2020/4/9

今日は、午前、午後と

雇用調整助成金のご相談のため

顧問先様を巡回しました。

阪神淡路大震災やリーマンショックのときは、

会社がつぶれて事業ができない。とか

仕事がまったく受注できない。という状況でした。

しかし、今回は、仕事はできるんだけど

休業要請により休まなければならないのか？？という

過去の事業主の決断とは、

別の決断が求められていると感じます。

（もっとも、ホテル業・民泊事業など

想定する顧客が全くいないケースも発生していますが）

休業補償ともからみ、難しい状況下で、

雇用調整助成金の活用を検討する。

そして、社労士として、その相談に乗る。という

これもまた、過去の社労士業務とは

別次元の業務になっていると感じます・・