2009/7/10
今日は、朝から顧問先へ
あの助成金の申請手続きの
打ち合わせに。
毎月、次期の休業計画書の作成
&休業実績に基づいた
助成金支給申請書の作成を
同時に行っていましたが、
次期の休業計画は
提出しなくてよいとのこと。
半年に及ぶ一時休業でしたが
ようやく通常業務に戻れるようです。
ココまで長かったと思いますし、
まだまだ気は抜けないとは
思いますが、
ひとまず、良かったです。
午後からは、HPを見て
お問い合わせいただいた
事業所へ。
前回訪問時に就業規則の
見直しのご相談を
いただいていました。
作成した見直し案文の
説明に伺いました。
さらに打ち合わせを
重ねましたので
再度提案を行いたいと
思います。