが必要となってくる。

そんなイメージです。

長い時間をかけて作ったルールが

会社に根付いていただくことを

願っております。わーい(嬉しい顔)

 

打ち合わせ会議

2015/5/22

今日は、来週金曜日に開催される

兵庫県社会保険労務士会の

「総会」事前打ち合わせ会議。いす

総会役員、担当者が一堂に会し

当日の進行等の確認を行いました。

準備は万端。後は当日を迎えるのみです。

(事務局の皆さんは、ギリギリまで

準備があるでしょうが・・)

頑張ります。わーい(嬉しい顔)

 

きっかけ

2015/5/20

今日は、午前中、お客様を訪問

就業規則の作成打合せ。ペン

一つ一つ、事項を検討していくと

課題や方向性が見えてきます。

会社のルールである就業規則作成を通じて

これまで、ぼんやりと、先送りしていたことに

取り組むきっかけとなります。

完成に向けて、しっかりとサポートしたいと思います。わーい(嬉しい顔)

もっと大切なこと

2015/5/18

今日は、晩から勉強会に参加。ペン

京セラの人事労務部門の責任者をされ、

その後、独立してコンサルタントをされている方が

講師でした。

京セラの経営哲学を体感、実践されてきた方の

お話は、非常に参考になりました。

中でも「評価制度」については、

「評価の点数やランクそのものよりも

働いている人の心や頭の中に

占めて欲しい(置いて欲しい)もっと大切なことがある。」

という意味のことを仰っいました。

評価制度の在り方を考えさせられる言葉でした。

良い勉強会でした。わーい(嬉しい顔)

東京

2015/5/17

今日は、朝から東京での勉強会に参加。新幹線

全国から社会保険労務士が集結しています。

そのメンバーの中で

私は「経営体験発表」をする機会を頂きました。

4/29にも発表する機会があったのですが

それに少し手を加えてお話をしました。

2年前くらいまでは、このような内容の

発表ができるとは、想像できませんでした。

とてもワクワクしています。るんるん

言葉にしたことを実践したいと思います。わーい(嬉しい顔)

日本酒

2015/5/16

今日は、事務所でデスクワーク。

業務のキャッチアップです。ペン

予定では、昼過ぎには終えるはずでしたが

結局、夕方まで掛かりました。あせあせ(飛び散る汗)

その後は、友人T君と

いつもの美味しいお店へ。ビール

マスターに、

日本酒造りの環境の変化について

教えてもらいました。

皆さん、日本酒がどんどん進化して

美味しくなっているとは、思いませんか??

(皆さんって、誰?)ダッシュ(走り出すさま)

各地の造り酒屋さんが切磋琢磨しているようです。

今日も、福島県の美味しい日本酒を頂きました。るんるん

ありがとうございます。わーい(嬉しい顔)

評価制度

2015/5/14

今日は、午前中、顧問先様を訪問。車(セダン)

導入のサポートをさせていただいた

評価制度について、

PDCAサイクルを回すため

次年度に向けての検討をしました。ペン

ヒヤリングの中で、

これから、どうするべきかが

クリアになってきましたので、

それをルール化、見える化して行きたいと

思います。手(グー)

その他、経営に関する問答など

ランチしながら

お話をして、大変有意義でした。

どうもありがとうございました。わーい(嬉しい顔)

ラストスパート

2015/5/12

今日は、午後から顧問先様を訪問。

就業規則等の変更について、

お打合せをいたしました。

ほぼ、今回で、修正項目の検討は完了です。ダッシュ(走り出すさま)

細部を詰めるラストスパートに進みます。わーい(嬉しい顔)

テスト

2015/5/11

今日は、月に2回開催している

労働法・社会保険勉強会を

事務所にて。ペン

プログラムの1/3を経過しましたので

受講されている方に

「テスト」を実施しました。

解答の正誤チェックの後、

対話の中で、私が一人勝手に

伝えることが出来ていると

思っている所に気づかされました。目

テストは、正解よりも

間違いの中に、意義がありますね。

大変勉強になりました。わーい(嬉しい顔)

 

良心

2015/5/9

今日は、夕方から

とある集まりがありました。

とても良い会でした。

みんなの良心が、表に現れた会でした。

企画運営に当たられた皆様

ありがとうございました。わーい(嬉しい顔)

幹事会

2015/5/8

今日は、社会保険労務士会

西宮支部の平成27年度

実質1回目の幹事会でした。

新支部長の元、運営がスタートです。

社労士会が、世の中のお役にたてるよう

力を合わせて、事業に取り組みたいです。わーい(嬉しい顔)

エゴマ

2015/5/6

昨日、とある人から

「エゴマ」という言葉を聞きました。耳

「エゴマ???」

私は、生まれて初めて

この言葉を聞きました。

 

「え〜〜っ、知らないんですか???」と言われてしまった。あせあせ(飛び散る汗)

http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%A8%E3%82%B4%E3%83%9E

とっても流行っているそうですね。

 

そんな話をしたすぐ後に、

私は、買い物のため、一人、コーナンへ。

すると、小さなお子さんを連れた

お父さんとお母さんが

「・・エゴマが・・・」と言って前を歩いて行きました。

「何々??」と通り過ぎたところを見ると

ありました〜エゴマが。目

IMG_0286.JPG

先に聞いていなければ、反応しなかったはず。ダッシュ(走り出すさま)

皆さんは、ご存知ですか?

宿題?

2015/5/5

こどもの日ですね。

このお休みの間に

「夏休みの宿題」ならぬ

「GWの宿題」を自分に課しています。ダッシュ(走り出すさま)

科目は、図画工作です。

自分の頭の中のイメージをモバQ

絵とフィギアにしたいと思っています。

頑張ります。わーい(嬉しい顔)

お絵かき道具.jpg

土砂降り??

