2012/9/4

今日は、朝から大阪北部の顧問先へ。

昨年4月から今年3月までかけて行った、

「賃金体系変更プロジェクト」。

新賃金体系導入のその後の

ヒヤリングに伺いました。

社長様は、日々、社員さんと向き合い、

業務をしておられます。

来年春に訪れる

初の「評価」に向けての取組みが、

非常に上手くいっていると実感しました。

聞き取った内容から

ここまでの成果や検討課題などの

話をしました。

後日レポートにまとめて報告する予定です。