2008/10/31
今日は午前中、お客様に
ご来所いただいた。
このHPを見てご連絡をいただき
本日お会いすることとなりました。
ありがとうございます。m(_ _)m
労働・社会保険関係の
手続き代行のご依頼いただき、
かつ、雇い入れる従業員さんに交付する
雇入通知書(労働条件通知書)の
チェックをしてほしいとのこと。
近年、無用のトラブルを回避するため
従業員さんとの労働契約について
しっかりした契約書を締結しておきたい
とお考えの社長様が増えているように
思います。
労働基準法などの法律上の要点を
チェックする役割は、私たち
社会保険労務士の専門分野です。
しっかり専門家としての責務を
果たさねばと思います。