2015/5/3

GWの真っただ中、

今日は、ゴルフに行きました。ゴルフ

ぎっくり腰から復活して

2回目のラウンド。

しかし、下手ですね〜〜

情けないです。

素晴らしい天気の下、晴れ

土砂降りの雨のような気分でした。雨

また、次回以降、頑張ります。わーい(嬉しい顔)

シルバニアファミリー

2015/5/1

今日は、私の妹の**歳のバースデー。

ラインでメッセージを送ったところ、

「今、シルバニアファミリーにはまってます。」

と返ってきました。mail to

シルバニアは、女の子向けで、

私の娘が小学校の頃、はまったおもちゃです。

娘は、大学に入り、部屋を整理して、

「もう不要」と捨てる準備をしているので

「よければ、譲ります。」と妹に伝えると

「是非」となりましたので

次回、実家に行くとき中継地として

置いていくこととなりました。

リサイクルというか、巡り合せというか

グッドタイミングでした。わーい(嬉しい顔)

人と組織の関係性

2015/4/30

今日は、午前中

新しくご契約を頂いた顧問先様を

弊所の担当2名とともに訪問しました。車(セダン)

どんどん事業を伸ばしておられ、

曰く「伸びには加速度がつく」と仰いました。

これが事業の醍醐味だろうと思います。

人事・総務は、現代の企業経営においては

非常に重要な意味を持っています。

人と組織の関係性をより良くすることが

企業の成長には、不可欠ですね。わーい(嬉しい顔)

しっかりとサポートしたいと思います。手(グー)

 

経営体験発表

2015/4/29

今日は、大阪市内で

経営者勉強会にて、経営体験発表をしました。

ここに至るまで、主催の方と

5回の面談を行い、その都度

素晴らしいご示唆をいただきました。

これから私がするべきことが定まりました。手(グー)

それを、100名以上の参加者の前で

話をすることが出来ました。

私の中の「魂」が躍動しています。揺れるハート

これからがスタートです。

頑張ります。わーい(嬉しい顔)

理事会

2015/4/28

今日は、社会保険労務士会の理事会でした。イベント

県下10支部から、50名のメンバーが

神戸に集まります。

2年間の現体制での最後の理事会でした。

私は、2年間、総務委員会を預かりました。

振り返れば、あっという間でしたが

委員の皆さんと、素晴らしい時間を共有できました。るんるん

皆さん、お疲れ様でした。

そして、ありがとうございます。わーい(嬉しい顔)

年金制度

2015/4/27

今日は、午前中からお客様を訪問。

社会保険の新規加入手続き。

年金制度への不信は

根強く、払しょくできていない現状です。

そのため、年金に加入しないと考える人も

一定数存在します。

その一方、年金制度に

加入しておきたいと考える人もいます。

少子高齢化で、制度が維持できないのなら

国は、国民に対して、しっかりと説明してほしいですね。

それなら、そのつもりで、考えますから・・

そもそも100年間安心の設計は無理ですよね。モバQ

今から100年前は、1915年です。

第1次世界大戦の開戦の翌年です。

現在の世の中の流れの速さは、

過去とは比べようもありません。

年金制度の試算を国は公表はしています。

でも、その信頼性の低さが問題だと思います。

検査 その2

2015/4/25

今日は、12時から検査を受けました。

4/11の胃カメラに続く第2弾。

大腸検査です。

朝から薬剤を合わせた1.8の水を

1時間半かけて、飲み干しました。

その後、説明書通りに体調に変化があり、目

検査前の体制が整いました〜あせあせ(飛び散る汗)

そして、病院に向かい、

前回と同様にベットに横たわり

「麻酔を入れます。でも今回は

午前診で終わってるから

ここで休んでもらえないので、

目が覚める薬を入れますので。」

と説明を受けました。

聞きながら「そんなこと、できるんかいな??」と

思っていると意識が無くなりました〜〜モバQ

 

・・次の瞬間、目が覚めました。

前回胃カメラのとき、ぼんやりと

「鼻が痛い・・」と思ったので、

今回も

「あっ、麻酔が効いていないかも?」と

とっさに、そんな想いが脳裏をかすめました。

すると、看護婦さんが

「古澤さん、検査終わりましたので

目が覚める薬入れました。」と言いました。

私は、ぼんやりする意識の中で

「えっ、もう終わったんですか?

どれくらい時間経ってますか?」と尋ねました。

「う〜〜んと、40分くらいかな〜」とのことでした。ダッシュ(走り出すさま)

検査の結果も、全く異状なしとのことで

安心しました。決定

しかし、医学の進歩に、前回に増して

めちゃめちゃ驚いた1日でした。わーい(嬉しい顔)

西宮支部総会

2015/4/23

今日は、社会保険労務士会

西宮支部の総会でした。イベント

今年は2年に一度の役員改選の年。

新しい支部長が誕生しました。ぴかぴか(新しい)

西宮支部では、初の女性支部長です。

また、4年間支部長を務められたSさん

大変お疲れ様でした。

人と組織の関係性をよりよくするため

私たち社労士の役割は

とても重要だと思っています。

その業界団体である社労士会は

一人一人の力を結集し、大きな塊として

世の中をより良くするため活動します。

私もその中の一人として

できることをしっかりとやって行こうと思います。わーい(嬉しい顔)

総会その1

2015/4/22

今日は、午前中、お客様のところへ。

就業規則作成の打合せ。

その後、午後からは

社労士会尼崎支部の総会へ

県会会長の代理として出席。イベント

開会のご挨拶をして、

任務は無事終了。

総会の進行を拝見し、

懇親会で、お世話になりました。

皆様、お疲れ様でした。

どうもありがとうございますわーい(嬉しい顔)

あっという間

2015/4/20

今日は、午前中

私の事務所のPC環境全般を

メンテナンスしてくれている会社の

Mさんが来所。

今日の依頼事項は

「私の携帯電話に、

新設のメールの送受信が

できるようしてほしい」

説明書どおりにやったのですが

上手くいかなかったので

Mさんのヘルプを借りました。

あっという間に設定してくれました。目

頼りになります。

ありがとうございました。わーい(嬉しい顔)

兵庫ストークス

2015/4/18

今日は、友人T君、Y君と

プロバスケットチームバスケットボール

兵庫ストークスの応援に、

神戸まで。電車

3人で、行くのは、昨年12月以来。

ゲームは、前半戦は、良い感じでしたが

後半から、徐々に引き離され

最後、追い上げましたが

敗戦となりました。がく〜(落胆した顔)

残念です。もうやだ〜(悲しい顔)

その後、三宮で、晩御飯を食べ

2軒目で、美味しい日本酒を飲み、

西宮に戻ってきました。ダッシュ(走り出すさま)

負けたので、残念でしたが

面白かったです。

幹事候補者会議

2015/4/17

今日は、社労士会西宮支部の

幹事候補者会議でした。

次期の支部役員が

集合しました。

来週の総会で承認をいただくこと前提ですが、

この平成27年度も

役員として、仕事をすることになります。

顔ぶれも、変わりましたが

頑張っていきたいですね。わーい(嬉しい顔)

勉強会

2015/4/15

今日は、晩から

大阪市内で開催の

とある勉強会に参加。

20名くらいが集まっていました。

講師は、何回も講演を聞いている

弁護士先生でした。

へえ〜、こんなところでお会いできるとは。

と開会前にご挨拶しました。るんるん

勉強会終了後、懇親会にも参加。

とても良い雰囲気の会でした。

ご縁が広がっていく予感。

大変お世話になました。

ありがとうございます。わーい(嬉しい顔)

 

