2016/11/30
今日は、午前中、5名のお客様が来所。
建設業における社会保険未加入問題についてのご相談。
いよいよ来年3月末が、政府が掲げるリミットですので、
業界あげての社会保険への加入手続きが
始まりました。
とは言っても、
法定福利費の元請から下請、孫請への支払、
法人(強制加入)と
個人事業(社員5人以上強制加入、5人未満任意加入)の違い、
常用雇用者と臨時雇用者との違い、
直接雇用者と一人親方の違い
個人ごとに異なる年金加入状況などなど、
懸案事項は山盛りです。
一社ごとに事情が違うし、
個人ごとにも違っています。
それらを、網羅して、
説明&手続きを進めていきたいと思う
今日この頃です。