2016/10/28

今日は、午前中、

兵庫県内の労働基準監督署での

調査の立会に。

その後、建設業のお客様の

グループが集まっている集会に。

社会保険の加入問題について

集まった企業様ごとに

今後どうするべきかをお伝えしました。

夜は、社労士会の4支部が集まった合同会議。

活発な意見交換ができました。

その後、懇親会も盛り上がりました。

一日、バタバタしましたが

楽しい時間でした。

みなさん、お疲れ様でした。

2016/10/27

今日は、午後から神戸にて

兵庫県社会保険労務士会の主催する

「成年後見制度」に関する

研修会でした。

私は、その企画と運営に。

講師にお招きしたのは

埼玉県社労士会で、

成年後見の業務に

長年取り組んでこられたH先生です。

兵庫会は、埼玉会さんの経験を基に作成された

業務推進マニュアルをバイブルとして

分からないまま、今日まで

成年後見制度への参画を目指し活動してきました。

H先生のお話を、これまでの兵庫会での活動になぞらえ

聞いていました。

「あ〜〜、ここまで、間違っていないな。

やるべきことは、やってきたな〜〜」と

我ながら、そう思いました。

成果も少しずつですが、見えるようになってきました。

地道な仕事ですが、

もうひと踏ん張り頑張りたいと思います。

運営に参加された皆様、

大変お疲れでした。

ありがとうございます。

2016/10/26

今日は、18時30分から

労働法入門講座（第４回目）を開講しました。

本日のテーマは

「営業マン・管理職の労働時間、残業時間3つのボーダーライン」です。

営業マンは、従来、時間管理をせず、

自由に営業してもらうのが常識でした。

法律も「みなし労働時間」という仕組みで

「事業場外」で

「労働時間を算定しがたいとき」は

「所定労働時間労働したもの」とみなす。

と規定していました。（労基法第38条の２）

しかし、現在、携帯電話等が当たり前になり、

「労働時間を算定しがたいとき」という状態が

非常に発生しにくくなりましたね。

先日、ＴＶで見た

ミッション:インポッシブル１（1996年；平成８年）では

スパイのトムクルーズが、緊急連絡のため、

公衆電話を使っていました。

少し笑ってしまいました。

それと現在、重要なテーマが

労働時間と健康管理の関係です。

私は、働くことを悪いことにしすぎる風潮に懸念は抱いていますが

企業に強制的に「働かされている」社員さんを、

過重労働から守ることも重要です。

そんなことも、お話ししながら、

労働時間について考えてもらいました。

4回までが終了しました。

6回シリーズですので

残り2回、頑張ります！

2016/10/25

今日は、午前中、顧問先様にて、

就業規則とその他の諸規程を検討。

労働契約法第18条

「無期雇用転換申込権」を行使した社員さんを

社員区分上、どのようなカテゴリーで受け止めるか。

をメインテーマにして検討しました。

とても難しい問題です。

受け皿としては、社員区分に

「無期雇用転換の申込をした者」を

追記するしかないかなと考えます。

そのうえで、退職金や賞与等の適用の有無を明示する。

そんな方向性だろうと思います。

方向性が決まったとしても

それを実際の「文章にする」ことが

また難しい・・

それと、仮に一人の有期雇用契約者に着目すると

１．当初

　→有期雇用契約者

２．5年経過し、無期雇用転換権を行使

　→無期雇用転換の申込者

３．その後、定年（60歳）到達し、1年更新で65歳まで

　（ただし、無期雇用転換権は一定の条件で発生しない）

　→定年再雇用者

一つの会社で、社員区分が３つに変化することになりそうです。

難しい・・　

それを実感した一日でした。

2016/10/24

今日は、午前中、顧問先を訪問。

弁護士の先生をお招きしての

社内セミナーに立ち会いました。

テーマは「パワハラとセクハラ」について。

昭和の時代と比べ、

「指導する」ということについて、

指導する側とされる側との意識の変化を感じました。

しかしながら、

腫れ物に触るようなことでは、

ホントの仕事はできないし、

社員さんも成長しないと思います。

今の若い社員さんは、自らの「成長」について

とても強く意識しているとも感じます。

そこのあたりをじっくりと考えつつ

自分はどうしているのか？

わが身を振り返りました。

2016/10/22

昨日、今日と愛媛県松山市

道後温泉へ。

社労士会の関係団体である

SR経営労務センターの2年に一度の

