2017/1/26
今日は、午後から顧問先様へ。
「人事制度構築プロジェクト」
全12回シリーズのキックオフミーティング。
評価制度と、それにリンクした賃金体系を創ります。
「プロジェクト」としたのは、
社長様そして各部門のリーダーを含めた8名の社員様と
一緒に評価制度を構築するからです。
評価制度とは「人が人を裁く」ために導入するのではありません。
一人一人が、会社で成長するために、
必要とされる具体的行動を見える化、言語化し、
その言語化されたテーマに取り組んでもらう仕組みです。
その仕組みを、プロジェクトのメンバーみんなで創ります。
1年かかりで取り組みますので気合が入ります。
さあ、頑張ります!