タイムスリップ

2015/4/14

今日は、研修会に参加のため

午後から京都へ。電車

学生時代の4年間、

京都で生活をしましたが

その時と比べ、ずいぶんと交通網が充実しています。

当時は地下鉄は

京都駅から烏丸通を北へ上がる1本のみ。

現在は、御池から東西へ伸びていますね。

(30年前の話を持ち出して比較しても意味ないですが・・)あせあせ(飛び散る汗)

今日は、京都駅で下車せず

あえて山科駅まで乗り、

そこから東西線で、「蹴上」まで行きました。

生まれて初めて蹴上に行きました。

なんか、不思議な気分。

学生の頃に戻ったような

一人タイムスリップを

ひそかに体験してました。モバQ

 

いろいろな話

2015/4/13

今日は、朝から顧問先様を訪問。車(セダン)

労務管理上の資料等を拝見しました。

その後、子供の話、その将来の話、

自分の生い立ちの話、

商売の話、立ち飲み屋の話、などなど

いろいろな話をしました。ダッシュ(走り出すさま)

社長様ご夫婦と話をしていると

心が澄んでくるような感覚を持ちました。

とても、楽しいひと時でした。わーい(嬉しい顔)

胃カメラ

2015/4/11

今日は、9時から病院へ。病院

最近、ちょっと気になっていたので

胃カメラの検査をしてもらいました。目

ベッドに横になり、

まずは「ついで」の採血検査のため

血を抜きました。

続いて看護婦さんが

「麻酔を入れます。」

と言ったのを聞くか聞かないか・・・

記憶が定かでないですが

意識が無くなりました。モバQ

途中、鼻の穴が痛いな〜〜

と少し思いましたが

知らない間に

鼻からの胃カメラ検査が

終わっていました。

結果は、全く問題なし。で一安心。わーい(嬉しい顔)

しかし、医療技術の進歩に

驚いた1日でした。ダッシュ(走り出すさま)

コンペ

2015/4/9

今日は、ゴルフコンペに参加。ゴルフ

昨年12月に「ぎっくり腰」となってから

クラブを握ることなく

4か月余りが経ちました。

今日のイベントは、

ずいぶん前から決まっていましたので

参加することとなりました。

腰の状態は、

鍼灸院での治療で

すっかり良くなりました。グッド(上向き矢印)

先週2回、練習に行き、

本日のラウンドを迎えました。

内心、かなり、ビビッていましたが

無事に18ホール回れました。ダッシュ(走り出すさま)

しかも、昨日まで雨でしたが、

今日は、晴れましたので

それも助かりました。

今年もゴルフが出来そうです。

良かったです。わーい(嬉しい顔)

入学式

2015/4/7

今日は午前中

娘の大学の入学式に出席。

小雨降る中、会場に入りました。

さすがにこれまで参加した式と違い、

人数がとてつもなく多いです。

「あ〜〜大学やな〜」と思いました。

これから、

新しい世界が広がっているはず。

感慨深いです。わーい(嬉しい顔)

幹事会

2015/4/6

今日は、夜から

社労士会西宮支部の幹事会。

現メンバーでの最終会です。

事案審議を経て総会を迎えます。

2年間、皆様お疲れ様でした。わーい(嬉しい顔)

1歳から

2015/4/4

今日は、晩から

3人の「親父」が

地元の居酒屋で集合。

同じ年の娘が

今年、それぞれ大学に入学しました。

子供が1歳のころからの

お付き合い。

父親同士もこうして

今でも集まっています。

日本酒と美味しい肴で

酔っぱらいました。

面白かったです。

また、次回よろしくお願いします。わーい(嬉しい顔)

面談

2015/4/2

今日は、午後から

とある方との面談。

5回実施予定の3回目。

言葉に出来なかった

自分の中のモヤモヤが

どんどんクリアになってきます。

とても、貴重なひと時です。

面談の内容を

今月29日に発表します。

そこに至るまで

とても楽しみです。わーい(嬉しい顔)

 

 

転勤時の労働(残業)時間管理について

2015/4/1

新年度になりました。
桜も咲き始め、春満開が間もなくやってきそうですね。

さて、企業においては、「異動」の季節でもあります。

本日は、
異動=転勤した社員さんの「残業時間数の管理」についてお話しします。

【前提】
労基法 36条(抜粋)
使用者は、過半数労働組合又は過半数代表との書面による
協定をし、これを行政官庁に届け出た場合においては、「労働
時間」又は「休日」に関する規定にかかわらず、その協定で定
めるところによつて労働時間を延長し、又は休日に労働させる
ことができる。(いわゆる「36協定」)

協定に延長する時間数を記載しますが、

1ヵ月45時間以内の時間数
1年360時間以内の時間数

を延長できる「限度時間」として選択の上、
記載しているのが一般的なケースかと思います。
(ただし、変形労働時間制採用の場合、延長できる時間は
上記より、少ない時間数)

参照↓
http://tokyo-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/var/rev0/0131/4643/1agreement.pdf

また、特別条項※を追加して
1年6回を限度として、延長できる時間数を再度設定していると思います。

※特別条項とは
36協定を締結する際に、
「臨時的に限度時間を超えて時間外労働を行わなければならない
特別の事情が予想される場合に、限度時間を超える時間を
延長時間とすることができる。」というもので、合わせて、
限度時間を超える延長時間数やその場合の割増率を記載する。
ものです。

参照↓
http://tokyo-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/var/rev0/0131/4644/ryuuiten.pdf

【本題】
さて、例えば、こんなケースについて

1.本社A→支店B 4月1日付異動

2.36協定の起算日 本社・支店とも7月1日から1年間
  (便宜上、7月からとします。)

3.本社A 協定上の限度時間1カ月40時間 1年360時間
(特別条項付 1年6回を限度として1カ月70時間 年間600時間まで)

4.支店B 協定上の限度時間1カ月45時間 1年300時間
(特別条項付 1年6回を限度として1カ月70時間 年間500時間まで)

となっている場合
(36協定は、事業所ごとの締結のため時間数が異なることも有り得ます)

◆社員Cさんが、支店Bに転勤した場合

原則は、異動後の支店Bの協定が適用されますので、
1カ月の残業時間の限度は「45時間」までとなります。
(本社では40時間までだった。)

ところが、
本社Aにて、協定期間中(在籍9か月)、
すでに特別条項の適用を6回受け、

かつ、残業時間数の総合計が550時間

(70h×6回+45h+45h+40h)だった場合、

どうなるのか??

新たに、リセットされ、
支店Bの協定に従い、協定終了期日まで
支店Bでの特別条項の適用を受けるのか?

