2017/2/23

今日は、午後から神戸三宮へ

「サンヴィレッジ三宮センター」を訪問。

以前から、何かとお世話になっている

社労士Oさんが勤務している

障がい者就労移行支援事業所です。

障がいのある利用者の方が、

仕事をするうえで必要な

スキルや対人関係を学ぶ施設です。

今日は、パソコン検定の指定日でした。

ただ、私が勝手にイメージしていた

「一斉に試験スタート」という感じではなく

Oさん曰く

そこは、いつもと同じ空気感で進めている。とのことでした。

障がいといっても、いろいろありますから、

一人一人に寄り添って、

その人の能力ややる気を引き出していき、

また、利用者の自主性を基本にしながらも、

参加するプログラムが偏らないように気を配り

支援されているとのことです。

そして、企業からの求人を、利用者に紹介し、

就職をサポートし、かつその後の定着支援も行う（法定3年間）とのこと。

部屋の中に求人が張り出されていましたが、

「サンヴィレッジ　パソコン検定＊＊以上」

「サンヴィレッジ　グループワーク８０％参加必要」

などの要件も記載されていました。

サンヴィレッジさんの独自の支援内容が、

求人要件に追加されていることに

大変驚きました。

私の今現在のテーマは、

「人と企業の関係をより良くすること」であり

「働くことの喜びを創る」ことですので、

今日の訪問も大変勉強になりました。

Oさん、ありがとうございました。