2010/12/10

今日は、午前中

お客様のところへ。

現行の労働基準法と

それに対応する

時間外労働手当の

適切な支払いについての

説明です。

中小企業では、

1週間の労働時間が

40時間以内。

ということが

実行できていません。

しかしながら、

社長にじっくりと話を

聞いてみると

「そこの部分をこうすれば、

改善可能ですよ」と言える

ケースがよくあります。

今回も、少し考え方を変えれば

問題がクリアできそうです。

そのお手伝いは、

社会保険労務士の専門分野。

しっかりサポートして行きたい

と思います。