2006/1/16
午後、顧問先からのご紹介でお客様が来所。
ご相談の一つは、社員さんの年金&給料についてだった。
60歳(65歳)以上で年金を受給しながら
働く場合の給料設定について。
社会保険事務所発行のパンフに早見表があるので
年金月額が**円の場合、給料は○○円までなら
年金は全額支給されますよと説明。
そこからさらに会社としてどうするかの
深いところのお話をさせていただいた。
一般的に大きく分類すると
年金支給開始要因には、老齢、遺族、障害の3要素があり、
国民年金、厚生年金、共済年金の3制度との組み合わせ。
年金は、自分で理解するのも非常に苦労するのに、
お客様に、平易に的確にご説明するのは
さらに難しい。いつも「説明方法はこれでいいのか」
自問自答を繰り返しています。
幸い事務所には、年金に強い職員がいるので
助かりました。