2016/11/30

今日は、午前中、５名のお客様が来所。

建設業における社会保険未加入問題についてのご相談。

いよいよ来年３月末が、政府が掲げるリミットですので、

業界あげての社会保険への加入手続きが

始まりました。

とは言っても、

法定福利費の元請から下請、孫請への支払、

法人（強制加入）と

個人事業（社員５人以上強制加入、５人未満任意加入）の違い、

常用雇用者と臨時雇用者との違い、

直接雇用者と一人親方の違い

個人ごとに異なる年金加入状況などなど、

懸案事項は山盛りです。

一社ごとに事情が違うし、

個人ごとにも違っています。

それらを、網羅して、

説明＆手続きを進めていきたいと思う

今日この頃です。