労務管理支援(顧問契約)のご案内

日常の労務管理を支援します。
社会保険・労災保険・雇用保険の申請手続きを継続的に
労務管理のプロが代行します(労務顧問)
 

■ 顧問契約(月額報酬制)

   
 ・業務範囲に応じ、三種類の顧問契約タイプをご用意しております。

 
メニュー概 要 報酬額
 

相談顧問(コンサルティングタイプ)
    → 詳しくはコチラ

 

労務管理全般の
相談・助言行います

 
 
報酬一覧表は

 コチラ 
 

標準顧問(スタンダードタイプ)
    → 詳しくはコチラ

 
日常の労務管理手続を
継続的に代行いたします。
 

特別顧問(グレードアップタイプ)
    → 詳しくはコチラ

 

労務管理手続をさらに
広範囲に代行いたします。

      
    ご契約の詳細な内容についてはご相談に応じます。

 

 ひらめき  顧問契約を締結いただくと、弊所顧問弁護士(労働法専門)の無料法律相談を
    ご利用いただける特典がございます。 
 

 
     ・お問い合わせはコチラから

相談顧問 サービス内容

相談顧問契約(コンサルティングタイプ)を

締結いただいた場合

 

日常の労務管理上の疑問点、対応策、懸案事項への

ご相談を継続的に承ります。

適切な助言、改善案のご提案を行います。

 

【業務内容・特典】

労働基準法等 労働関係法令に基づく、コンプライアンスチェック
労働関係・社会関係法令に基づく申請書類作成に関する助言、指導、相談
人事管理、時間管理等 労務管理全般の助言、指導、相談
関係法令改正や最新情報掲載のメルマガ・事務所通信のご提供
弊所主催 労務管理セミナーへのご招待
6 弊所顧問弁護士(労働法専門)による無料相談のご利用

 

ひらめき 「労災事故申請は、依頼したい」「社会保険関係の手続きは依頼したい」など、

相談顧問に、日常の「手続き業務」オプション追加も承ります。

お気軽にご相談ください。

 

※弊所の相談顧問契約は、

総務・人事ご担当部署様から、よくご利用いただいております。

 

相談顧問契約(コンサルティングタイプ)の報酬一覧表は、コチラ

標準顧問 サービス内容

標準顧問契約(スタンダードタイプ)を
締結いただいた場合、


日常の労務管理上の諸手続・ご相談を

継続的に承ります。
メニュー手続内容
労働保険労働保険年度更新申告書 作成・提出
労災事故 治療費、転院、休業補償申請手続
雇用保険 資格取得届
雇用保険 資格喪失届(離職証明書発行を含む)
雇用保険 60歳到達時等賃金証明書
育児休業開始時賃金月額証明書
その他 労働保険関係申請(ただし、特記事項該当は除く)
社会保険算定基礎届 作成・提出
賞与支払届 作成・提出
月額変更届 作成・提出(保険料の変更手続)
資格取得届
資格喪失届
被扶養者異動届
傷病手当金申請(病気欠勤時)  
出産育児一時金、出産手当金申請
育児休業等取得者申出書
介護保険料 加算又は削除対象者のご案内
その他 社会保険関係申請(ただし、特記事項該当は除く)
関連サービス人事管理、時間管理等 労務管理全般の助言、指導、相談
関係法令改正や最新情報掲載のメルマガ・事務所通信のご提供
弊所主催 労務管理セミナーへのご招待
弊所顧問弁護士(労働法専門)による無料相談のご利用

以上の事案への対応が、標準顧問契約のサービス内容です。
標準顧問契約(スタンダードタイプ)の報酬一覧表はコチラ


【特記事項】以下の手続きは、顧問契約に含まれず、別途費用を申し受けております。

メニュー手続内容
申請 助成金申請(厚生労働省管轄)
給付金申請(高年齢雇用継続給付、育児休業給付、介護休業給付)
年金申請(老齢、遺族、障害)
労働災害 死亡事故案件および後遺障害認定手続
交通事故等 第三者行為関連申請(自賠責調整等)
文書作成就業規則等 社内規程 立案・作成
時間外・休日労働協定、変形労働時間制協定等 作成・提出
雇用契約書、雇入通知書 立案・作成
その他給料計算業務
行政官庁等 調査立会いおよび是正勧告への対応
出張日当・旅費・宿泊費
その他 特別の費用の必要がある案件

・メールのお問い合わせはコチラから
・TEL 0798−23−6595 電話
・FAX 0798−23−6503 fax to

 お気軽にお問い合わせ下さい。わーい(嬉しい顔)


 また当事務所は、労働保険事務組合 関西労政協会を併設しております。
 顧問契約を締結いただいた場合、ご希望により関西労政協会に
 入会いただくことができます。(入会金、会費は無料です)
 労働保険事務組合の詳細はこちら

特別顧問 サービスの内容

特別顧問契約(グレードアップタイプ)を
締結いただいた場合、


日常発生する労務管理上の下記

諸手続およびご相談をお引き受けいたします。

 

メニュー 手続内容
労働保険 労働保険年度更新申告書 作成・提出
労災事故 治療費、転院、休業補償申請手続
雇用保険 資格取得届
雇用保険 資格喪失届(離職証明書発行を含む)
雇用保険 60歳到達時等賃金証明書
育児休業開始時賃金月額証明書
その他 労働保険関係申請(ただし、特記事項該当は除く)
社会保険 算定基礎届 作成・提出
賞与支払届 作成・提出
月額変更届 作成・提出(保険料の変更手続)
資格取得届
資格喪失届
被扶養者異動届
傷病手当金申請(病気欠勤時)  
出産育児一時金、出産手当金申請
育児休業等取得者申出書
介護保険料 加算又は削除対象者のご案内
その他 社会保険関係申請(ただし、特記事項該当は除く)
関連サービス 人事管理、時間管理等 労務管理全般の助言、指導、相談
関係法令改正や最新情報掲載のメルマガ・事務所通信のご提供
弊所主催 労務管理セミナーへのご招待
弊所顧問弁護士(労働法専門)による無料相談のご利用

特別顧問契約に

含まれる業務

給付金申請(高年齢雇用継続給付、育児休業給付、介護休業給付)
時間外・休日労働協定、変形労働時間制協定等 作成・提出
雇用契約書、雇入通知書 立案・作成
行政官庁等 調査立会いおよび是正勧告への対応


標準顧問との違いは、

上記表「特別顧問契約に含まれる業務」の4業務を

契約内容に含めたところです。  

 

特別顧問契約の報酬一覧表は、コチラ

 

・メールのお問い合わせはコチラから
・TEL 0798−23−6595 電話
・FAX 0798−23−6503 fax to 

 

お気軽にお問い合わせ下さい。わーい(嬉しい顔)

 

【特記事項】以下の手続きは、特別顧問契約に含まれず、別途費用を申し受けております。

メニュー 手続内容
申請 助成金申請(厚生労働省管轄)
年金申請(老齢、遺族、障害)
労働災害 死亡事故案件および後遺障害認定手続
交通事故等 第三者行為関連申請(自賠責調整等)
文書作成 就業規則等 社内規程 立案・作成
その他 給料計算業務
出張日当・旅費・宿泊費
その他 特別の費用の必要がある案件

   

・メールのお問い合わせはコチラから
・TEL 0798−23−6595 電話
・FAX 0798−23−6503 fax to 

 

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