2006/1/16

 

午後、顧問先からのご紹介でお客様が来所。

ご相談の一つは、社員さんの年金＆給料についてだった。

 

60歳（65歳）以上で年金を受給しながら

働く場合の給料設定について。

 

社会保険事務所発行のパンフに早見表があるので

年金月額が＊＊円の場合、給料は○○円までなら

年金は全額支給されますよと説明。

そこからさらに会社としてどうするかの

深いところのお話をさせていただいた。

 

一般的に大きく分類すると

年金支給開始要因には、老齢、遺族、障害の3要素があり、

国民年金、厚生年金、共済年金の3制度との組み合わせ。

 

年金は、自分で理解するのも非常に苦労するのに、

お客様に、平易に的確にご説明するのは

さらに難しい。いつも「説明方法はこれでいいのか」

自問自答を繰り返しています。

 

幸い事務所には、年金に強い職員がいるので

助かりました。