という疑問が発生します。

◆考え方(労働時間の通算)

労基法第38条(時間計算)
労働時間は、事業場を異にする場合においても、
労働時間に関する規定の適用については通算する。

と規定されています。

ただし、これは、「1日の労働時間数」のみを想定した条文で、
例えば、早朝から会社Yで、働き
午後から会社Zで働いた場合、労働時間を通算する。ということになります。
→会社Zでの始業時刻等から「残業」となる場合があることを意味する。

しかし、その一方で
36協定の協定期間中、転勤した場合に、どのように取り扱うのか?を
規定した法律が今のところ、存在しません。

では、例示のケースで、法律が無いからと言って
転勤後の支店Bで、特別条項をリセットして、
1から(社員C本人から見れば、協定期間中7回目)適用しても良いかと言えば

常識的に考えて、それは出来ない(してはいけない。)と
私は考えます。

法律に記載が無いこと=しても良いこと。では無いはずですよね。

法律的なアプローチとしては、
過労死認定基準があります。

脳・心臓疾患の認定基準の概要(厚生労働省発表 平成13年12月12日)では、

「発症前1か月間におおむね100時間
 又は発症前2か月間ないし6か月間にわたって、
 1か月当たりおおむね80時間を超える時間外労働が
 認められる場合は、業務と発症との関連性が強いと評価できる」

とあります。

参照↓

http://www.mhlw.go.jp/houdou/0112/h1212-1.html

1か月ごとに、残業時間数を見るため、
例示のケースでは、特別条項によっても、
残業は、1カ月60時間までとなっているので
それを守っている限りは、過労死認定基準には、当てはまらないとは
思いますが、本社Aにて、すでに550時間残業し、リセット後
さらに支店Bの特別条項で協定する500時間を適用するのでは、
残業時間数が過剰になってしまうのは、トータルで見れば同じです。

労働契約法に規定される
「安全配慮義務」との関連は重要です!

労働契約法(労働者の安全への配慮)
第五条 使用者は、労働契約に伴い、労働者がその生命、身体等の安全を
確保しつつ労働することができるよう、必要な配慮をするものとする。


また、すでに通算550時間残業をした社員Cは、
支店Bで、特別条項で締結した500時間を超過しているので
「これ以上は、残業できない」とも考えられるのです。

→ただ、ここは、特別条項を考慮せず、本来の36協定で締結した
限度時間までは残業を命じるのか?という企業判断が求められると考えます。

◆企業としての対策
36協定(特別条項付のケースを含む)において、

1.異動予定者の総労働時間(残業時間)及び特別条項適用時間&回数は、
  人事異動を事前検討する際の重要な材料となる。

1.転勤した社員の総労働時間(残業時間)及び特別条項適用時間&回数は
  異動前の事業所から異動後の事業所へ情報を移管する。

1.事業所ごとに締結している36協定の限度時間(特別条項時間)は、
  可能であれば、統一した時間数で、締結可能かを検討する。

異動の際の労働時間管理は、これまで日本の労務管理では
あまり考慮されてこなかった事項かと思いますが

これからは、とても重要な事項になると考えます。

就業規則

2015/3/31

今日は、午前中、

税理士先生のご紹介の

企業様を訪問。車(セダン)

社長様が作成した就業規則の

記載内容について

一緒に検討しました。

就業規則の作成方法に関しては

昨今、インターネットで、ダウンロードした

ひな型を自由に活用することが出来ます。

ただ、「自由」過ぎて、取捨選択に迷うことや

本当に必要な事項の作り込みが

不十分なケースも見受けられます。

そんなときには、専門家である

社会保険労務士を是非ご活用いただければと思います。わーい(嬉しい顔)

初打ち

2015/3/29

今日は、午後からゴルフの練習へ。ゴルフ

昨年12月に、ぎっくり腰になって以降

一度もクラブを握っていませんでした。ダッシュ(走り出すさま)

暖かくなってきたので、

おっかなびっくりですが

今年の初打ちです。たらーっ(汗)

腰に痛みも出ず

思った以上に、しっかりと

練習できました。

安心しました。わーい(嬉しい顔)

研修会 講師

2015/3/27

今日は、午後から

とある企業様の

11名の総務部門ご担当者様に向けて

研修会の講師を務めました。ペン

「労働法関係概論と労災事故」

安全配慮義務について。をテーマにしました。

頂いた時間で、精一杯、お話をさせていただきました。

少しでも今後の参考になれば幸いです。わーい(嬉しい顔)

マイナンバー制度

2015/3/25

今日は、午前中、事務所内にて

マイナンバー制度」への取組について

ディスカッションしました。

本当に国民の利便につながるのか??

との疑念も浮かびますが

企業において対応が求められます。

また、社労士事務所として

業務に直結する非常に重要な事項です。

事務所の体制を含めて、

しっかりと準備を進めたいと思います。手(グー)

調査立ち合い

2015/3/23

今日は、午前中、

労働基準監督署の調査に立ち合い。いす

色々な事項について、

是正を求められました。

改善に向けて、

一つ一つ、しっかりと対応したいと思います。

知らなかった?

2015/3/21

今日は、とある方々と会食。レストラン

三宮で、大変美味しいステーキを頂きました。

メインのお肉に向かうまで

一品一品、素材の質が高く、

そして、目の前で、

丁寧に&豪快に調理してくれました。るんるん

これまで、知らなかった世界です。

いやいや、大満足です。わーい(嬉しい顔)

理事会

2015/3/20

今日は、午後から

兵庫県社会保険労務士会の

理事会でした。いす

年度末が迫る中、

来年度の事業計画や予算案を審議しました。

私の担当する総務委員会から

とても重要な提案を行いましたが、

無事に承認を取ることが出来ました。

長年の懸案事項でしたので、

とても安堵しました。

ただ、今回の提案をベースに

来期は事業が進んでいくはずですから

そこで、どのような結果となるか

ここからが、勝負だと思います。手(グー)

とはいえ、ホッと一安心。わーい(嬉しい顔)

レポート集

2015/3/19

今日は、税理士先生のご紹介で、

大阪市内の会社様を訪問。

社長様と二代目となる専務様と総務ご担当者様と面談。

色々とお話をさせていただきました。

そして、専務様には

私が書きあげた

「二代目社長」に読んでいただきたい

レポート集をお渡ししました。

今後の何かしらのお役に立てれば

嬉しいです。わーい(嬉しい顔)

課題解決

2015/3/17

今日は、夕方から

顧問先の専務様が来所。

懸案事項の最終打合せをしました。いす

先代が作り上げた会社を引継ぎ、

これから、社員と共に成長して行こうとする、

その課題の中に

労務管理があります。

一つ一つ、課題解決のお手伝いを

しっかりとしたいと思います。手(グー)

