2016/9/14

今日は、18時30分から

念願の「労働法入門講座　6回シリーズ」を

弊所事務所ミーティングルームにて

開講いたしました。

現代の日本社会においては、

素晴らしい製品・サービスがあふれ、

マイナス金利政策にて資金調達は容易となっています。

企業の課題として、

「組織と人」の関係性をよりよくすることが

大きくクローズアップされる時代となりました。

大企業のみならず

人材の確保がこれからますます難しくなる

中小企業においては

このテーマは、より以上の重要性を持っています。

そこで、まずは、「労働」に関する法律を基礎から学び、

組織を人の関係性をより良くするための

土台を作っていただきたいと考えていました。

対話形式で、少人数制でやりたい。と思っていました。

なかなか、実行に移せなかったのですが

このたび、顧問先様や関与先様に

告知をしましたところ、

4名様から参加とお返事をいただくことができ

本日の第1回目となりました。

今日は、

憲法→民法→労働法（たくさんの法令があります。）という

全体像を共有いただき、

労働法の中で、特に、

労働基準法と労働契約法に焦点を当てて

お話をしました。

途中で、質問や意見や会社の現状なども話をしてもらい

双方向での講義となればと思っています。

まずは、1回目無事に終了しました。

2週間後に第2回目へと進みます。

お役に立つことができるよう頑張ります！