全国交流会に参加のため。

会長の私と副会長の2名、常任理事、事務局長の

5人で出席しました。

伊丹空港から松山空港まで50分のフライトです。

思った以上に、松山は近いな〜と思いました。

交流会は、分科会、全体会議を経て

190名あまりでの大懇親会。

会議や酒席での意見交換では、

自分のところでの当たり前が

他県では、全然違う運用をしていることが

とても多くて参考になりました。

また、全国的な組織が、

そもそもどのような成り立ちで

あったかを知ることもでき

大変有意義でした。

当番会の愛媛の皆様、

大変お世話になりました。

ありがとうございます。

今日は、朝早くから、ホテルを浴衣で出て

共同浴場である「道後温泉」に浸かりました。

明治時代に作られたという建物は

脱衣所から浴室まで、大変風情がありました。

その後、雨の中ですが、

ゆったりと観光して伊丹まで戻ってきました。

初愛媛、道後温泉、良かったです。

2016/10/20

ラクビー平尾誠二さんが亡くなられました。

享年53歳とのこと。

同志社大学の先輩です。

在学中、私が1年生のとき4年生だと思います。

一度もお目にかかったことはないですが、

TVなどで見るカッコいい姿は、

学生時代から社会人になっても

ずっとあこがれでした。

なんだか信じられません。

今月の1日に、私も50歳になりました。

半世紀を生きてきた「同世代」としても

ショックです。

なんか、一所懸命に生きないとアカンな・・

と感じました。

ご冥福をお祈り申し上げます。

2016/10/18

今日は、午前中に

４つの役所を回りました。

午後からは社労士会の中間監査に立会い。

事務所に戻り、夕方から

デスクワーク。

なかなかのバタバタ感でした。

2016/10/17

今日は、朝一番からお客様を訪問。

就業規則の変更の打合せ。

あらかじめご提案している

変更第1案を基に、検討しました。

今回の全体業務は、

いくつもの課題があるので、

それらを同時に並行して

業務を進めています。

ひとつずつに、進行レベルを

見える化していますが

しっかりと仕事したいと思います。

2016/10/15

今日は、午後から神戸にて

社労士会の研修会。

弁護士の先生をお招きして。

講師の先生は、

エネルギッシュで、サービス精神旺盛な方。

我々、社労士が、日常直面している問題を

分かりやすくお話してくれました。

大変参考になりました。

2016/10/14

今日は、晩から

3人で地元の居酒屋に。

3人とも今年で20歳になる娘がいます。

娘たちが2歳？からの

子育てサークルからお付き合いです。

今回は、

家のリフォームについて

その業界で働いているお二人に

相談したかったので、

久しぶりに飲みましょう。となりました。

近況の報告やこれからについても

いろいろとお話ができました。

相談事のアドバイスももらい

大変有意義でした。

2016/10/12

今日は、18時30分から

労働法入門講座（第3回目）を開講しました。

本日のテーマは

休日、休憩、休暇。

休日のホントの意味、

振替休日と代休の違い、年次有給休暇などについて

お話をしました。

そして、参加の皆さんと

退職時の有給休暇などについて対話をしました。

誤解を恐れずに言うと

法律を知るということは、

法律を守ること。だけが目的ではないと思います。

法律から上に向かって離れていく。

離れるとは、下にもぐる（潜脱）することではありません。

そして、法律を気にすることなく

ホントにしたい仕事をしてもらう。

そんな会社の風土を創る。

そのスタートラインとして

法律を「知ってもらう」ことの

お手伝いができればと思います。

6回シリーズの前半戦が終わりました。

後半戦も頑張ります！！

2016/10/11

今日は、夜から大阪にて

会食？？

大阪環状線玉造駅で

初めて降りました。

経営者3人で待ち合わせし、

駅前すぐの公園近くまで。

会食？？と書いたのは

連れて行ってくれたご飯の場所が、

「おでん屋」さんだったので。

しかし、店前には、多くの人が並んでいました。

9組待ちでしたが、

3人で近況の報告などで、盛り上がり

時間はあまり気になりませんでした。

ようやくお店に入り、

スジ、たまご、がんも〜

お代わりには、春菊、ゲソ、厚揚げ〜

熱燗を飲みながら、

とても美味しくいただきました。

あれだけ並ぶ価値のあるお店でした。

2016/10/9

三連休の真ん中。