香住へ

2015/3/16

昨日、今日と

兵庫県の日本海側、

美方郡香美町香住

7名で行ってきました。イベント

行きはJR播但線、帰りは福知山線を

利用して行ってきました。電車

IMG_0229.JPG

道中、買い込んだ、

ビールや日本酒やウイスキーなどで

酒浸りとなり、ビール

夕食には、地元で捕れた

松葉ガニを頂きました。

お腹いっぱいになり過ぎて

苦しかったです。あせあせ(飛び散る汗)

帰りは、城崎で途中下車して

お土産物などを買って帰りました。

IMG_0234.JPG

たまには、のんびり、旅行もいいですね。

皆さん、お疲れ様でした。わーい(嬉しい顔)

成年後見

2015/3/14

今日は、午後から

社会保険労務士会で取り組んでいる

成年後見について、

その会議に出席するため

姫路へ行きました。電車

成年後見制度の窓口である

家庭裁判所は、

被後見人の財産の

不正な金銭使用(使い込み)を

いかに防止するか。に

最大の神経を使っているようです。

我々、社労士は、

職業倫理を高く持って

この業務に取り組まなければならないと

改めて、そう感じました。

 

 

3Dプリンター?

2015/3/13

今日は、新規のご契約を頂いた

会社様を訪問。車(セダン)

WEB活用を支援する社長様と

色々と世間話に花が咲きました。

東京は、景気がよく、

大阪とは随分、景気観が異なるようです。目

それと、とても興味深かったのが

3Dプリンターを利用する

「本当の意味」について。

宇宙開発と関連付けた考察は

とても衝撃を受けました。がく〜(落胆した顔)

面白かったです。わーい(嬉しい顔)

4年

2015/3/11

あれから4年が経ちました。

復興への取組みをTVで見ることが出来ます。

でも、家族や大切な人を失った人たちの

心の中は、

あの日で止まったままなのでしょうか。

計り知れませんが

合掌です。

常任理事会

2015/3/10

今日は、午後から

社会保険労務士会の常任理事会でした。

年度末に向けての

審議事項がたっぷりと・・

今月下旬の理事会へ

準備が整いました。わーい(嬉しい顔)

二歩で・・

2015/3/8

今日は、午前中は

久しぶりに家でゆっくりとしました。

NHKで、将棋を見ましたが、

なんと、二歩で、勝負が決してしまいました。がく〜(落胆した顔)

TVで、目撃、2回目です。

プロでも、こんなことあるんだな〜

と驚きですし、

ちょっと、残念でした。

ヒント

2015/3/6

今日は、午後から

とある方との面談でした。

対話の中で

これまでの常識を超える考えを

示していただけました。

「社労士として」

という固定観念ではない、

思考で物事を考えるヒントを貰いました。ひらめき

これからがますます楽しみです。

ワクワクします。わーい(嬉しい顔)

 

総務委員会

2015/3/5

今日は、午後から

社労士会の総務委員会でした。

年度末が近づいてますので

時間に追われますが 

委員長として会議を進行し、

懸案事項の審議を行い、

なんとか、意見の集約が出来ました。

意思決定の次のステージに進みます。わーい(嬉しい顔)

立会

2015/3/3

今日は、午後から

労基署の調査に立会。

調査の結果、

今後の改善事項を貰いました。

会社のご担当と一緒に

しっかりと対応したいと思います。わーい(嬉しい顔)

卒業式

2015/3/2

今日は、娘の卒業式でした。イベント

高校生活が終了です。

校門をくぐり、式場へと向かいます。ダッシュ(走り出すさま)

 

「あ〜、ここに来るのも最後やな・・」と。

しんみりとしました。

小学校の式では

「あ〜〜、大きくなったな〜」

中学校の式では

「お〜〜次は高校か」と

そんな感じを持ちましたが

今日は、

「あ〜〜、大人になったな〜

子育ても終わりつつあるな・・」と、

感慨深いです。

人生80年を四季に例えると

40歳からの20年間は、秋ですね。

早春の肌寒い中、自分の中では

秋を感じてしまいました。

18歳は、まさに春から初夏に向けての時期。

自分が高校生の頃、

親がこんな気持ちになっているとは

想像もしませんでした。モバQ

親には親の、その時になってみないと

分からないこともあるもんだと

そんなことも思いました。

でも、人生の秋?真っ只中ですが、

真っ赤な紅葉のごとく

これからも燃えていきたいと思います。手(グー)

よろしくお願いします。わーい(嬉しい顔)

 

裁量権

2015/2/28

今日は、夕方から勉強会に参加。

先日来、気になっている

「同一労働同一賃金」の関連がテーマ。

現在、パートタイマーの方は

「パートタイマ労働法」という法律に、

契約社員の方には

「労働契約法」の条文に、

それぞれ、差別的取扱い禁止の

保護規定があります。

では、正社員の処遇は、

すべて会社の裁量権で、決めてしまっても

構わないのか?

そんなことが、とても気になる現在です。

もっと、このテーマにアンテナを張って

情報収集をしたいと思います。

 

アップデート

2015/2/27

今日で、2月の営業日も最終日。

あっという間に今月も

過ぎていきました。

今日は、1日大阪にて

弁護士先生のセミナー受講。いす

日頃、考えて資料等に纏めていた

テーマもあり、

自分の考えと照らし合わせながら

大変興味深く受講しました。

常にアンテナを張って、

思考や判断を最新の状態にするため

メンテが必要です。

今日の「アップデート」は有意義でした。わーい(嬉しい顔)

頭の片隅

2015/2/25

今日は、朝から

お客様と検討事項の打合せ。

「同一労働同一賃金」という法規範は

現在のところ、日本にはありませんが

それを頭の片隅に置いて

物事を考える必要が有りそうです。

難しい問題ですが

しっかりと仕組みを作り上げたいと

思います。わーい(嬉しい顔)

 

あれれ

2015/2/23

今日は、朝から調子が悪い。ふらふら

あれれ〜〜

ちょっとハードワークし過ぎたか。

胃の調子がおかしいです。

家に戻って静養します。眠い(睡眠)

成年後見人養成講座

2015/2/21

今日は、社労士会の

成年後見人養成講座の初日。

朝の開講挨拶をさせて頂きました。

今日から30.5時間の講座が

始まります。

修了後は、一人でも多く

成年後見の活動に参加してほしいと

思います。

より素晴らしい

2015/2/20

今日は、午後から、

1月末に、このHPを見て

一度、ご来所いただいた会社を訪問です。

会社の資料を見ながら

検討事項について

若き常務様とディスカッション。

より素晴らしい会社となるための

サポートが、これから出来ればと思います。

反射的な・・

2015/2/19

今日は、とある団体の

2次試験の面接官を務めました。

短い時間ですが

真剣勝負です。

私は、頭で考えてから導かれる返答よりも

心から反射的に出てくる想いを聞きたいと考え、

それを判断基準させてもらいました。

朝から夕方まで長時間のお役目でした。

関係各位、お疲れ様でした。

 

