2017/2/15
今日は、午前中に顧問先の
社長様と総務担当者様が来所。
二代目として事業を引き継ぎ
リーマンショックを乗り越えた現在
これからの事業運営を見据えた
新しい賃金制度のご相談でした。
構想をお話しいただきましたが、
それについて、一部の仕組みについて
ご意見を述べました。
新しく創ろうとする仕組みが
「人のこころ」にどのような影響を与えるか、
現在の社員様と、これから入社する未来の社員様が
その仕組みをどのようにとらえるか、
そのギャップなど、
想定しうるイメージをお話しました。
何かしらのご参考になればと思います。