今日は、用事の多い日でした。

朝から、日曜日も開院している皮膚科へ。

昨日、受診して、

レーザーで切ってもらった

首筋などのイボの経過を診てもらいました。

午後から、車のディーラーへ、

エアバックリコールの修理持ち込み。

夕方からは、理容室で散髪。

「真田丸」を見た後で、

岩手県の国体に出場した

高校3年の息子を迎えに新大阪駅まで。

なかなかタイトな1日でした。

2016/10/7

今日は、午後から神戸にて

社会保険労務士会の研修に参加。

テーマは「刑法」について。です。

社労士にとって、刑法は、本来縁遠い法律です。

しかしながら、昨今、

社内・外の非行により、

突然、会社に警察からの連絡や問い合わせなども

現実問題として、想定しておく必要性は

残念ながら高まってきたように思います。

（ストーカー被害・加害などを含む・・）

そんなときに、刑法の一般的な知識は

あらかじめ知っておく必要が出てきました。

その意味で、今日の研修は、有意義なものでした。

大変勉強になりました。

2016/10/6

今日は、夕方からお客様がご来所。

障がい者の就労支援をしている

勤務社労士Oさんとその組織の代表者様。

Oさんとは、以前からの知り合いで

折に触れて、意見交換などしてきました。

今回は、私にセミナー講師の依頼を頂きました。

対象者は、福祉関係者の方々とのこと。

企業と障がい者就労をテーマに。

とのご要望です。

私自身は、障がい者就労支援について

取り組んだことはないので、

最初ご連絡を頂いたとき、

いったんは、お断りをし、

相応しい講師を一緒に探しましょうと

お伝えしたのですが、

本日、対話が進む中で、

「よし、お引き受けしよう」と気持ちが動きました。

その理由は、Oさんが

「古澤さんが日頃考えていることを話ししてくれたら」

という意味合いのことを言ってくれたからです。

それなら、できないことはありません。

頑張ってみようと思います。

2016/10/5

今日は、夜から、

顧問弁護士先生を訪問。

私のお客様先で実施するセミナーの打合せ。

ハラスメントをテーマに社内向け研修を企画しています。

講師として、弊所の顧問弁護士先生を

ご紹介しました。

依頼者である経営者様と弁護士先生とで、

セミナーを企画するにあたり

今回ご用命の意図や要望などをヒヤリングして、

内容について検討しました。

当日は私の参加して、

受講される社員様の、その空気を感じたいと思います。

よろしくお願いいたします。

2016/10/3

今日は、午後から、

ご紹介をいただいた企業様を訪問。

JR福知山線に乗って、

初めて降車する駅です。

駅近くの店舗兼事務所に伺いました。

労務管理の現状、

社員様に向けた研修プログラムの計画等を

ヒヤリングしました。

人を育てる。というのは

その人が自発的に伸びるような環境を整える。

ということだと思います。

ただ、それは、放任ではなくて、

強制でもない。

きれいごとを現実にする。

そんな研修プログラムができるのではないかと、

社長様と対話する中で、

私自身、そんな気持ちに変化していきました。

ちょっと、楽しみになってきました。

2016/10/2

今日は、午後から

プロバスケットボール

Ｂリーグ　西宮ストークスの

ホームゲーム開幕　第2戦を観戦に。

10月とは思えない、とても蒸し暑い日でしたが

会場に入ると、超満員！

熱気ムンムンで、暑さが加速します。

より「ショーアップ」された雰囲気で

会場も一体となって、

チアリーダーの先導に乗って応援します。

去年までは、「応援しましょう！」と

アナウンスされても、あまり乗ってこなかったのに、

「ずいぶん、去年と違うな〜〜」

イメージアップ、大きな資本も入り

プロリーグ結成の成果ですね。

ゲームは、終始リードを保ち

勝利しました。

今年の目標は「1部昇格」ですから

この調子でシーズンを進んでいってほしいです。

頑張れ〜〜ストークス！！

2016/10/1

今日は、私の誕生日。

とうとう50歳になりました。

論語でいうところの

「五十而知天命」

「天命を知る」歳です。

10年前の日記で「不惑」を振り返ると・・

とても遠い遠い昔のようです。

10年で、こんなに考え方や想いが変わるんだな〜

と自分のことながら、とても驚きました。

「天命」を知るだけではなく

それを実践することが必要ですね。

そのことを日々想いながら

少しずつ実践しています。

この10年はどんな10年になるのでしょうか。

楽しみ？？です。