2013/1/5

そろそろ今年の目標を。

年末から今日まで

つらつらと、考えてました。

 

「新しいテーマを」とも

考えたのですが、

昨年、掲げた目標を

さらに追求していきます。

 

「強く思う」ことで、

目標を現実にしようと思ってます。

 

現実にするための方策は、

頭の中で、しっかりと練って行きます。

 

目標その１

◆二代目社長支援

御縁を頂いた企業様について、

労務管理体制の再構築、見直しの 

サポートをしっかりと行います。

 

具体的には、先代から引き継いだ

会社の働く環境・ルール（労働時間、賃金等）を、

平成のこの時代にマッチさせるための

取組みを進めます。 

 

目標その2

◆ソーシャルメディア対策

昨年の目標では、

「二代目社長支援」の中に

位置付けていましたが独立させ、

労務管理上の「ソーシャルメディア対策」を

本格的に稼動させます。

 

目標その3

◆新政権下での中小企業支援への対応

支援策の中に

労務管理上の事項があれば、

的確に企業にフィードバックする。

 

新政権になり、株価＆為替が

動き始めていますね。

 

中小企業支援は、

主に金融に関するものかも

しれませんが、

 

日本を元気にするために、

政権が打ち出そうとする

「中小企業支援」に

労務管理分野があれば、

その内容を企業へ情報提供し、

実行できる事項あれば

それをサポートします。

 

以上、今年の目標です。

 

追伸）

健康面での目標は、達成できない？ので

止めておきます。