2010/2/8

今日は、夕方から

労務管理のご相談に

お客様が来所。

行政書士会で

知り合った税理士様から

（ややこしいですね・・・）

ご紹介をいただきました。

中小企業の経営者は

その本業の運営に

精一杯で、労務関係の

法律をあまりご存じなく

日常の経営を

されておられます。

いざ、問題が勃発した時には

過去の対処と未来への

対策が必要となってしまう

ケースが大変多いと

思います。

　 （今回は、このケース　その１その２）

やろうと思えば

取り組める課題だと

思います。

是非、本業に専念するためにも

社労士をご活用ください。