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2012/2/9

今日は、午後から

大阪市内の顧問先へ。

就業規則立案に関する検討。

その中で、退職金についての

話が出ました。

就業規則そのものには、

会社の置かれた状況や想いが

入ってきますが、

退職金の設計には、

それが色濃く出てきます。

しっかりと要望にお応えできるよう

立案に取り組みたいと思います。

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