 

審査請求

2015/2/18

今日は、午後から

お客様が来所。

年金の審査請求の打合せ。

一度「不支給」となった申請について

それを覆すための資料を集め、

支給決定することを求めます。

複雑な事案ですが

準備が整いましたので、

本日の打合せ内容で

審査を求めたいと思います。

やれることは、やりました。手(グー)

後は、数か月かかるであろう

回答を待ちます。

 

引き続き

2015/2/16

今日は、晩から

いつも大変お世話になっている

とある方と会食。ビール

お互いの意見を交換し

有意義な時間となりました。

困難なこともありますが

これからもお互い

頑張って行きたいと思います。

引き続きよろしくお願いいたします。わーい(嬉しい顔)

 

就業規則

2015/2/14

今日は、勉強会に参加。いす

テーマは、就業規則の作成です。

企業とそこに働く社員さんを結ぶ

ルールが就業規則ですが、

そこに書かれた内容が

絵に描いた餅にならないよう

しっかりと現場のルールを

シンクロさせることが重要ですね。

中小企業において

「法律遵守」のハードルを

どのようにしてクリアしていくか、

社長さんへの説明、説得を含め

社労士の役目は重要だと思っています。

労務管理の健全性は、

就業規則とその運用にかかってきますので。わーい(嬉しい顔)

改正法令研修

2015/2/12

今日は、神戸で、

社会保険労務士会の改正法令研修会。イベント

社会保険関連の

改正される法律について

お招きした講師から

次々と説明がありました。

(私が思う)本日のメインテーマは、

マイナンバー制度について。

今年の10月から個人への提供が始まります。

労務・税務の手続きには

マイナンバーの収集&運用が不可欠です。

1.社労士事務所として、どう対応するか。

2.企業の皆様が

どのように対応するべきか。

この2つについて、取り組みます。

今日の講師の方のお話は

大変有意義でした。

さらに情報収集を進めたいと思います。わーい(嬉しい顔)

全速力

2015/2/10

今日は午後から、お客様が来所。

新年度から予定される

人事制度について。いす

それに対応するための

就業規則を立案します。

時間が限られていますが

全速力でサポートします。

頑張ります。わーい(嬉しい顔)

人事評価制度その2

2015/2/9

今日までの3日間、

人事評価制度のセミナーに参加。

非常に有意義な時間を過ごしました。

この3日間で学んだものを

しっかりと企業様へフィードバックしたいと思います。

これからが楽しみです。わーい(嬉しい顔)

人事評価制度

2015/2/7

今日から大阪で3日間、

人事評価制度のセミナーに参加。ペン

人事労務の本当のプロとなるため、

評価制度への研鑽を重ねます!

中小企業の皆様(社長さんも社員さんも)が

働き甲斐のある仕組み作りに

積極的に関わって行きたいと思います。

3日間、頑張ります。わーい(嬉しい顔)

 

餃子で復活

2015/2/6

今日は、午後から

兵庫県社会保険労務士会の

常任理事会でした。いす

来年度の事業計画&予算を

審議検討しました。

その他、色々な事案があり、

終了したのは、なんと

午後9時30分・・です。ふらふら

その後、遅めの晩御飯を

三宮の台湾料理店へ。

ビールと丸い餃子が美味かった〜〜るんるん

あ〜〜、復活!

お疲れ様でした。わーい(嬉しい顔)

労基法改正 経過報告 第1弾

2015/2/5

労基法 改正について第1弾
〜年次有給休暇の取得5日、残業割増率50% について〜

第189回国会(常会)が開かれています。

ISILによる人質事件について、質疑が連日行われているようですが


今国会では、労働基準法の改正案が上程される予定です。

企業運営に関し、とても重要な事項が含まれていますので
現状のご報告(第1弾)をします。


1.年次有給休暇について

有給取得率のアップを図るため、「5日」は、実際に取得できるよう
企業に取得義務を課すことになりそうです。

以下、新聞記事からの引用
−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−
読売新聞2月3日(火)22時45分配信

政府は今国会に提出予定の労働基準法改正案で、
有給休暇の消化を促すため、企業に対して、
従業員に取得時期を指定することを義務付ける日数を、
年5日とする方針を固めた。

週内にも開く厚生労働相の諮問機関・労働政策審議会の分科会に提示する。

有休は現在、従業員が休みたい時期を指定して請求する仕組みで、
消化率低迷の要因となってきた。そのため、政府は有休の一部について、
取得時期を指定する責任を企業に負わせ、違反した企業には罰則を設ける。

企業が時期を指定する際には、従業員の希望を聞く制度にする。

(引用ココまで)
−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−
企業規模、業種の設定をどうするのか?それともしないのか?
詳細の情報が未だ不足している状態ですが、

シフト制を採用している業種などでは、
大きな業務体制の変更が必要となります。

違反した企業には、罰則が設けられるとのことで、
対応が出来ていない場合、社員さんが労働基準監督署へ相談に行けば
すぐさま、労基署からの行政指導を受けることが予想されます。


2.月60時間超の割増率50%以上の中小企業への適用拡大

残業時間に対しては、原則25%以上の
割増賃金を支払うことを義務付けされていますが、

平成22年改正にて、すでに60時間超の
残業時間に対し、50%以上の割増賃金を支払う法律が出来上がっています。

厚生労働省リーフレット↓
http://www.mhlw.go.jp/topics/2008/12/dl/tp1216-1e.pdf

現在は、大企業(資本金・社員数にて区分)のみが、その対象となっていますが
今回の改正で、それを中小企業にも適用拡大しようとするものです。

長時間労働を抑制するための措置ですが、
中小企業においても
60時間を超える残業があれば、人件費の増加を招きます。

運送業、コンピュータープログラム作成、設計事務所、飲食業等
長時間労働が業態として恒常的に行われているところは
対策が必要です。
→対応できない企業の法律違反や社員さんからの相談など
これもまた、労基署への相談が増えそうです。

注意)60時間超えに、「法定休日労働時間」は含むのか?

⇒含みません。別カウントです。

*法定休日とは、1週間に1回(または4週間に4回)取るべき休日

 

では、会社の「所定休日労働時間」は、60時間超えに含むのか?

