2013/1/5
そろそろ今年の目標を。
年末から今日まで
つらつらと、考えてました。
「新しいテーマを」とも
考えたのですが、
昨年、掲げた目標を
さらに追求していきます。
「強く思う」ことで、
目標を現実にしようと思ってます。
現実にするための方策は、
頭の中で、しっかりと練って行きます。
目標その1
◆二代目社長支援
御縁を頂いた企業様について、
労務管理体制の再構築、見直しの
サポートをしっかりと行います。
具体的には、先代から引き継いだ
会社の働く環境・ルール(労働時間、賃金等)を、
平成のこの時代にマッチさせるための
取組みを進めます。
目標その2
◆ソーシャルメディア対策
昨年の目標では、
「二代目社長支援」の中に
位置付けていましたが独立させ、
労務管理上の「ソーシャルメディア対策」を
本格的に稼動させます。
目標その3
◆新政権下での中小企業支援への対応
支援策の中に
労務管理上の事項があれば、
的確に企業にフィードバックする。
新政権になり、株価&為替が
動き始めていますね。
中小企業支援は、
主に金融に関するものかも
しれませんが、
日本を元気にするために、
政権が打ち出そうとする
「中小企業支援」に
労務管理分野があれば、
その内容を企業へ情報提供し、
実行できる事項あれば
それをサポートします。
以上、今年の目標です。
追伸)
健康面での目標は、達成できない?ので
止めておきます。