2017/8/21
今日は午前中お客様を訪問。
建設業を営んでおられる会社です。
社長様は、40代。
これからの事業展開を考えるとき
今まで深く考えてこなかった会社のルールや給料の支払いを
適法な状態にしていきたい。とのことでした。
これまで、建設業界では、
なかなかこのような考え方をもって
経営することが難しい、無理だと思われていたのですが
これからの若き経営者は、人事労務の分野に対して
しっかりと取り組まねば、より良い未来を展望できない。
という意識を持っているのだと思います。
業界の変化の兆しを感じました。
そのご要望にお応えするべく、私も気合を入れて頑張ります。