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2018/3/26

今日は、夕方から、

労働時間等のご相談をいただいている

会社様の社員様説明会に出席。

このたび、導入しようとする「仕組み」について

ホワイトボードも使いながら

説明をしました。

「導入する」といっても、

これまでの働き方を大きく変えるわけではありません。

「考え方」「とらえ方」を変えていただく。

私は、よく「お城のルール」という言葉を使います。

会社という「お城」で、みんな特に不満もなく暮らしていた。

でも、時代が変わり、法律の適用が厳しくなった現代、

「お城のルール」のみでは、これからの仕事がやりずらくなる。

これまでの会社の風土は確保したまま、

法的な整合性を図っていきます。

この会社のお仕事は、世の中の安全に大きくかかわっています。

安心して働いてもらうことが、

世の中の安全に、直結します。

しっかりと、社員様に説明して、納得してもらうことが大事です。

まずは、1回目終了です。

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