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2026/9/17
今日は午前中
顧問先様にて就業規則の見直しMT
いわゆる労働関係諸法令が、
目まぐるしく変化し
かつ、新たな労働判例が次々と出てくる中
「自社のルールをどうするのか」
とても対応が難しくなってきました。
そんな中でも、
その企業の風土を失わず
できる限りのキャッチアップに取組みます。
私が提案した素案をたたき台として
ヒヤリング、意見出しする中で
方向性が見えてきました。
次回の提案に活かしたいと思います。
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