2013/9/30

今日は、午後から

新しいお客様を訪問。

先週、事務所に

「HPを見ました。一度相談に乗って欲しい」と

ご来所を頂いていました。

少々遠方の方ですが、

はるばる西宮までお越しいただきました。

そして、懸案事項のお話を伺い、

「そういう状況ならば、こうしましょう」と

ご提案し、本日は、会社に

私が訪問することとなりました。

HPを見て、お問い合わせを頂くのは

本当に嬉しいことです。

しっかりと労務管理のサポートをしようと

思いを新たにしました。

K様、これから、どうぞよろしくお願い申し上げます。

2013/9/29

今日は、社会保険労務士会の

ゴルフコンペでした。

良い天気で絶好のコンディション。

これまでの練習の成果を出そうと

張り切って、出かけました。

総勢、36名の参加です。

パッティンググリーンで

朝礼して、いよいよスタート。

前半は、途中まで、そこそこでしたが

1ホール、大崩れしてしまい、

失意の昼食となりました。

さあ、後半、びっくりするぐらいの

好スコアをだすぞ！

と思いましたが

その1ホール目で

信じられないくらいの大叩き。　

あっという間に、夢も希望も無くなりました。

ホールアウトし、失意のコンペ会食。

あ〜〜、上手く行かんな〜〜

残念です。

次頑張ります。

2013/9/27

今日は、晩から

「人事労務講座」メンバーの打ち上げ。

全4回シリーズが、無事に終了しましたので。

学びの多い講座でした。

また、次回開催するときには、

新ネタも必要ですが

同じテーマを掲げても良いのでは。

と思います。

そんな感想を交わしながら

梅田で、杯を交わしました。

2013/9/25

今日は、朝から

賃金コンサルタント業務の

その後の進捗を伺いに

お客様を訪問。

その中で、

私が運営のお手伝いをしている

「人事労務講座」の講義の話になりました。

先日の講座をベースにして、

「内発的」な動機づけがあると

人はその問題解決に

自然に取組む。

一方、「外部」からの動機づけは、

方法論や知識や成果への約束を

「外部」が提供しない限り

問題解決へと人は動かない。

よって、内発的な動機づけがあるならば

「モチベーション」という（英語の）言葉は

必要なくなるのでは？という話になりました。

モチベーション≒「ニンジン」と言うのでしょうか。

これまでの日本で行われている

「教育」は、方法論や知識の提供ばかりになって

私たちも、それを「常識」としていましたが、

いかにして「内発的」な動機づけを

あたかも自然発生させるようにするのか。

そんな環境づくりが企業でも必要なのではないか。

そんな風に考えた1日でした。

2013/9/24

今日は、午前中

神戸のお客様の所へ。

労基署の担当官が来るので

その立会に。

社長様とのいくつかの質疑を

となりで、聞いていました。

その後、担当官と世間話。

外部から見ていて

「なんで、そうなってるのかな？？」と

思うことも

内部の事情を聞くと

「お〜、なるほど・・」と納得です。

中々、聞けない話でしたので、

勉強になりました。

2013/9/22

今日は、朝から事務所に。

仕事をサクサクと進めました。

ランチは、近くのカレーショップへ。

久しぶりでしたが

メニューが大きく変わっていました。

変化し過ぎて、戸惑いました。

そうこうしていると、

注文したカレーがやってきました。

「あれ、お皿が変わっている」

これまた、変化していました。

以前よりも深めになって、

ルーがこぼれにくくなっていました。

全国でチェーン展開している

カレー屋さんですが

旧態依然とせず、

日々、新しいチャレンジをしています。

その姿勢は、見習わないといけないな。

と、そう思いました。

2013/9/21

今日は、高校2年の

長女の学園祭に。

バスケ部に籍を置いていますが

例年、他校を招いて

試合をしています。

その試合観戦に行きました。

私自身、中学から大学まで

バスケをしていました。

厳しい環境で部活を

続けた身としては

娘の試合は、「イライラ」しっぱなし。

非常に歯がゆかったです。

まあ、父が乗り込んで行って

意見を言おうとしても

相手にはしてくれませんが、

「あ〜〜、もっとこうすれば」と

2階席で、唸っておりました。

2013/9/20

今日は、業務終了後に

事務所の全体ミーティング。

個人面談のとりまとめ、

これからの業務の進め方、

来年の労働保険年度更新、

社会保険算定基礎、

それらについて、

意見を出してもらいました。

お客様のお役立てる様に、業務改善

事務所内部がスムースに運ぶように、業務改善

その両方を進めていきたいと

思います。

2013/9/19

今日は、朝から兵庫県の西部へ。

5月からご縁を頂いた会社様へ。

現在、取り組んでいただいている

業務の打合せ。

悩みの多い課題ですが、

私も一緒に「悩みの輪」に

入れてもらいました。

100点満点！とは、

中々行きませんが、

しっかりと合格点になるよう

サポートして行きたいと思います。

引き続き、頑張っていきましょう

2013/9/18

今日は、午後から

地元の市役所を訪問。

社労士会が取り組みを始めた

成年後見制度について、

担当課の方々と面会。

5つの課の職員様から

現状のヒヤリング等ができました。

少しずつですが、

物事が進み始めています。

2013/9/16

各地、台風で、

大きな被害を受けました。

近畿地区では、

桂川、鴨川や大和川などが

氾濫しました。

これまでなら、

大丈夫、持ちこたえると

思っていた

河川が溢れてしまう。

これまでも対策を

講じていたかと思いますが

台風や竜巻発生など、

以前に比べて

自然のエネルギーが

パワーアップしているのでは？

