2023/11/17

今日は朝7時30分

新大阪発の新幹線に乗り新横浜に。

横浜市営地下鉄に乗り換え目的地へ。

9月から参加している勉強会へ出席。

会場には10時30分に到着。

すでに、そこには

中国本土から来日した

経営者90名余りが

講演を聴いていました。

講師は、盛和塾に長年在籍され、

私たちの勉強会で

指導いただいている方。

聴講の皆さんは、中国から、

日本の「経営哲学」を学びに来ています。

講師が話す言葉を

その都度、

そばに立つコーディネーターが

同時通訳で中国語に。

外は冷たい雨が降っていましたが

凄い熱気に包まれていました。

私たちは、講師の方から

「めったにない機会だから見学に来れば」との

お誘いをいただき、

午前中の講演を後ろから傍聴していました。

中国の経済は、

マスコミ報道にもあるように

曲がり角に直面している。

これまでの

金さえ儲ければ勝ちという意識では、

企業経営が立ち行かなくなってきている。

経営に対する哲学を持ち

社員との信頼関係をベースとする

経営スタイルに、

これからの活路を見出そうと、

そんな問題意識を持った

中国経営者は増えてきているとのこと。

日本で培われてきた経営スタイルは

昭和の時代から伝承されてきた

大家族主義を標榜する日本型経営です。

松下幸之助翁や稲盛和夫塾長などが実践した

日本型経営スタイルは、

中国が長い歴史の中で生み出した

論語や中庸や大学や王陽明の言葉などの

哲学がベースになっています。

しかしながら、

その哲学を生み出した中国に

現在、それらの哲学が伝承されていない。

世界的に、伝承されているのは日本だけ。

本日の講演に参加した経営者には、

とてつもない規模の企業経営者も

参加しているとのこと。

哲学の逆輸入が静かに始まっています。

もっと別の言葉で言うと

150年ほど、日本で一時預かっていた哲学を

元々、あったところに戻す。

そんな時期にあるのではないかと思いました。

とても貴重な体験でした。