話し方セミナー 第5回目

2019/3/12

今日は、午後から

事務所全員を2組に分けて

参加している

話し方セミナー第5回目。いす

講師の先生からの宿題は、

「仕事で使えるテーマで、

自由に話す。」です。

私は、仮想のセミナー会場で

中小企業の社長様向けに

「評価制度」について話す。

というスタイルにしました。目

評価制度とは、

社員が「ここの会社で成長したい」と思うための、

そして「成長の目標を見える化する」ためのツール。

ということをお話しました。

話し終わって、聞いてくれた

スタッフと講師先生から

アドバイス、感想をもらい、

それを次回の最終回に反映させる流れです。

スタッフもそれぞれ、持ちネタを披露してくれました。

みんなが、事前準備して、

人前に立って話をする。ということは

かなりハードルが高いかも?と思っていましたが

それは、私の勝手な思い込みでした。ダッシュ(走り出すさま)

もともと持っていた力を

どんどん表に出してくれています。

力を出せるフィールドを作っていきたいと

自分の宿題と合わせて、大きなテーマを

持ち帰りました。

一粒で二度おいしい!!

面白かったです。わーい(嬉しい顔)