と感じます。

自然災害への対策は、

従来の基準ではなく

より、高いレベルでの対策が

必要になってきたと思います。

2013/9/15

台風接近か。

終日、雨ですね。

体調も今一つ。

（飲み過ぎです。）

三連休の中日ですが

家で静養中です。

2013/9/13

今日は、午後から

大阪でのセミナーに参加。

テーマは

「パワーハラスメント」などについて。

裁判例を元に弁護士先生が

解説をして下さいました。

「暴力」や「脅迫」などは

論外で、もちろんダメですが、

「え〜〜、そんなケースもハラスメント？」

と思う裁判例もありました。

近頃、

「ブラック」や「パワハラ」という言葉が、

当初の問題範囲よりも

広範囲の意味を持ちだしているのでは？

という懸念を私は、持っています。

大量採用し、過酷なノルマ、

暴行、長時間労働などで、

社員を使い捨てる企業は

「ブラック」と言われても仕方ないですが、

この企業もあそこの企業も

「ブラック」と言われると

「のんびり仕事して、生き残っていける程、

世間は、甘くはない。」とも思います。

また「パワハラ」という言葉も

あまり、市民権を持ちすぎると

通常の業務上の指導教育も

行えなくなってしまうのでは

ないでしょうか。

真面目に運営している企業は

（悪質で）極端な例示を参考とせず、

これまでどおりの企業経営を

進めて欲しいと思います。

2013/9/12

今日は、晩から

運営のお手伝いに参加している

「人事労務講座」の第４回目。

ひとまず、最終回です。

採用→時間当たり採算→昇給→人材育成

とテーマを順に繋いで行きました。

運営サイドでありながら、

多くの気づきを得る事ができました。

非常に勉強になりました。

受講生からの評価も良いようで、

毎週、朝７時からの

ミーティングを続けた

成果が出ました。

良かったです。

皆さん、お疲れさまでした。

2013/9/11

今日は、新しく

ご契約を頂いたお客様を訪問。

担当のスタッフ二人と伺いました。

労務管理上、必要な資料を

ご提供いただき、

これからの業務に備えます。

本業に専念いただける

環境作りのお手伝いを

しっかりと進めます。

2013/9/10

今日は、3時から

お客様が来所。

就業規則の見直し業務

その打合せの第1回目。

社長様のお考えを伺いつつ

じっくりと行いました。

内容を反映させて、

次回につなげて行きたいと思います。

2013/9/8

2020年　東京オリンピック、

開催決定、おめでとうございます。

日本に、東京に、決まったからって

「自分」にどう好影響が

あるのか良く分かりませんが、

やっぱり、何か嬉しいですね〜。

7年後、楽しみです。

さて、旅行の2日目です。

朝、旅館を出発して

曇り空の伊勢神宮へ。

二十年に一度の式年遷宮の年。

10月初旬に遷宮が完了するとのことで、

この時期、新と旧の両方を

見ることができました。

遷宮は今回で62回目とのこと。

単純に掛け算すると1,200年以上も

続けていることになりますね。

第61回目は、平成5年　その年の出来事は・・

ビル・クリントン氏がアメリカ大統領就任

Jリーグ開幕

皇太子殿下　御成婚

北海道南西沖地震（奥尻島）

ドーハの悲劇

田中角栄氏死去

などなど。

あ〜〜、はるか遠い昔ですね。

人は、日々を暮らしていますが

式年遷宮は、また次の20年に向います。

そして、7年後のオリンピックも

第63回目の頃には

過去になっています。

時は、流れていきますね。

で、今日のこの旅行は、日程を終了し、

神戸まで戻って解散しました。

無事に終わって、ホッとしました。

関係各位、お疲れ様でした。

ありがとうございました。

2013/9/7

今日から、社会保険労務士会

恒例の一泊二日の旅行です。

私は、総務委員長なので、

今回の企画運営の当事者です。

日帰りと一泊が交互に実施されていますが

過去、私は、この一泊旅行では、

飲み過ぎ、晩は、はしゃぎ過ぎで

大変な思いをしています。

2年前はコチラ

4年前はコチラ

・・日記を読み返すと、

当時、「大変だった」記載は

していませんね。

生々しすぎて書けなかったかも。

しかし、今回は、お世話役なので

休憩のたびにトイレに駆け込むことはできないし、

二日酔い＆寝不足＆乗り物酔いで、顔面蒼白もNGなので、

スタート時から、かなりセーブしました。

行先は、1日目が鳥羽、

2日目が、伊勢神宮です。

天気がよくないですが、

1日目の昼の予定は無事終了。

宴会も、参加した方、

7名の隠し芸フラダンスなどで

盛り上がりました。

料理も美味しくて、満足です。

そして、温泉に入り、

しっかりと睡眠をとりました。

2013/9/6

今日は、晩から

顧問先様の次長様と会食。

いつもお世話になっているのですが、

今回は、弊所スタッフ2名も

お誘いいただきました。

お店は、次長様の馴染みのお店。

美味しい焼き鳥を頂きました。

会話の中で、「スマホ」について、

「当たり前」に使っている機能が

別の人から見ると

「目からうろこ」の機能だったりで、

お互い驚きました。

一度、基本操作について、

「俺はこうしている」「私はこうする」みたいに

言い出してみると面白だろうなと

思いました。

そんなこんなで、気が付くと

ずいぶん時間が経っていました。

T次長、お世話になりました。

ご馳走様でした。

2013/9/4

今日は、事務所のスタッフの

個人面談最終日です。

労働保険、社会保険の手続きの

一番忙しい時期を振り返ってもらい、

感じたこと、要望等を聴き、

また、私も自分の考えを話しました。

この後、全体ミーティングを

近日中に開催し、

来年に向けての準備、

日々の業務改善に取り組みたい

と思っています。