2018/3/26
今日は、夕方から、
労働時間等のご相談をいただいている
会社様の社員様説明会に出席。
このたび、導入しようとする「仕組み」について
ホワイトボードも使いながら
説明をしました。
「導入する」といっても、
これまでの働き方を大きく変えるわけではありません。
「考え方」「とらえ方」を変えていただく。
私は、よく「お城のルール」という言葉を使います。
会社という「お城」で、みんな特に不満もなく暮らしていた。
でも、時代が変わり、法律の適用が厳しくなった現代、
「お城のルール」のみでは、これからの仕事がやりずらくなる。
これまでの会社の風土は確保したまま、
法的な整合性を図っていきます。
この会社のお仕事は、世の中の安全に大きくかかわっています。
安心して働いてもらうことが、
世の中の安全に、直結します。
しっかりと、社員様に説明して、納得してもらうことが大事です。
まずは、1回目終了です。