⇒はい、含みます。土日が休みの会社において、

残業時間のカウント=月曜から金曜までの残業時間数+土曜の労働時間数

(1週間の起算日を日曜日とする場合)

企業経営者にとっては、非常に悩ましい問題が
発生することになりそうです。

もちろん過労死に至るような「働かせ過ぎ」は、絶対にダメですが、

私個人的には、「働くこと」を「悪い事」と捉える風潮が
余りにも強くなり過ぎることを懸念します。

「働くこと」を肯定する⇒働くことを喜びと感じる業務を
企業経営者が作っていく責任があると思いますので、
そこへの取り組みが、法律の強制的な変更とは
別に大事だと考えています。

しかし、法律の変更を、
避けて通るのではなく、しっかりと対応する気構えで
企業の体制を構築する必要もありますね。

企業の労務管理上の健全性は、
働く人にとって、大きな指標となります。
これから益々予想される人手不足にも対応できなくなります。

法律の要点を掴み、自社ならどうするのか。を
企業経営の皆様と一緒に検討して行きたいと私は考えます。

次は?

2015/2/3

サッカー日本代表

アギーレ監督が解任されましたね。がく〜(落胆した顔)

告訴状を裁判所が受理した

段階のようなので、

推定無罪の原則がある。とは言え

今後の代表のスケジュールを考えると

やむを得ないですねが、

残念です。

次の監督は誰なのか?

焦点はそこに移りましたね。

おおっ

2015/2/2

今日は、仕事を終え

家に帰りTVで TV

NFLスーパーボール観戦。

http://www.nfljapan.com/

アメリカンフットボールの

今シーズンのクライマックス。目

最後は劇的な、というか驚きの結末。がく〜(落胆した顔)

NFLは、

スーパースロー

スーパーキャッチ

スーパーラン

スーパーリターン

スーパータックル

スーパーパスディフェンス

など

TV前で、思わず

「おおおおおっ」と叫んでしまうことの

頻発するスポーツだと思います。

これは、野球、サッカー、バスケ、ゴルフなど

他のスポーツの

「おおっ」度とは

比べ物にならない多さです。ダッシュ(走り出すさま)

私は、今回も独り「おおっ」を連発し

家族に嫌がられましたが

最後のプレーに、やはり

「おおおおおっ」と叫びました。

「おおっ」したい方は、

来シーズンから、是非、観戦をお勧めします。わーい(嬉しい顔)

シンポジウム

2015/1/31

今日は、社会保険労務士会も

組織の一員である

阪神・淡路まちづくり支援機構 主催の

シンポジウムに参加。イベント

テーマは

「1.17〜3.11 来たるべき災害に備える連携力
 − 士業の社会的役割を考える −
(阪神・淡路まちづくり支援機構 震災20年事業)

その分科会で、20年前、社労士として

様々な経験をされた方の発表を聞きました。

私も当時、若輩社労士として、

右往左往したことを思い出しました。

緊急避難的な法令や行政通達が出て

市民、会社経営者、従業員、

それぞれの立場に応じた

相談があったことをお話しされました。

そして、今ほど、

インターネット、携帯電話が

普及しておらず、情報収集に苦労があったとの

お話でした。

とても良いお話を聞くことが出来ました。わーい(嬉しい顔)



情報

2015/1/29

今日は、夕方から

このHPをご覧いただいた目

お客様が来所。

人事労務管理上の

法令改正への対応等のご相談。

今国会で、労働基準法の見直しが

予定されています。

現時点での、その動向をお話ししました。

情報の把握、提供の重要性を

改めて認識しました。わーい(嬉しい顔)

バタバタ

2015/1/27

今日は、午前中は

労基署へ出向き、

案件の協議を。

その後、午後からは

年金事務所の調査対応。

夕方からは、

事務所で打合せ。

バタバタと忙しかったです。わーい(嬉しい顔)

気合

2015/1/25

今日は、事務所で仕事。

明日からの業務の準備などなど。

あっという間に

1月も最終週ですが、

資料作成に励みました。

気合を入れて頑張ります。わーい(嬉しい顔)

新規入会者研修

2015/1/24

今日は、兵庫県社会保険労務士会の

新規入会者研修でした。イベント

朝から夕方までのプログラムで、

私は、午後からの1コマで

社労士会の

成年後見制度への取り組みを

80数名の受講者の方々に

お話をしました。

全プログラム終了後、

会場を変えて、懇親会。

とても盛り上がりました。

企画運営の研修委員会の皆様

お疲れ様でした。わーい(嬉しい顔)

労働法・社会保険入門講座 その2

2015/1/23

今日は、

「労働法・社会保険入門講座」

1年間24回シリーズ

その2回目です。いす

講師は私。

前回の復習とそこから

時間外労働に関する内容を

若き専務様にお話をしました。

合間に湧き上がる

専務との問答が、とても面白いです。わーい(嬉しい顔)

次回もまた楽しみです。

ディスカッションタイム その2

2015/1/21

今日は、午前中

事務所スタッフと

「ディスカッションタイム」の

2回目を行いました。

持ち回りの司会進行役は

私です。ダッシュ(走り出すさま)

 

もしかして、話したくない者も

いるかもしれないと

スタート時に「このテーマで大丈夫?」と

尋ねましたが、大丈夫そうだったので、

テーマは

「震災の時に、どこで何をしていたか」

にしました。

20年が経過したこのタイミングでしか

テーマにできない。とも思ったからです。

それぞれ、当時、

身の回りで起こったことを話しました。

「そうやったんか〜」と

今回も、予定時間を上回る

ディスカッションになりました。

 

最終日

2015/1/18

今日は、「陽明学講座」の最終日。ペン

昨年から全6回シリーズで

開講されていました。

今シリーズは、初級編でしたが

大変勉強になりました。

企画運営の皆様

お世話になりました。

ありがとうございました。わーい(嬉しい顔)

20年

2015/1/17

あの日から、20年が経ちました。

今年も頭の中の引き出しから

遠い記憶を探します。

震災で大切な人を亡くした方、

大切なモノを失った方、

そのお気持ちは計り知れませんが、

 

今朝も普通に目が覚め、

朝食を摂り、

今、普通にパソコンの前で、

この日記をアップしています。

その普通を今年も噛みしめます。

 

意気込み

2015/1/16

今日は、午前中

顧問先様を訪問。車(セダン)

昨年末から、取り組みを始めた事案について、

進捗の様子を伺いました。

私が一人勝手に思っていたレベルを

とうにクリアして、

とても良い方向に進んでいました。グッド(上向き矢印)

説明用に準備していた資料を

ご覧いただきながら、方向性を確認しました。

このまま行くと、あっという間に解決です。手(グー)

「解決しよう」とする意気込みを

肌で感じた1日でした。わーい(嬉しい顔)

2015/1/15

今日は、

事務所内にて、ディスカッションタイム。ダッシュ(走り出すさま)

お題は「鍋」について。

冬の定番料理について

一人ずつ、想いを口にしました。

生まれ育った環境や好き嫌いで、

それぞれの常識が、他者と全然違うことなどあり、

面白かったです。

中でも、

「ポン酢」について、

「水だき」について、

「へぇ〜〜、そうなん???」と

妙に盛り上がりました。モバQ

今後定期的にやって行きたいと思います。わーい(嬉しい顔)

 

労働法・社会保険入門講座

2015/1/13

今日は、午前中、事務所にて、

「労働法・社会保険入門講座」を開講しました。イベント

近いうちに、事業を継承するであろう

若き専務様から、年末にご依頼を受けました。携帯電話

「事業を継承する前に、労働法などをしっかり学びたい」

とのことでした。

そう言われれば、私も気合が入ります。手(グー)

「はい、分かりました。では、年始からスタートしましょう」

となりました。

月に2回、1年間、計24回シリーズで、

講座を進めたいと思います。

頑張ります。わーい(嬉しい顔)

サクサク

2015/1/12

今日は、母方の叔母の

お見舞いに京都の病院まで。病院

母と叔母は大阪府池田市で同居してますが

諸事情で、年末に京都で入院となりました。

車で、池田市まで迎えに行き

高速道路に乗って病院へ。車(RV)

スマホのナビを活用して

サクサクと進みました。

道路も便利、ネットも便利。

一昔前に時間や労力がかかったことも

ホント便利だな〜〜と

今更ながら実感しました。

叔母は、思った以上に元気そうで、

早く退院できそうなので

安心しました。わーい(嬉しい顔)

福笹

2015/1/11

今日は、事務所で仕事。ペン

その前に、昨日、十日戎で購入した

福笹を飾りました。

飾る前↓

福笹1 270110.JPG

脚立で登り飾りました↓

福笹2 270110.JPG

単なる「神頼み」ではなく

人事を尽くして天命を待つ。

まずは、出来得る限りのことをして、

神様のお力をお借りできればと

思っております。

よろしくお願い申し上げます。るんるん

十日戎

2015/1/10

今日は、午後から

西宮神社の十日戎のお参りに

友人T君、Y君&Y君の息子さんと。

昨年、物凄い人出の多さに驚いたので

「今年はどうか??」とビビりながら

赤門を目指しました。

やはり、赤門の手前で、入場制限。がく〜(落胆した顔)

赤門 270110.JPG

その後、ノロノロと境内へと進み、

昨年の福笹をお返しし、

無事にお参りを済ませ

福笹を購入〜。

今年も商売繁盛を願っております!!わーい(嬉しい顔)

賀詞交歓会

2015/1/8

今日は、兵庫県社会保険労務士会の

賀詞交歓会でした。イベント

神戸市内の会場で、午後からスタート。

第1部は、記念講演会。

講師は、

株式会社いろどり

代表取締役社長

横石知二様です。

昨年、私は徳島県上勝町を訪問し

横石さんのお話に触れ、

「是非、社労士会でも」と思っていました。

「人は自分に役割があると何よりもうれしい。」

「人は誰でも主役になれる。」

過疎の地、上勝町で、

つまものビジネスを70歳以上の

「おばあちゃん」達と成功させた

横石さんのお話は、

自分のこと、身近に起こっていることを

想起させながら、

聴いている者の心に入ってきました。目

とても素晴らしい講演でした。

講演の後、パーティーへと移りました。レストラン

来賓を合わせて約180名の参加者。

順調に進行し、お開きとなりました。

総務委員長として、現場を預かりましたが

事務局スタッフが、手際よく

仕事をしてくれたので、

助かりました。

皆さん、お疲れ様でした。

ありがとうございます。わーい(嬉しい顔)

今年のテーマ

2015/1/7

年明けして7日が過ぎました。

七草粥で、体調を整え、

いよいよ本格的にエンジンを掛けていきたいと思います。

さて、本日は、平成27(2015)年

社会保険労務士として、取組むテーマを記したいと思います。

 

1.マイナンバー制度への対応

全国民に個人番号を付番する「マイナンバー制度」ですが、

いよいよ今年10月から国民への個人番号の通知、

来年2016年1月から個人番号の利用開始となります。

 

企業の人事労務(税務)において、

社員はもとより、家族のマイナンバーをも収集し利用することになります。

企業規模により異なるかもしれませんが、

対応しなければならない事項が発生すると思いますので、

 

今年の前半は、情報を整理し、「どうするべきか」を

企業様に提供して行きたいと思います。

参考HP 内閣官房

(4)民間事業者における取扱いに関する質問
http://www.cas.go.jp/jp/seisaku/bangoseido/faq/faq4.html

2.評価制度への取り組み

企業経営者様とそこに働く社員様が、同じ目標に向って業務を進めるために

中小企業においても「評価制度」の導入を検討されるところが

増えていると実感します。

「何のために導入するのか」「誰のために導入するのか」を含め、

評価制度の導入について、しっかりとサポートして行きたいと思います。


3.ビジネスマナー(ソーシャルメディア対応を含む)向上のサポート

発注者(購買者)の立場から見て、

商品力、営業力、納品管理、事務処理等々が同じならば、

どこで購入を決断するか。

好きな人(会社)、感じのよい人(会社)に頼むではないでしょうか。

 

中小企業においてもビジネスマナーの向上は大切です。

そのお手伝いができればと思います。

昨年のビジネスマナー研修会(事例)↓
http://www.furusawa-sr.jp/article/15138910.html

以上、今年の主要な取組みです。

頑張りますので、よろしくお願い申し上げます。わーい(嬉しい顔)

仕事始め

2015/1/5

さあ、今日から仕事です。手(グー)

休み中に原案を作った

事業計画案を固める作業をしました。

近日中に事務所スタッフと共有します。わーい(嬉しい顔)

バーゲン

2015/1/4

今日は、事務所でちょっと仕事。

その後、大阪のバーゲンへ。電車

街の雰囲気は、もう落ち着いた感じ。目

年末からのバーゲンが

当たり前になっている?

服屋さんも大変ですね・・

ネクタイや手袋をゲット〜

明日からの仕事に活用します。わーい(嬉しい顔)

事業計画

2015/1/3

今日は、朝から

事務所にて、年賀状のチェックして

その後、頭の中にあった

ひつじ年の事業計画案を

書き出しました。

また、この日記で後日

アップしたいと思います。わーい(嬉しい顔)

 

あけましておめでとうございます

2015/1/1

あけましておめでとうございます。

めちゃ寒いお正月ですね。雪

昼過ぎから

西宮戎に初詣。

人が多くてビックリです。ダッシュ(走り出すさま)

 

さて、ひつじ年は、どんな1年になるか。

また、改めて、目標をこの日記に。

本年もどうぞよろしくお願い申し上げます。わーい(嬉しい顔)